Βιομετρικά δεδομένα και στοιχεία για το επαγγελματικό και εκπαιδευτικό ιστορικό χρηστών θα ξεκινήσει να συλλέγει το X, πρώην Twitter, μετά από «ενημέρωση» της πολιτικής του για την προστασία των προσωπικών δεδομένων.
Σύμφωνα με το BBC, η πλατφόρμα του Έλον Μασκ θα συλλέγει τα βιομετρικά δεδομένα – δηλ. τα δεδομένα που σχετίζονται με φυσικά χαρακτηριστικά – από άτομα που εγγράφονται στη συνδρομητική του υπηρεσία, για λειτουργίες επαλήθευσης ταυτότητας, όπως σάρωση προσώπου ή δακτυλικού αποτυπώματος.
Όπως αναφέρει το βρετανικό πρακτορείο, τα άτομα που εγγράφονται στο X Premium θα μπορούν πλέον να επιλέξουν να παρέχουν μια selfie και μια φωτογραφία ταυτότητας για επαλήθευση.
Η ενημερωμένη πολιτική απορρήτου αναφέρει επίσης ότι η πλατφόρμα μπορεί να συλλέγει και στοιχεία για το εργασιακό και εκπαιδευτικό ιστορικό, με σκοπό να προτείνει πιθανές θέσεις εργασίας και να ενημερώνει πιθανούς εργοδότες όταν κάποιος ψάχνει δουλειά. Σύμφωνα με το δημοσίευμα του BBC, υπάρχουν εικασίες ότι η X μπορεί να σχεδιάζει να προσφέρει υπηρεσίες πρόσληψης προσωπικού. Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Μάιο η X Corp απέκτησε μια υπηρεσία προσλήψεων με την ονομασία Laskie, στην πρώτη εξαγορά εταιρείας από τότε που ο Μασκ αγόρασε το Twitter για 44 δισ. δολάρια.
«Καταπολέμηση της πλαστοπροσωπίας»
«Βιομετρικά δεδομένα μπορούν να εξαχθούν τόσο από την αστυνομική ταυτότητα όσο και από την εικόνα selfie για σκοπούς αντιστοίχισης. Είναι ένας άλλος τρόπος να συνδέσουμε, για όσους το επιλέξουν, έναν λογαριασμό με ένα πραγματικό πρόσωπο, μέσω της επεξεργασίας της ταυτότητας. Αυτό θα βοηθήσει επίσης το X να καταπολεμήσει τις απόπειρες πλαστοπροσωπίας και να καταστήσει την πλατφόρμα πιο ασφαλή».
Ο Μασκ αναφέρθηκε σήμερα για μία ακόμη φορά στα σχέδιά του να δώσει τη δυνατότητα στους χρήστες τη δυνατότητα να πραγματοποιούν ηχητικές κλήσεις και βιντεοκλήσεις, «χωρίς να απαιτείται αριθμός τηλεφώνου».
Η νέα πολιτική απορρήτου θα τεθεί σε ισχύ στις 29 Σεπτεμβρίου. Όπως αναφέρει το ενημερωμένο κείμενο, «ενδέχεται να συλλέγουμε και να χρησιμοποιούμε τις προσωπικές σας πληροφορίες (όπως το ιστορικό απασχόλησης, το εκπαιδευτικό σας ιστορικό, τις προτιμήσεις απασχόλησης, τις δεξιότητές σας, τη δραστηριότητα στην αναζήτηση εργασίας κ.ο.κ.) για να σας προτείνουμε πιθανές θέσεις εργασίας, να τις μοιραζόμαστε με πιθανούς εργοδότες όταν κάνετε αίτηση για εργασία, να επιτρέπουμε στους εργοδότες να βρίσκουν πιθανούς υποψηφίους και να σας εμφανίζουμε πιο συναφείς διαφημίσεις»
Πηγή: Πρώτο Θέμα