Στην πρόσληψη 20 ατόμων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα προχωρά η ΔΕΥΑΜΒ.
Όπως είναι γνωστό, έχει περιοριστεί δραστικά η δυνατότητα των φορέων του δημοσίου, ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΙΔ – ΝΠΔΔ ως προς την πραγματοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων. Επίσης η μείωση του υφιστάμενου προσωπικού από αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης και η αύξηση του αντικειμένου της Επιχείρησης μετά τον «Καλλικράτη», δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία της ΔΕΥΑΜΒ.
Συγκεκριμένα, λόγω:
-Του αυξημένου όγκου εργασιών που δημιουργείται από την ταυτόχρονη εκτέλεση πολλών συμβάσεων τεχνικών έργων, μελετών και παροχής επιστημονικών υπηρεσιών (άνω των 15 Συμβάσεων σε ταυτόχρονη εξέλιξη), χρηματοδοτούμενων και ιδίων πόρων, στην ευρύτερη περιοχή του Δ. Βόλου (Δ.Ε. Βόλου – Ν.Ι., Ν. Αγχίαλος, Αγριά, Επέκταση ΕΕΛ).
-Του υφιστάμενου προγραμματισμού εκτέλεσης νέων τεχνικών έργων χρηματοδοτούμενων και ιδίων πόρων και των αυξημένων αναγκών του εσωτερικού δικτύου της Επιχείρησης, λόγω της αύξησης των εξυπηρετητών, του αριθμού ενεργών θέσεων εργασίας και των νέων πολιτικών ασφαλείας που προκύπτουν από την εφαρμογή του Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR),
κρίνεται αναγκαία η πρόσληψη προσωπικού Ορισμένου Χρόνου. Συγκεκριμένα, θα γίνουν προλήψεις στις εξής ειδικότητες: ένας Χημικός Π.Ε., ένας Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Τ.Ε., ένας Διοικητικού Λογιστικού Τ.Ε., ένας Μηχανικός Πληροφορικής Τ.Ε, δύο Πολιτικοί Μηχανικοί Τ.Ε., τρεις Ηλεκτρολόγοι Δ.Ε., δύο Πρακτικοί Μηχανικοί Δ.Ε, ένας Ηλεκτροσυγκολλητής Δ.Ε, οκτώ Υδραυλικοί Δ.Ε.
Κοινωνικό τιμολόγιο στη ΔΕΥΑΜΒ για αναπηρία άνω του 80%
Η ΔΕΥΑΜΒ αποφάσισε τη διεύρυνση του κοινωνικού τιμολογίου στους πολίτες που έχουν ποσοστό αναπηρίας μεγαλύτερο ή ίσο του 80%. Μόνη προϋπόθεση είναι η ακίνητη περιουσία τους να έχει συνολική φορολογητέα αξία(όπως αποτυπώνεται στον ΕΝΦΙΑ) έως 120.000€ για μονοπρόσωπο νοικοκυριό προσαυξανόμενη κατά 15.000 για κάθε πρόσθετο μέλος και έως ανώτατο όριο 180.000€.