Με στόχο τον περιορισμό των δημόσιων δαπανών κατά 14,3 δισ. Ε
Τον περιορισμό των δαπανών του Δημοσίου κατά 14,3 δισ. ευρώ προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής (ΜΠΔΣ) μέσω της επιβολής μέτρων που κινούνται σε 8 άξονες από το 2012 ώς το 2015.
Το σχετικό νομοσχέδιο θα κατατεθεί στη Βουλή ώς τις 15 Μαΐου μετά από διαβούλευση και με την τρόικα (ΕΕ-ΕΚΤ-ΔΝΤ) που έρχεται στην Αθήνα αρχές Μαΐου. Το χρονοδιάγραμμα της κυβέρνησης προβλέπει την ψήφισή του ώς τις 15 Ιουνίου.
Με την εφαρμογή των νέων μέτρων, η κυβέρνηση θα εξακολουθήσει να «στριμώχνει» για δυόμισι χρόνια ακόμα το προσωπικό του Δημοσίου, προκειμένου να εξοικονομήσει 2 δισ. ευρώ από τη μισθολογική δαπάνη, χωρίς να καταφύγει σε απολύσεις.
Έτσι, σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύει το «Πρώτο Θέμα», θα διατηρηθεί η αναλογία 1 προς 5 στις προσλήψεις ενώ οι συμβασιούχοι θα μειώνονται 10% κάθε χρόνο. Οι θέσεις ευθύνης, τις οποίες σήμερα κατέχουν 24.000 διευθυντές και προϊστάμενοι με υψηλά επιδόματα, θα περιοριστούν στις 20.000, ενώ θα περιοριστούν και οι κενές οργανικές θέσεις. Για επιπλέον εξοικονόμηση πόρων, η κυβέρνηση θα καθιερώσει τη μερική απασχόληση του μόνιμου προσωπικού με μειωμένες αποδοχές, μέτρο που ενδέχεται να ενδιαφέρει τις μητέρες, ενώ δίνεται και η δυνατότητα άδειας άνευ αποδοχών έως 5 έτη, προκειμένου ο υπάλληλος να εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα.
Σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο σχέδιο, το ωράριο των υπαλλήλων θα αυξηθεί σε 40 ώρες την εβδομάδα (από 37,5), ενώ δραστικά θα περικοπούν οι υπερωρίες, οι αμοιβές των επιτροπών και τα επιδόματα μέσω του νέου μισθολογίου.
Στο στόχαστρο θα μπουν και τα δεκάδες κοινωνικά επιδόματα, τα οποία σε πρώτη φάση θα καταγραφούν και θα επανελεγχθούν, ώστε να μη δίνονται καταχρηστικά, με πλαστά δικαιολογητικά ή από δύο φορείς στον ίδιο δικαιούχο.
Ήδη το υπουργείο Εργασίας έχει αναθέσει στον ΟΟΣΑ να μελετήσει την επιδοματική μας πολιτική και να προτείνει αλλαγές καθώς σχεδόν όλοι οι διεθνείς οργανισμοί στις εκθέσεις τους αναφέρουν ότι η επιδοματική πολιτική της Ελλάδας, παρότι έχει υψηλό κόστος, δεν είναι στοχευμένη και αποτελεσματική.
Όπως τόνισε ο πρωθυπουργός, θα δημιουργηθεί ένας ενιαίος φορέας που θα καταβάλει τα επιδόματα πλην εκείνο του ΟΑΕΔ, ενώ ο ενιαίος φορέας απονομής αναπηρικών συντάξεων θα αντικαταστήσει τις υγειονομικές επιτροπές ώστε να περιοριστεί η δράση κυκλωμάτων που είχαν στήσει επί δεκαετίες βιομηχανία έκδοσης συντάξεων μαϊμού με τη συνέργεια γιατρών.
Στον ΟΓΑ ακόμα και σήμερα το 20% των συντάξεων είναι αναπηρικές τη στιγμή που ο μέσος όρος των αναπηρικών συντάξεων στην Ευρώπη δεν υπερβαίνει το 8%. Η κυβέρνηση πιστεύει ότι από το νοικοκύρεμα και τη διασταύρωση στοιχείων θα εξοικονομηθεί σημαντικό κονδύλι ώστε να μη χρειαστεί να καταφύγει σε καθιέρωση εισοδηματικών κριτηρίων.
Πάντως ακόμα και αν «γλιτώσουν» τα κοινωνικά επιδόματα (πολυτεκνικά, προνοιακά, παραπληγικά, τυφλότητας κ.ά.), καθώς και το επίδομα ανεργίας δεν αποκλείεται να γίνονται αυστηρότεροι έλεγχοι και θα θεσπιστούν αυστηρότερες προϋποθέσεις (π.χ. καταβολή επιδόματος ανεργίας μετά από ένα έτος εργασίας και όχι μετά από 5 μήνες, όπως συμβαίνει σήμερα).