Τοπικά

Συνεργασία της Ζέττας Μακρή με τον διευθυντή και τα Δ.Σ. των εργαζομένων του Ειδικού Κέντρου Κράτησης Νέων

Από το γραφείο της Ζέττας Μακρή εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:
Προγραμματισμένη επίσκεψη στο Ε.Κ.Κ.Ν. Βόλου πραγματοποίησε,την Πέμπτη 21 Μαΐου,η πρόεδρος της ειδικής μόνιμης επιτροπής περιφερειών και βουλευτής Μαγνησίας Ζέττα Μ. Μακρή και είχε εποικοδομητική συνεργασία και ενημέρωση από τον διευθυντή του ιδρύματος κ. Βασίλειο Αποστολάκη.
Η βουλευτής άκουσε,με προσοχή και ενδιαφέρον,τις απόψεις και τις ανησυχίες τόσο του διευθυντή όσο και των εκπροσώπων των δύο σωματείων των εργαζομένων στο κέντρο κράτησης για τυχόν κατάργηση ή συγχώνευση του με άλλο σωφρονιστικό κατάστημα,όπως οι αγροτικές φυλακές Κασσαβετείας. Προοπτική που για να προωθηθεί ή ολοκληρωθεί θα πρέπει,προηγουμένως,να μελετηθεί και δρομολογηθεί από τα συναρμόδια υπουργεία,να συντρέχουν σοβαροί λόγοι όχι μόνο αποσυμφόρησης αλλά και αναβάθμισης των παρεχομένων σωφρονιστικών υπηρεσιών και να προϋπάρχει καταλληλότερος του υφισταμένου χώρος στέγασης, με τις ειδικότερες προϋποθέσεις και περιορισμούς που,για προφανείς λόγους,πρέπει να πληρούνται.
Υπενθύμισαν στην κ. Μακρή ότι το ειδικό κατάστημα κράτησης νέων Βόλου είναι ένα από τα δυό ειδικά σωφρονιστικά καταστήματα της χώρας, στα οποία λειτουργεί ειδικό σχολείο για τους κρατουμένους ενώ το συνολικό και διαχρονικό σωφρονιστικό,εκπαιδευτικό και κοινωνικό του έργο έχει,πολλές φορές, αναγνωρισθεί όχι μόνο σε τοπικό αλλά και σε πανελλαδικό επίπεδο.
Η κ. Μακρή διαβεβαίωσε τον διευθυντή κ. Αποστολάκη και τους εργαζόμενους πως η ασκούμενη σωφρονιστική πολιτική και η ποιότητα και αποτελεσματικότητα της ενδιαφέρει όχι μόνο τους εμπλεκόμενους και ασχολούμενους με την απονομή δικαιοσύνης και τον σωφρονισμό αλλά το σύνολο της κοινωνίας και αποτελεί σημαντική προτεραιότητα μιας ευνομούμενης πολιτείας. Συνεπώς,μόνο με τις αυστηρές προϋποθέσεις και τους επιβαλλόμενους περιορισμούς,- που έχουν τεθεί όχι για την διευκόλυνση της καθημερινότητας των εργαζομένων αλλά για την βελτίωση της αποδοτικότητας του σωφρονισμού-,εάν και εφόσον οι ηγεσίες των αρμόδιων υπουργείων το κρίνουν απαραίτητο για την βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών, θα τεθεί θέμα αναδιάρθρωσης.
Τέτοιες συνθήκες δεν έχουν διαπιστωθεί από τους αρμόδιους,όχι μόνο σήμερα αλλά ούτε και στο παρελθόν, συνεπώς,δεν συντρέχει λόγος ανησυχίας των εργαζομένων,των οποίων βασική και πρώτιστη φροντίδα είναι η αποτελεσματική και νόμιμη άσκηση των σωφρονιστικών τους καθηκόντων και η αποσόβηση του κινδύνου υποβάθμισης ή κατάργησης του ιδρύματος,με τις συνέπειες που όλοι αντιλαμβάνονται.
Τόσο η βουλευτής όσο και ο διευθυντής συμφώνησαν να συνεχίσουν την ενημέρωση και την συνεργασία,με ειλικρίνεια και εμπιστοσύνη.

Προηγούμενο ΆρθροΕπόμενο Άρθρο
Μοιραστείτε το