Τον κώδωνα του κινδύνου για τον οικονομικό μαρασμό του Βόλου και της Μαγνησίας, που περνά τη β’ φάση της αποβιομηχάνισής της, με χιλιάδες χαμένες θέσεις εργασίας και μηδενικές προοπτικές, κρούει το Εργατικό Κέντρο Βόλου. Με επιστολή του προς τους κυβερνητικούς εταίρους ζητεί άμεση συνάντηση, για να ενημερώσει για το θέμα.
Επιπλέον με επιστολή του προς το δήμαρχο Βόλου κ. Π. Σκοτινιώτη ζητεί να υπάρξει άμεση συνάντηση, «για τη χάραξη κοινής γραμμής αντίδρασης και συνδιεκδίκησης άμεσης αλλαγής της εργατοκτόνας αυτής πολιτικής από την κεντρική εξουσία».
Μεταξύ άλλων στην επιστολή προς το δήμαρχο, επισημαίνεται ότι η κατάσταση που βρίσκεται ο Νομός, αποτελεί απόρροια «αποκλειστικά των πρωτοφανών μνημονιακών μέτρων, που αξιώνει η τρόικα και εφαρμόζει πειθήνια η (τρικομματική) κυβέρνηση Σαμαρά και η οποία τείνει να γίνει ανεξέλεγκτη, ξεφεύγοντας πλέον από κάθε όριο, μετά και τις τελευταίες εξαιρετικά δυσοίωνες και καταστροφικές προοπτικές σε ιστορικά και μεγάλα εργοστάσια της περιοχής μας, όπως η ΑΓΕΤ, η Χαλυβουργία Θεσσαλίας, η VPI (λίγο πριν η ΚΟΝΤΙ, η ΒΙΟΣΩΛ, ο Κανάκης κ.ά.), άλλα μεταλλουργεία και δεκάδες μικρότερες επιχειρήσεις.
Δεν είναι υπερβολή να ειπωθεί, ότι ο Βόλος έχει κυριολεκτικώς μετατραπεί, από άλλοτε σφύζουσα βιομηχανική μεγαλούπολη και πόλο έλξης χιλιάδων εργατικών χεριών, σε μια οικονομικώς φθίνουσα επαρχιακή πόλη, που αυτή μάλιστα τη στιγμή δείχνει να εισέρχεται στη δεύτερη και πιο επικίνδυνη φάση αποβιομηχάνισής του, γεγονός που έρχεται να ισοπεδώσει ό,τι άφησε η βιομηχανική εκχέρσωση, που υπέστη ο τόπος, στη δεκαετία του ’90.
Αποτέλεσμα όλων των παραπάνω, και όσων ακόμα έχει επισωρεύσει στον τόπο η αναπτυξιακή ακινησία τα τελευταία χρόνια, με το «πάγωμα» κάθε μικρού ή μεγάλου έργου, τις συνεχείς απολύσεις εργαζομένων, τα αλλεπάλληλα λουκέτα στην αγορά, την οικονομική απαξίωση αυτοδιοικητικών φορέων, κοινωνικών δομών, τους νεοφιλελεύθερους πειραματισμούς στην Υγεία, την Παιδεία κ.λπ., είναι, κ. Δήμαρχε, ο κοινωνικός ιστός του Ν. Μαγνησίας να απειλείται, πλέον, καίρια, από την ανεργία, την οικονομική ανέχεια μεγάλων κοινωνικών στρωμάτων, με διαφαινόμενο τον κίνδυνο μιας γενικευμένης κοινωνικής καταστροφής και αφανισμού κάθε παραγωγικού «αποθέματος» στην περιοχή μας.
Επειδή, η μάχη για την αναστροφή αυτής της εικόνας είναι εξαιρετικά δύσκολη, επίπονη, αλλά κραυγαλέα άμεση και επιτακτική, δεν μπορεί δε να δοθεί δίχως την αφύπνιση, τη συμπόρευση και την ταύτιση των προσπαθειών όλων των φορέων αυτής της περιοχής, με πρώτη την Αυτοδιοίκηση, ζητάμε να υπάρξει άμεση συνάντηση μαζί σας, για τη χάραξη κοινής γραμμής αντίδρασης και συνδιεκδίκησης άμεσης αλλαγής της εργατοκτόνας αυτής πολιτικής από την κεντρική εξουσία».
Αμφισβητεί η Artenius την αντιπροσωπευτικότητα του σωματείου εργαζομένων
Πρόσκληση στο προσωπικό της εταιρείας για την ανάδειξη εκπροσώπων εργαζομένων κατά το άρθρο 4 του Ν.1387/83, απέστειλε στους εργαζόμενους, με κοινοποίηση στο Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης Βόλου, η εταιρεία Artenius (πρώην VPI).
Αμφισβητώντας πως το υπάρχον επιχειρησιακό συνδικαλιστικό σωματείο, εκφράζει το 70% των εργαζομένων, όπως απαιτεί ο νόμος για τη διαδικασία διαβούλευσης περί ομαδικών απολύσεων, η εταιρεία καλεί όλο το προσωπικό σε αρχαιρεσίες την προσεχή Τρίτη στις 9 π.μ. για την εκλογή πενταμελούς εκπροσωπευτικής επιτροπής.
Το θέμα, απασχόλησε χθες τη γενική συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων, που αποφάσισε να κινήσει όλες τις διαδικασίες αντίκρουσης των ομαδικών απολύσεων των 90 περίπου εργαζομένων στο Βόλο και να αντιδράσει στην προσπάθεια παράκαμψης του Σωματείου, που σηματοδοτεί, όπως τονίστηκε, η αμφισβήτηση της αντιπροσωπευτικότητάς του.
Η επιστολή της Artenius
«Mε μεγάλη μας λύπη σας γνωρίζουμε ότι λόγω ανυπέρβλητων οικονομικών προβλημάτων, η Γ.Σ. των μετόχων της εταιρείας αποφάσισε τη λύση της εταιρείας και τη θέση της σε εκκαθάριση, ήδη από τον τρέχοντα μήνα, καθώς και την οριστική διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης. Τούτο έχει ως αναπόφευκτη συνέπεια, τη λύση των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού και την εφαρμογή των διατάξεων περί ομαδικών απολύσεων, που επιτάσσουν την πραγματοποίηση διαβουλεύσεων μεταξύ επιχείρησης και εκπροσώπων των εργαζομένων.
Δεδομένου ότι το υπάρχον επιχειρησιακό συνδικαλιστικό σωματείο δεν έχει ως μέλη το 70% των εργαζομένων, όπως απαιτεί ο νόμος, οι εργαζόμενοι της εταιρείας θα πρέπει να εκπροσωπηθούν στις διαβουλεύσεις από πενταμελή εκπροσωπευτική επιτροπή, που θα αναδειχθεί με αρχαιρεσίες από τη συνέλευση του συνόλου των εργαζομένων.
Προς τούτο, καλείται το σύνολο του προσωπικού, να συμμετάσχει στις αρχαιρεσίες, οι οποίες θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 5 Ν. 1387/1983 στο χώρο του εργοστασίου (διεύθυνση) την 19.3.2009 και ώρα 09.00 π.μ.
Σας καθιστούμε επίσης γνωστό, ότι για την ανάδειξη της πενταμελούς επιτροπής, απαιτείται μυστική ψηφοφορία, στην οποία θα πρέπει να συμμετάσχει τουλάχιστον το 51% του συνόλου του προσωπικού. Τα μέλη της επιτροπής εκλέγονται με σχετική πλειοψηφία των ψηφισάντων.
Σας γνωρίζουμε, επίσης, ότι εάν δεν επιτευχθεί η εκλογή με βάση τα ανωτέρω, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θα πρέπει να οριστούν στις 20.3.2009 (επομένη της σύγκλησης της συνέλευσης) από το Εργατικό Κέντρο Βόλου, μεταξύ των εργαζομένων στην επιχείρηση.
Τέλος, εάν και το ΕΚ Βόλου δεν ορίσει εκπροσώπους, οι εργαζόμενοι θα εκπροσωπηθούν από πενταμελή επιτροπή, αποτελούμενη από τους εργαζόμενους που έχουν τον περισσότερο χρόνο υπηρεσίας στην επιχείρηση.
Παρακαλούμε, όπως μετά την ολοκλήρωση των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη των εκπροσώπων σας, τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής μας κοινοποιήσουν το σχετικό πρακτικό εκλογής της πενταμελούς εκπροσωπευτικής επιτροπής, προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία διαβουλεύσεων.
Με την παρούσα, καλούμε το προσωπικό να συμμετάσχει στην παραπάνω γενική συνέλευση» καταλήγει η επιστολή, που φέρει την υπογραφή του κ. Ηλ. Βαφόπουλου.