Έντονες επικρίσεις δέχεται ένας Ινδός Διευθύνων Σύμβουλος, επειδή πρότεινε ότι οι νεοπροσληφθέντες σε οποιαδήποτε θέση εργασίας, πρέπει να εργάζονται 18 ώρες την ημέρα για τα πρώτα τέσσερα με πέντε χρόνια της καριέρας τους.
Ο λόγος για τον ιδρυτή της Bombay Shaving Company, Σαντανού Ντεσπάντε ο οποίος ζήτησε από τους νέους εργαζόμενους να «λατρεύουν» σα θρησκεία την εργασία τους και να αποφεύγουν τη «γρίνια», αναφέρει το BBC.
Πολλοί από όσους αντιδρούν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης τον κατηγορούν ότι προωθεί μια «τοξική εργασιακή κουλτούρα».
Η Ινδία έχει ισχυρή εργατική νομοθεσία, αλλά οι ακτιβιστές τονίζουν πως οι Αρχές πρέπει να κάνουν περισσότερα για την αυστηρή εφαρμογή των νόμων.
Το 2020, ο συνιδρυτής της Infosys, Ναραγιάνα Μούρθι, είχε επίσης αντιμετωπίσει σφοδρά πυρά επειδή είχε προτείνει να εργάζονται οι Ινδοί για τουλάχιστον 64 ώρες την εβδομάδα, για δύο έως τρία χρόνια, ώστε να αντισταθμιστεί η οικονομική επιβράδυνση που προκάλεσαν τα lockdown εξαιτίας της πανδημίας.
Πάντως, μετά την ευρεία κριτική που δέχτηκε το σχόλιό του, ο ίδιος σχολίασε εκ νέου στην ανάρτησή του.
«Ωχ, τόσο μίσος για τις 18ωρες εργάσιμες ημέρες. Είναι ένα υποκατάστατο του «να τα δίνεις όλα και κάτι παραπάνω», ανήρτησε εκ νέου, υπονοώντας ότι μιλούσε μεταφορικά.
Επίσης είπε ότι όσοι αναρωτιούνται για την εργασιακή κουλτούρα στην εταιρεία του, είναι ευπρόσδεκτοι να μιλήσουν με τους υπαλλήλους του, για να τους «διαφωτίσουν» σχετικά.
Πηγή:protothema