Εργάτες ύδρευσης και υδραυλικοί κηρύσσουν αποχή στη ΔΕΥΑΜΒ και δεν πρόκειται να εργάζονται περισσότερο από 32 ώρες την εβδομάδα, ενώ η δημοτική αρχή του Βόλου κατηγορείται για τη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης.
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΠΟΕ ΟΤΑ προβλέπει μειωμένο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας.
Σημειώνεται ότι έχει τεθεί σε ισχύ, η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Η εφαρμογή της είναι υποχρεωτική για τους εργαζόμενους που είναι μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων ΔΕΥΑΜΒ, σωματείου δηλαδή που ανήκει στην ΠΟΕ-ΟΤΑ. Από την Συλλογική Σύμβαση, προκύπτει ότι το ειδικό ωράριο των 32 ωρών εργασίας ανά εβδομάδα, επεκτείνεται στους υδραυλικούς και στους εργάτες ύδρευσης.
Η δημοτική αρχή θα πρέπει να δώσει εντολή για την διαμόρφωση του χρόνου εργασίας, στις βάρδιες του τμήματος ύδρευσης, ενώ οι διαφοροποιήσεις που επιβάλλονται στην υπερωριακή απασχόληση, πρέπει να προβλεφθούν, στην σχετική απόφαση του ΔΣ, για τον τρόπο οργάνωσης των Υπηρεσιών της ΔΕΥΑΜΒ.
Η δημοτική αρχή έχει ενοχληθεί κατ’ επανάληψη για την εφαρμογή του Νόμου, αλλά δεν τον έχει εφαρμόσει και οι εργαζόμενοι θα απέχουν από την εργασία, μετά τις 6,5 ώρες ημερησίως. Η αποχή θα ισχύει από την Πέμπτη, για τους υδραυλικούς και εργάτες ύδρευσης.