Περαιτέρω περικοπές επιδομάτων, με αναδρομική ισχύ η εισφορά υπέρ ανεργίας
Νέες περικοπές θα δουν στα εισοδήματά τους οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα. Οι μειώσεις αφορούν όσους εργάζονται σε υπουργεία και ΟΤΑ, καθώς επίσης τους δικαστικούς και τους στρατιωτικούς.
Όπως αναφέρει η εφημερίδα «Το Έθνος», το οικονομικό επιτελείο προχωρεί σε μειώσεις που σύμφωνα με πληροφορίες θα φθάσουν στο 50% στο κίνητρο απόδοσης, το επίδομα ταχύτερης διεκπεραίωσης, το επίδομα ειδικής απασχόλησης και σε σειρά ειδικών επιδομάτων. Οι απώλειες κυμαίνονται από 28 έως και 404 ευρώ το μήνα.
Παράλληλα αποφάσισε ότι έχει αναδρομική ισχύ από 1ης Ιανουαρίου του 2011 η επιβολή ειδικής εισφοράς υπέρ ανεργίας 3% επί των αποδοχών των υπαλλήλων του Δημοσίου των ΝΠΔΔ των ΟΤΑ και των λοιπών δημόσιων φορέων.
Έτσι οι εισφορές 2% υπέρ ανέργων και 1% υπέρ Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, που θα παρακρατούνται από τις αποδοχές του μηνός Αυγούστου 2011 και των επομένων μηνών μέχρι και το Δεκέμβριο του 2011, δεν θα είναι 3%, αλλά 7,2%.
Κι αυτό καθώς στο αρχικό ποσοστό 3% θα προστεθεί ένα επιπλέον 4,2%, που είναι το συνολικό ποσοστό που αντιστοιχεί στο ύψος των εισφορών του πρώτου επταμήνου. Από το συνδυασμό τους ψαλιδίσματος των επιδομάτων και της αναδρομικότητας της ειδικής εισφοράς προκύπτουν εισοδηματικές απώλειες που ξεπερνούν το 10% μέχρι το τέλος του έτους.
Στο μισό τα επιδόματα
Οι μειώσεις των επιδομάτων θα θεσμοθετηθούν είτε μέσω τροπολογίας, η οποία θα κατατεθεί στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, είτε σε διάταξη στο νόμο για το ενιαίο μισθολόγιο.
«Τώρα, διεξάγεται διαβούλευση με την τρόικα για να δούμε ποιο είναι το ακριβές χρονοδιάγραμμα για το ενιαίο μισθολόγιο, διότι πρέπει να είμαστε συνεπείς στους δημοσιονομικούς στόχους. Εάν χρειαστεί να ρυθμιστεί και το ζήτημα αυτό προσωρινά, μέχρι την τελική κατάρτιση του νέου μισθολογίου, θα γίνει η αναγκαία προσθήκη στο πολυνομοσχέδιο όταν έλθει προς συζήτηση στην Ολομέλεια» σημειώνουν πηγές από το υπουργείο Οικονομικών.
Το κίνητρο απόδοσης ξεκινά από τα 57 ευρώ για υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης, και ανέρχεται στα 64 ευρώ για δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, 90 ευρώ για τεχνολογικής εκπαίδευσης και φθάνει τα 100 ευρώ για υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Με τη μείωση του κατά 50% θα πέσει στα 28,5 , 32, 45 και 50 ευρώ αντίστοιχα.
Το επίδομα ειδικής απασχόλησης των στρατιωτικών ξεκινά από τα 162,73 και φθάνει τα 375,65 ευρώ το μήνα ανάλογα με το βαθμό. Μετά το ψαλίδισμα θα περιοριστεί μεταξύ 81,37 και 187,83 ευρώ.
Μεγαλύτερες θα είναι οι μηνιαίες απώλειες για τους δικαστικούς, καθώς βέβαια λαμβάνουν και υψηλότερα επιδόματα.
Το επίδομα ταχύτερης διεκπεραίωσης των δικαστικών ξεκινά από τα 404,8 ευρώ (θα πέσει στα 202,4 ευρώ) για Ειρηνοδίκη Δ’ και Γ’ τάξεως και φθάνει στα 809,6 ευρώ το μήνα (θα πάει στα 404,8 ευρώ) για τον πρόεδρο του Αρείου Πάγου, του ΣτΕ και του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
Το επίδομα ειδικής απασχόλησης στους ΟΤΑ κλιμακώνεται μεταξύ 89 και 170 ευρώ τον μήνα και αναμένεται να μειωθεί στα 44,5 και 85 ευρώ το μήνα κατ΄ αντιστοιχία.
Το κίνητρο απόδοσης των διπλωματικών υπαλλήλων περιορίζεται από τα 208 στα 104 ευρώ.
Οι μειώσεις, όμως, δεν σταματούν εδώ για αρκετούς δημόσιους υπαλλήλους. Το παραπάνω παράδειγμα περιελάμβανε τη μείωση μόνο του κινήτρου απόδοσης, που άλλωστε πρόκειται για ένα καθολικό επίδομα. Ωστόσο, αρκετοί είναι εκείνοι που λαμβάνουν και επιδόματα ειδικής απασχόλησης ή ταχύτερης διεκπεραίωσης.
Τα επιδόματα που ανήκουν στις παραπάνω κατηγορίες και αναμένεται να βρεθούν άμεσα στο στόχαστρο των νέων περικοπών αφορούν:
1. Το ειδικό επίδομα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που κυμαίνεται μεταξύ 497 και 592 ευρώ.
2. Tο ειδικό επίδομα του υπουργείου Εξωτερικών (από 56 έως 486 ευρώ).
3. Την ειδική παροχή των εργαζομένων στην Ελληνική Στατιστική Αρχή και το ΚΕΠΕ (από 800 έως 1.739 ευρώ).
4. Το ειδικό επίδομα του υπουργείου Ανάπτυξης (από 456 έως 650 ευρώ).
5. Την ειδική παροχή του πρώην υπουργείου Θαλάσσιων Υποδομών (155 ευρώ).
6. Το ειδικό επίδομα του υπουργείου Περιβάλλοντος (από 387 έως 497 ευρώ).
7. Την ειδική παροχή της κεντρικής υπηρεσίας του υπουργείου Παιδείας (85 ευρώ).
8. Το ειδικό επίδομα του υπουργείου Εργασίας (162 ευρώ).
9. Την ειδική παροχή του υπουργείου Υγείας (243 ευρώ).
10. Το ειδικό επίδομα του υπουργείου Δικαιοσύνης (522 έως 537 ευρώ).
11. Το ειδικό επίδομα του υπουργείου Πολιτισμού (121 ευρώ).
12. Την ειδική παροχή του υπουργείου Τουριστικής Ανάπτυξης (από 413 έως 450 ευρώ).
13. Το ειδικό επίδομα του ΕΟΤ (από 185 ευρώ έως 308 ευρώ).
14. Την ειδική παροχή των υπαλλήλων γραμματειών (από 510 έως 567 ευρώ).
15. Το επίδομα ειδικής απασχόλησης στη νομαρχιακή αυτοδιοίκηση (40,5 ευρώ).
16. Την ειδική παροχή των αποκεντρωμένων διοικήσεων (από 259 έως 347 ευρώ).
17. Το επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης των δικαστικών λειτουργών (από 405 έως 810 ευρώ).
18. Το ειδικό ερευνητικό των πανεπιστημιακών (από 256 έως 440 ευρώ).
19. Το κίνητρο απόδοσης των διπλωματικών υπαλλήλων που φτάνει στα 208 ευρώ.
20. Το επίδομα ειδικής απασχόλησης για την Εθνική Αμυνα (από 163 έως 376 ευρώ).
21. Το επίδομα ειδικής απασχόλησης για δημόσια τάξη και ασφάλεια (αστυνομία, λιμενικό και πυροσβεστική) από 145 έως 346 ευρώ.
Οι συνταξιούχοι
Εξάλλου, από την 1η Αυγούστου αυξάνονται για τους συνταξιούχους του Δημοσίου τα ποσοστά με τα οποία επιβάλλεται η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων ως εξής:
α) Από 4% σε 6% για συντάξεις από 1.700,01 έως 2.000 ευρώ.
β) Από 5% σε 7% από 2.000,01 έως 2.300 ευρώ.
γ) Από 6% σε 9% από 2.300,01 έως 2.600 ευρώ.
δ) Από 7% σε 10% από 2.600,01 έως 2.900 ευρώ.
ε) Από 8% σε 12% από 2.900,01 έως 3.200 ευρώ.
στ) Από 9% σε 13% από 3,200,01 έως 3.500 ευρώ.
ζ) Από 10% σε 14% από 3.501 ευρώ και άνω.
Επίσης από τους συνταξιούχους του Δημοσίου που δεν έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας θα παρακρατείται επιπλέον μηνιαία εισφορά ως εξής: Για συντάξεις από 1.700,01 έως 2.300 ευρώ ποσοστό 6%.
Από 2.300,01 έως 2.900 ευρώ ποσοστό 8%.
Από 2.900,01 ευρώ και άνω ποσοστό 10%.
Για τις μειώσεις μισθών στα τραπεζικά στελέχη το άρθρο 16 ορίζει πως τα πιστωτικά ιδρύματα είναι υποχρεωμένα να θεσμοθετούν και να εφαρμόζουν “πολιτικές και πρακτικές αποδοχών, οι οποίες να είναι συνεπείς και να προωθούν την ορθή και αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων».