Με εκπροσώπους εργαζομένων της Cosmote Technical Services (C.T.S.) θυγατρικής εταιρείας του ΟΤΕ, συναντήθηκε ο Βουλευτής Μαγνησίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος, προκειμένου να συζητήσουν τα ζητήματα και προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία τοπικά και πανελληνίως. Στη συνάντηση συμμετείχαν ο κ. Κων/νος Καλτσάς, μέλος του Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου της C.T.S. και ο κ. Κων/νος Τσιμπερίδης, Πρόεδρος Τοπικού Τμήματος Μαγνησίας C.T.S..
Όπως ενημερώθηκε ο Βουλευτής, έντονο προβληματισμό προκαλεί, συνολικά, στους εργαζόμενους ανά την Ελλάδα η πρόταση της Εταιρείας για υπογραφή νέων συμβάσεων εργασίας. Δεν έχασαν καθόλου χρόνο οι πραγματικοί «εισηγητές», του νέου Νομοσχεδίου του Υπουργού Εργασίας Κ. Χατζηδάκη και άμεσα εκμεταλλεύονται τις νέες δυνατότητες που τους παρέχει!
Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των υπαλλήλων, στο βωμό εξυγίανσης του Οργανισμού, τους προτάθηκε η υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας. «Εντύπωση προκαλεί ότι αυτή η πρόταση στους εργαζομένους συνοδεύεται με σημαντική μείωση μισθού και αντίστοιχα μισθολογικής εξέλιξης και έρχεται σε μία εποχή που ο κλάδος των επικοινωνιών είναι από τους επικερδής εν καιρώ πανδημίας, με την εταιρεία να καταγράφει κέρδη», τόνισε ο Βουλευτής.
Όπως ενημερώθηκε ο Αλ. Μεϊκόπουλος, η νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας έρχονται ως εναλλακτική λύση σε ενδεχόμενη διατήρηση της υπάρχουσας αλλά με τη σημαντική διαφορά ότι οι μειώσεις μισθού, η κατάργηση προσωπικής διαφοράς, το κόψιμο επιδομάτων και κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων είναι τα δεδομένα που θα κληρονομήσουν οι εργαζόμενοι εάν δεν υπογράψουν την νέα ατομική σύμβαση.Αξιοπερίεργο είναι πως ορισμένοι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι, σε πλήρη σύμπλευση με τη διοίκηση του Οργανισμού, υπερασπίζονται μία σύμβαση με όρους ανασφάλειας για τους εργαζόμενους, καλλιεργώντας ταυτόχρονα και ένα διχαστικό κλίμα μεταξύ των εργαζομένων.Οι νέες συμβάσεις που προτείνονται είναι από τις πρώτες πλήρως εναρμονισμένες με το νομοσχέδιο Χατζηδάκη και προβλέπουν μείωση μισθών και εργοδοτικών εισφορών, αφαίρεση των ειδικοτήτων και κατηγοριοποίηση όλων των εργαζομένων ανάλογα με τον τομέα εργασίας και όχι σύμφωνα με το επίπεδο εκπαίδευσης. Αποτέλεσμα είναι να υποβαθμίζεται το εργατικό δυναμικό και να απαξιώνεται η προσπάθεια και η εξέλιξη, στην ουσία τους.Μέχρι το 2030, θα έχει μειωθεί το προσωπικό στο απολύτως απαραίτητο ανέφεραν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, εκφράζοντας τον φόβο ότι όσα προωθούνται φαίνεται να ομοιάζουν με τις πιο παρωχημένες εργασιακές πρακτικές Βαλκανικών κρατών.
Ο κ. Μεϊκόπουλος αντιλαμβανόμενος την κατάσταση, από την πρώτη στιγμή, έχοντας έντονη δράση κατά του Νομοσχεδίου με παρεμβάσεις στη Βουλή, κοινοβουλευτικές ερωτήσεις και δημόσιες τοποθετήσεις, ενημέρωσε τους εκπροσώπους ότι θα είναι αρωγός στην προσπάθεια που θα κάνουν, έτσι ώστε να μην ζήσουν οι εργαζόμενοι τις καταστροφικές συνέπειες του νόμου Χατζηδάκη, που το μόνο που τους προσφέρει είναι ανασφάλεια, αβεβαιότητα για το μέλλον, τη σύνταξή τους και την ίδια τους την εργασία.
Ο Αλ. Μεϊκόπουλος, ευχαρίστησε τους εκπροσώπους των εργαζομένων για τον εποικοδομητικό διάλογο και συμφώνησε σε νέα συνάντηση παρακολουθώντας τις εξελίξεις και ενεργώντας καίρια και στοχευμένα, ώστε με την κατάλληλη πολιτική πίεση να αποτραπεί η χειροτέρευση της εργασιακής τους θέσης.
«Δυστυχώς, οι εργαζόμενοι τώρα θα αρχίσουν να αντιλαμβάνονται τις συνέπειες των πολιτικών επιλογών της κυβέρνησης στα εργασιακά», ανέφερε κλείνοντας ο Βουλευτής.