Την Τετάρτη 30 Μαρτίου στην είσοδο του Νοσοκομείου Βόλου, στις 11:00 το πρωί, ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο, θα πραγματοποιήσει διαμαρτυρία ως τοπική μορφή δράσης σύμφωνα με την Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση:
Την ημέρα συζήτησης και ψήφισης του ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ του Υπουργείου Υγείας- «Κύρωση της Σύμβασης Δωρεάς μεταξύ του Ιδρύματος ”Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος” και του Ελληνικού Δημοσίου για την ενίσχυση και αναβάθμιση των υποδομών στον τομέα της υγείας – Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας»
θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του Νοσοκομείου και ώρα 11:00.
Με τον νέο Νόμο παρατείνεται έως 31/12/22 το πρόβλημα για τις αναστολές Εργασίας των Συναδέλφων χωρίς να επανεξεταστεί όπως όριζε ο Νόμος 4820.
Η εφαρμογή του Νόμου προέβλεπε και την αντικατάσταση των συναδέλφων για την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Μόνο ένα πολύ μικρό ποσοστό συναδέλφων έχει αντικατασταθεί. Το αποτέλεσμα είναι η υπερεργασία από το υπόλοιπο προσωπικό. Οι κανονικές άδειες δίνονται με το σταγονόμετρο.
Με τις διατάξεις του συγκεκριμένου σχεδίου νόμου δίδεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας των δημόσιων δομών υγείας έως την 30ή.6.2022 ενώ για όλους τους άλλους συμβασιούχους η παράταση δίνεται έως το τέλος του χρόνου. Θα πρέπει και για αυτούς τους συναδέλφους να παραταθεί αντίστοιχα.
Να νομοθετηθεί εκ νέου η δυνατότητα προκήρυξης συμβάσεων ΙΔΟΧ από τα Νοσοκομεία αφού κοστίζουν φθηνότερα από τους εργολάβους και να γίνει η τροποποίηση του Άρθρου 63 του Νόμου 4430/2016.
Απαιτούμε – Διεκδικούμε:
Άρση των Αναστολών και Επιστροφή των συναδέλφων με έλεγχο (δύο rapid test την εβδομάδα).
Άμεση ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ Συμβασιούχων στην Σίτιση του Νοσοκομείου έως 31/12/22.
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ.
Αυτόματη Αναπλήρωση συναδέλφων που αποχωρούν με σύνταξη ή με παραίτηση.
Διπλασιασμό του Ανθυγιεινού Επιδόματος και επέκτασή του σε όλους τους Εργαζόμενους του Νοσοκομείου.
Ένταξη στα ΒΑΡΕΑ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ.
ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ.