Προκαλούν εντύπωση, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Μαγνησίας, τα κριτήρια επιλογής που θέτει η σχολική επιτροπή Β/θμιας εκπαίδευσης του Δήμου Βόλου (κατά πλειοψηφία, που διαμορφώθηκε με την διπλή ψήφο του Προέδρου), σχετικά με την πρόσληψη καθαριστή-στριας, ορισμένου χρόνου (ένα εξάμηνο), σε σχολικές μονάδες του Δήμου. Η ΕΛΜΕ αναφέρεται συγκεκριμένα στην καθιέρωση συνέντευξης του υποψηφίου-ίας, που δίνει 1000 μόρια, να είναι Έλληνες πολίτες, να έχουν την φυσική καταλληλότητα κ.α.”Είναι κριτήρια”, όπως τονίζεται, “που καταπατούν την ίση μεταχείριση των δημοτών της πόλης, προχωρούν σε ρατσιστικές διακρίσεις και εισάγουν τρόπους που χτυπούν την διαφάνεια για να εξυπηρετήσουν ίσως άλλους σκοπούς. Είναι απορίας άξιο γιατί η επιτροπή δεν ακολούθησε τα κριτήρια που βάζει ο ΑΣΕΠ, που έχουν κοινωνικό χαρακτήρα και συνάδουν και με τα δικαιολογητικά που καλούνται να προσκομίσουν οι ενδιαφερόμενοι”.
Η ΕΛΜΕ Μαγνησίας καλεί την σχολική επιτροπή Β/θμιας εκπαίδευσης να ακυρώσει την απόφασή της και να προχωρήσει στην πρόσληψη των καθαριστών-στριών για τις σχολικές μονάδες χωρίς διακρίσεις, αποκλεισμούς στο δικαίωμα της εργασίας, (δικαίωμα που το έχει ο κάθε πολίτης, ο κάθε δημότης) και χωρίς την απαράδεκτη, μοριοδοτημένη συνέντευξη.