Τοπικά

Αλ. Μεϊκόπουλος:«Μαγνητικός Τομογράφος & Αιμοδυναμικό παραμένουν εκτός λειτουργίας»

«Πρέπει να λειτουργήσουν τα άκρως απαραίτητα Τμήματα του Μαγνητικού Τομογράφου και του Αιμοδυναμικού Εργαστηρίου στο Νοσοκομείο του Βόλου που εντάχθηκαν στο σχεδιασμό του Νοσοκομείου επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Αυτό θα συμβεί αν εγκριθεί άμεσα ο νέος Οργανισμός του Νοσοκομείου», επεσήμανε ο Βουλευτής Μαγνησίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος καλώντας τον Υπουργό Υγείας να παρέμβει.
Όπως επεσήμανε ο Βουλευτής, παρά τη σημασία που έχει το Νοσοκομείο Βόλου για την υγειονομική κάλυψη των πολιτών της Μαγνησίας, η δομή λειτουργεί ακόμα με τον Οργανισμό του 2012, γεγονός που δημιουργεί πολλαπλά ζητήματα. «Η πρόταση για το νέο Οργανισμό προέβλεπε την αύξηση του Οργανισμού του Νοσοκομείου από 400 σε 460 κλίνες, ώστε να ενταχθούν το Αιμοδυναμικό Τμήμα, ο Μαγνητικός Τομογράφος αλλά και την αύξηση των θέσεων προσωπικού ώστε να στελεχωθούν επαρκώς τα νέα τμήματα», τόνισε ο Βουλευτής.
Σύμφωνα με τον Αλέξανδρο Μεϊκόπουλο, μετά τη διενέργεια των εθνικών εκλογών και με το πέρας ήδη δύο ετών πανδημίας, ο νέος Οργανισμός του Αχιλλοπουλείου δεν έχει ακόμα εγκριθεί. Αντ’ αυτού, στο τέλος του 2020, η νέα Διοίκηση αποφάσισε απλά τροποποίηση του υπάρχοντος Οργανισμού και μάλιστα στην κατεύθυνση μίας απλής αναδιανομής του υπάρχοντος προσωπικού, χωρίς πρόβλεψη για αύξηση θέσεων στο Νοσοκομείο.
«H λειτουργία των νέων τμημάτων του Μαγνητικού Τομογράφου και του Αιμοδυναμικού Εργαστηρίου παραμένει σήμερα πρακτικά αδύνατη, καθώς αν δεν εγκριθεί ο νέος Οργανισμός δεν μπορούν να προκηρυχθούν θέσεις εξειδικευμένων ιατρών για τη λειτουργία τους», σημείωσε χαρακτηριστικά ο Βουλευτής.
Ο Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος τόνισε ότι νευραλγικά Τμήματα του Νοσοκομείου μένουν εκτός λειτουργίας εξαιτίας της αδικαιολόγητης κωλυσιεργίας της Κυβέρνησης να εγκρίνει εδώ και 3 χρόνια το νέο Οργανισμό του Νοσοκομείου Βόλου και ζήτησε από τον αρμόδιο Υπουργό να προχωρήσει άμεσα σε νέες μόνιμες προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού για την εύρυθμή των νέων Τμημάτων του Νοσοκομείου.

Προηγούμενο ΆρθροΕπόμενο Άρθρο
Μοιραστείτε το