Αίτημα για μετακίνηση δημοτικών υπαλλήλων θα καταθέσει η ΔΕΥΑΜΒ, προκειμένου να καλύψει ελλείψεις σε προσωπικό. Συγκεκριμένα, η ΔΕΥΑΜΒ θα ζητήσει από τον Δήμο Βόλου να ενσωματώσει στο προσωπικό της πέντε δημοτικούς υπαλλήλους – υδραυλικούς.
Όπως αναφέρεται στην εισήγηση της υπηρεσίας, «επιτρέπεται η μετακίνηση υπαλλήλων σε νομικά πρόσωπα και αντίστροφα και η διάθεσή τους για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών για χρονικό διάστημα έως και δύο έτη που μπορεί να παραταθεί για δύο ακόμη έτη, εφόσον υφίσταται η υπηρεσιακή ανάγκη».
Η απόφαση για τη μετακίνηση θα ληφθεί από τον Δήμαρχο, ενώ το προσωπικό θα μετακινηθεί με την σχέση που υπηρετεί και η οποία θα εξακολουθήσει να διέπεται από το υπηρεσιακό, μισθολογικό, ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς στο οποίο υπαγόταν πριν τη μετακίνησή του.
Στην προκειμένη περίπτωση η ΔΕΥΑΜΒ θα αναλάβει το μισθολογικό κόστος των πέντε υδραυλικών εφόσον εγκριθεί το αίτημα από τον Δήμο.
Νέο αίτημα για απασχόληση μακροχρόνια ανέργων
Νέο αίτημα υπαγωγής στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την επιχορήγηση επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και Επιχειρήσεων, Δήμων και Περιφερειών θα καταθέσει η ΔΕΥΑΜΒ προκειμένου να προσληφθούν μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας 55-67 ετών στην Επιχείρηση.
Όπως είπε ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΜΒ Αρ. Σαββάκης στη σημερινή συνεδρίαση του Δ.Σ., μέσω του προγράμματος έχουν ήδη προσληφθεί εργαζόμενοι που ξεκίνησαν δουλειά τη Δευτέρα στην Επιχείρηση. Ωστόσο, η ΔΕΥΑΜΒ είχε ζητήσει άτομα για συγκεκριμένες ειδικότητες, για τις οποίες ο ΟΑΕΔ δεν είχε υποψηφίους. «Επανερχόμαστε με το αίτημα για να πάρουμε ακόμα τρία άτομα» εξήγησε ο κ. Σαββάκης.
Σημειώνεται πως η διάρκεια της απασχόλησης ορίζεται σε 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12, ύστερα από αίτηση της επιχείρησης. Το ύψος της επιχορήγησης ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως.
