Συντονισμένη αντίδραση των εργαζομένων στη συγχώνευση HOLCIM-Lafarge

Στην ανάγκη ανάδειξης των κοινών προβλημάτων που προκύπτουν από τη συγχώνευση HOLCIM-Lafarge, για τους εργαζόμενους σε όλα τα εργοστάσια των δυο ομίλων παγκοσμίως, κατέληξαν οι εργαζόμενοι της ΑΓΕΤ στο Βόλο, κατά τη διάρκεια γενικής συνέλευσης που πραγματοποίησαν σήμερα.
Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στη συγχώνευση HOLCIM – LAFARGE, εκφράζοντας φόβους για απώλεια των θέσεων εργασίας και ενδεχομένως υπονόμευση των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς η συγχώνευση θα οδηγήσει σε μια εταιρεία με 130.000 εργαζόμενους και κύκλο εργασιών ύψους 35 δισεκατομμυρίων ευρώ.
Στο πλαίσιο αυτό, συμφώνησαν να εξετάσουν τους τρόπους αντίδρασης απέναντι στην άρνηση των εταιρειών να αναλάβουν δεσμεύσεις για τα αιτήματα των εργαζομένων, με κυριότερα τη διασφάλιση της απασχόλησης, τον σεβασμό των συλλογικών συμβάσεων και του κοινωνικού διαλόγου.
Τους εργαζόμενους στην ΑΓΕΤ ενημέρωσε το Δ.Σ. του Σωματείου σύμφωνα με τις αποφάσεις που ελήφθησαν  στη συνάντηση των 75 επικεφαλής συνδικαλιστικών οργανώσεων από 22 χώρες, που πραγματοποιήθηκε στο Βέλγιο το Νοέμβριο του 2014.
Στο δεύτερο μέρος της συνέλευσης έγινε ενημέρωση για τα αιτήματα των εργαζομένων στην ΑΓΕΤ, τα οποία θα τεθούν σε διαπραγμάτευση με τη διοίκηση και τα οποία είναι:
Να δοθεί αύξηση 1,5% σε μισθούς μέχρι 1500 ευρώ και 1% για μισθούς άνω των 1500 ευρώ.
Να αυξηθούν κατά 10% οι διατακτικές και τα κουπόνια που μοιράζονται στους εργαζόμενους.
Να συμμετέχουν οι εργαζόμενοι στις επιτροπές για την υγιεινή και ασφάλεια
Να γίνουν προσλήψεις ανάλογα με τις ανάγκες του κάθε εργοστασίου
Να επανέλθει η οικονομική ενίσχυση της άδειας στα 12,5 ημερομίσθια από τα 11,5 που ήταν πέρυσι, στο πλαίσιο περικοπών που είχε κάνει η εταιρεία.