Εργασιακή εμπειρία σε ιδιωτικές Κλινικές για τρεις αποφοίτους 3ου ΕΠΑΛ Βόλου

Ενθουσιασμένοι με την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και τον εμπλουτισμό των γνώσεών τους είναι τρεις νέοι και νέες, απόφοιτοι του 3ου ΕΠΑΛ Βόλου που μέσω του προγράμματος μαθητείας εργάζονται σε ιδιωτικές κλινικές και δομές υγείας έχοντας αποκτήσει την ειδικότητα του βοηθού νοσηλευτή.

Ο Θανάσης, η Παναγιώτα και η Μαριαλέννα εντάχθηκαν στον πρώτο κύκλο του προγράμματος της μαθητείας ο οποίος ξεκίνησε στη Μαγνησία τον περασμένο χειμώνα και ολοκληρώνεται σε λίγες ημέρες. Για τέσσερις ημέρες την εβδομάδα εργάζονται στην Κλινική και μια μέρα έρχονται το μεσημέρι στο σχολείο και παρακολουθούν μαθήματα.

Η 20χρονη Παναγιώτα Γερογιάννη αποφοίτησε εδώ και δύο χρόνια από το 3ο ΕΠΑΛ Βόλου. «Με ενδιαφέρον επέστρεψα ξανά στο σχολείο μέσω του θεσμού της μαθητείας. Εργάζομαι σε μια ιδιωτική κλινική της πόλης και είναι πολύ καλά. Άψογη είναι η συνεργασία μου με το νοσηλευτικό προσωπικού από το οποίο μαθαίνουμε πολλά πράγματα, ενώ ακόμη πιο πολλές γνώσεις αποκτούμε και στο σχολείο. Πιστεύω πως το πτυχίο του βοηθού νοσηλευτή είναι πολύ καλό» μας ανέφερε.

Παίρνοντας τον λόγο η 22χρονη Μαριαλέννα Κυριαζή επισήμανε πως «εργάζομαι πρωινές ώρες στην Κλινική και το περιβάλλον είναι πολύ καλό. Μαθαίνουμε πολλά πράγματα, αναβαθμίζουμε τις γνώσεις μας και η συνεργασία με το νοσηλευτικό προσωπικό είναι άριστη.».

Από την πλευρά του ο 22χρονος Θανάσης Ασμέλης τόνισε ότι η μαθητεία είναι πολύ ωφέλιμη για όποιον του αρέσει αυτό που κάνει. Κάθε μέρα μαθαίνουμε και διαφορετικά πράγματα. Επίσης είναι και ένα παράθυρο ευκαιρίας για την εργασία. Εξάλλου με το πρόγραμμα εργαζόμαστε, αμειβόμαστε και λαμβάνουμε και ασφάλιση. Παράλληλα επιτυγχάνεται και η σύνδεση του σχολείου με την αγορά εργασίας».

Η διευθύντρια του 3ου ΕΠΑΛ Βόλου κ. Αγάπη Κουτσοκώστα επισήμανε πως η ειδικότητα του βοηθού νοσηλευτή ήταν η μοναδική που εντάχθηκε από το σχολείο στην πρώτη φάση του προγράμματος της μαθητείας. Η μαθητεία ως πρόγραμμα έχει μέλλον, αρκεί βέβαια να υπάρχει προσφορά θέσεων είτε από τους δημόσιους είτε από τους ιδιωτικούς φορείς. Το ζήτημα είναι να πειστούν οι εργοδότες για τα οφέλη του προγράμματος».