Δέκα συνολικά μαθητευόμενους αποφοίτους ΕΠΑΛ διαφόρων ειδικοτήτων θα απασχολήσει ο Δήμος Ρήγα Φεραίου, καθώς το Δημοτικό Συμβούλιο ενέκρινε ομόφωνα την ένταξη του Δήμου στις επιχειρήσεις/φορείς που μετέχουν στην υλοποίηση του Μεταλυκειακού Έτους – Τάξη Μαθητείας του σχολικού έτους 2024-2025.
Σύμφωνα με την απόφαση, οι δέκα θέσεις αφορούν: Υπάλληλοι Οικονομικών & Διοικητικών Υπηρεσιών (2), Τεχνικός Φυτικής Παραγωγής (3), Τεχνικός Εφαρμογών Λογισμικού (4), Βοηθός Βρεφονηπιοκόμου (1).
Όπως ανέφερε ο πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Ρήγα Φεραίου Χαρ. Πάσχος, «θεωρούμε ότι ο Δήμος Ρήγα Φεραίου πρέπει να συμβάλει στην επιτυχή υλοποίηση του θεσμού της μαθητείας προς όφελος τόσο των μαθητευόμενων, όσο και της τοπικής κοινωνίας και επειδή μπορούμε να ανταποκριθούμε στις υποχρεώσεις των εργοδοτών/φορέων για την εκπαίδευση των μαθητευόμενων στον Δήμο Ρήγα Φεραίου».
Να αναφερθεί ότι το Μεταλυκειακό Έτος – Τάξη Μαθητείας απευθύνεται σε αποφοίτους ΕΠΑΛ, περιλαμβάνει εργαστηριακά μαθήματα ειδικότητας, που πραγματοποιούνται στο σχολική μονάδα και παράλληλα «Πρόγραμμα μάθησης σε εργασιακό χώρο», το οποίο αναλαμβάνει να παράσχει ο εργοδότης στον μαθητευόμενο. Η μαθητεία ολοκληρώνεται με τη συμπλήρωση του εργαστηριακού μαθήματος και των ημερών παρουσίας στον χώρο εργασίας, όπως αυτά περιγράφονται στον Οδηγό Κατάρτισης της ειδικότητας, συμπεριλαμβανομένων των 12 ημερών κανονικής άδειας που δικαιούται ο μαθητευόμενος
Οι μαθητευόμενοι λαμβάνουν ημερήσια αποζημίωση, που ορίζεται στο 95% επί του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου ορίου του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη σε όλη τη διάρκεια του «Προγράμματος μάθησης σε εργασιακό χώρο». Η χρηματική επιβάρυνση του εργοδότη, μετά την αφαίρεση της επιδότησης, αναφέρεται σε Κοινή Υπουργική Απόφαση περί Επιδότησης Μαθητευόμενων Μεταλυκειακού Έτους -Τάξη Μαθητείας και περιλαμβάνει μόνο το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών. Η επιδότηση δεν καταβάλλεται για τις ημέρες της κανονικής άδειας, ασθένειας ή απουσίας όπως αυτές ορίζονται από τον Κανονισμό Λειτουργίας του Μεταλυκειακού Έτους – Τάξη Μαθητείας. Στις περιπτώσεις κανονικής άδειας οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν ολόκληρο το προβλεπόμενο ημερομίσθιο στους μαθητευόμενους. Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω ασθένειας εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 657-358 του ΑΚ Το ΥΠΑΙΘ δεν επιβαρύνεται με την καταβολή δώρων και λοιπών επιδομάτων (όπου αυτά εξακολουθούν να ισχύουν).
Για τις εργοδοτικές εισφορές το 2024 θα δεσμευτεί στον προϋπολογισμό ποσό 5.000 ευρώ και το 2025 ποσό 6.000 ευρώ.