Αλλαγές στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Βόλου

 

Με στόχο να σπάσουν τα «γκέτο» που δεν επιτρέπουν να λειτουργήσει ενιαία στο Δήμο Βόλου η Υπηρεσία Καθαριότητας ανακοινώθηκε χθες η αναδιοργάνωσή της.

Σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου η αντιδήμαρχος Νατάσσα Οικονόμου ανακοίνωσε αλλαγές στα πρόσωπα και στην υπηρεσιακή δομή, ώστε να λειτουργήσει χωρίς στεγανά η Υπηρεσία, ενώ το σχεδιασμό αναλαμβάνει ο κ. Κώστας Τατάκος, που παίρνει «μεταγραφή» από το Τμήμα Ηλεκτροφωτισμού. Ο κ. Τατάκος θα πρέπει να καταθέσει σε ένα μήνα το σχεδιασμό λειτουργίας της Υπηρεσίας.

Ο προϊστάμενος της Νέας Ιωνίας Θ. Τσαλούχας αναλαμβάνει στο εξής την Πορταριά με το ΚΚΕ να καταγγέλλει «πολιτική δίωξη», η οποία κατά την αξιολογική κρίση της συνδικαλιστικής παράταξης ΠΑΜΕ – ΟΤΑ σηματοδοτεί και την ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας…

Η κ. Νατάσσα Οικονόμου ανακοίνωσε χθες τις αλλαγές στην Υπηρεσία, που συνόδεψαν την αλλαγή στην αντιδημαρχία και δήλωσε ότι επιχειρείται «τομή» με αναδιάταξη δυνάμεων και ορθολογικότερη διαχείριση του προσωπικού, με στόχο να λειτουργήσει ενιαία η Υπηρεσία.

Δήλωσε πως η Υπηρεσία διαθέτει στον ενιαίο Δήμο Βόλου μόλις 83 εργάτες και αυτό αποτελεί τροχοπέδι για τη λειτουργία της, ωστόσο εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι ενώ στον ενιαίο Δήμο Βόλου καταγεγραμμένα σε μελέτη των ανταποδοτικών τελών που παρουσιάστηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο στις 17 Δεκεμβρίου φέρονται 234 άτομα – χωρίς να συμπεριλαμβάνονται οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου – με μισθολογικό κόστος 4,7 εκατομμύρια ευρώ. Ο αριθμός των υπαλλήλων, σύμφωνα με τη μελέτη, αφορούσε μόνο στην Υπηρεσία Καθαριότητας και όχι τον Ηλεκτροφωτισμό.

Η Υπηρεσία, σύμφωνα με τη μελέτη,  απασχολεί 234 άτομα, χωρίς να συμπεριλαμβάνονται οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου σε αυτή, ωστόσο στο «δρόμο» βρίσκονται μόνο 83. Τις συγκεκριμένες «στρεβλώσεις», με την επιστροφή πολλών υπαλλήλων στη «μάχη» της καθημερινότητας θα κληθεί να αντιμετωπίσει ο νέος προϊστάμενος εποπτείας και σχεδιασμού Κ. Τατάκος, που αναλαμβάνει ταυτόχρονα και την ευθύνη της Νέας Ιωνίας.

Το ποτήρι φαίνεται να «ξεχείλισε» και δρομολογήθηκαν οι αλλαγές  μετά το «λουκέτο» που μπήκε στο αμαξοστάσιο της Νέας Ιωνίας επί ενάμιση μήνα, με τους εργαζόμενους να πραγματοποιούν κατάληψη και ταυτόχρονα να υποστηρίζουν πως το αμαξοστάσιο λειτουργεί. Η Δημοτική Αρχή δεν επιχειρούσε να βγάλει τα απορριμματοφόρα από το «ανοιχτό» αμαξοστάσιο, ενώ οι καταληψίες που υποστήριζαν πως όλα λειτουργούσαν κανονικά δεν επέτρεπαν με ομάδες περιφρούρησης την έξοδο σε οχήματα. Αυτή η ιδιόμορφη κατάσταση, όπου δεν υπήρχε εφαρμογή της νομοθεσίας για την προστασία της δημόσιας υγείας, είχε ως αποτέλεσμα να μείνει η Νέα Ιωνία επί ενάμιση μήνα στο έλεος των σκουπιδιών.

Η κ. Νατάσσα Οικονόμου ρωτήθηκε χθες αν θα επιτρέψει η Δημοτική Αρχή να ξανασυμβεί κάτι τέτοιο και με ποιον τρόπο θα προστατέψει  τους δημότες και αρκέστηκε να δηλώσει: «Θα προσπαθήσω να γίνει κατανοητό πως πρέπει να λειτουργούν τελείως διαφορετικά».

Είχαν βάλει «σύνορα»

«Παρών» στις δηλώσεις της κ. Νατάσσας Οικονόμου ήταν ο διευθυντής της Υπηρεσίας Χρ. Τσιλιός, που παρά τις αλλαγές, παραμένει στη θέση του. «Αναγνωρίζοντας το βάρος της ευθύνης που φέρουμε, και  απέναντι στο Δήμο και απέναντι στους δημότες, είμαστε αποφασισμένοι, με τη συνεργασία του προσωπικού, την  επιτάχυνση των προσπαθειών, τον  καλύτερο συντονισμό, την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση των δυνάμεών μας, να αντιπαλέψουμε τις δυσκολίες και να φέρουμε ακόμη καλύτερα αποτελέσματα στο βασικότατο αυτό τομέα δράσης του Δήμου. Πιστεύουμε ότι οι συνθήκες είναι πλέον, αφενός πιο ώριμες, αφετέρου πιο πιεστικές, ώστε να επιχειρήσουμε την αλλαγή στον τρόπο οργάνωσης της Υπηρεσίας, να επιχειρήσουμε μία πραγματική τομή στον τρόπο λειτουργίας της» υπογράμμισε σε δηλώσεις της η κ. Οικονόμου και ανέλυσε τα δεδομένα που υπαγόρευσαν τη συγκεκριμένη επιλογή.

Σύμφωνα με την ίδια, οι συνθήκες είναι πιο ώριμες γιατί:  Η διετής εμπειρία από τη λειτουργία της Υπηρεσίας στο πλαίσιο του «Καλλικράτη» έχει δώσει πολύτιμες γνώσεις για τις διαφορετικές ανάγκες ανά δημοτική ενότητα, τα προβλήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν, το προσωπικό, τις δυνατότητες εξοικονόμησης πόρων, ανθρώπινων και υλικών, τις βελτιωτικές κινήσεις που πρέπει να γίνουν για την αξιοποίηση οικονομιών κλίμακας (π.χ. συνεργεία).

Η ανάγκη η Υπηρεσία να λειτουργήσει πιο επιτελικά, επεκτείνοντας τη δράση της (π.χ. ανακύκλωση διαφόρων ειδών). Ο ρόλος της δεν είναι μόνο αποκομιδή απορριμμάτων και μάλιστα μόνο με τον παραδοσιακό τρόπο (πράσινοι κάδοι).

Η ανάγκη για ομογενοποίηση της λειτουργίας, για ενιαιοποίηση της Υπηρεσίας.

Επίσης επανέλαβε ότι «βασική θέση της Δημοτικής Αρχής είναι η ενοποίηση του Πολεοδομικού Συγκροτήματος.

«Δεν μπορεί να συνεχίζεται ένας τεχνητός, οφειλόμενος σε πολιτικούς λόγους, διαχωρισμός προηγούμενων δεκαετιών ανάμεσα στο Βόλο και τη Νέα Ιωνία. Κατ’ αναλογία, δεν μπορεί να θεωρούνται ακόμη και σήμερα ως όρια, στη λειτουργία της Υπηρεσίας, ο Κραυσίδωνας και οι σιδηροδρομικές γραμμές (π.χ. διαφορετικός τρόπος λειτουργίας το Σάββατο)».

Εξάλλου, οι παράγοντες που κάνουν πιο πιεστικές τις συνθήκες για την αναδιάρθρωση της Υπηρεσίας είναι:

– Η ανάγκη της εξοικονόμησης πόρων, ανθρώπινων και υλικών.

– Παρατηρείται ανισομερής κατανομή προσωπικού, σε σχέση με τα πληθυσμιακά δεδομένα, ενώ ο εξοπλισμός είναι περιορισμένος – πεπαλαιωμένος και παρουσιάζει μεγάλη συχνότητα βλαβών.

– Η αύξηση των αναγκών, όπως για παράδειγμα η  επέκταση της ανακύκλωσης σε επιπλέον 6 δημοτικές ενότητες,  γεγονός που αυξάνει τις ανάγκες σε προσωπικό και καύσιμα.

Τα οικονομικά δεδομένα και συγκεκριμένα η μεγάλη στενότητα, περιορισμός εσόδων από τα ανταποδοτικά τέλη (αύξηση τιμολογίων ΔΕΗ / καυσίμων, οικονομική δυσπραγία, αυστηρή παρακολούθηση των οικονομικών των δήμων, οι περιορισμοί του ετήσιου προγράμματος δράσης).

Τα τρωτά του δημόσιου τομέα αφενός και οι δημοσιονομικές συνθήκες αφετέρου, που έχουν οδηγήσει στην αντιμετώπιση με καχυποψία και στην απαξίωση καθετί δημόσιου και υποχρεώνουν στην ένταση των προσπαθειών, ώστε να αναγνωρίζεται η δουλειά που γίνεται, να κεφαλαιοποιείται η προσπάθεια και να είναι μεγαλύτερη η αποδοτικότητα. Έχω πει επανειλημμένως από την προηγούμενη θέση μου ότι η Υπηρεσία Καθαριότητας κατάφερε πολλά με πολύ λίγα μέσα στην προηγούμενη διετία.

Οι αποφάσεις

Στο πλαίσιο αυτό αποφασίστηκαν τα ακόλουθα:

– Παράλληλα καθήκοντα στο προσωπικό των δημοτικών ενοτήτων, ανά χωρικές ενότητες: Βόλος – Ν. Ιωνία, Αγριά – Αρτέμιδα, Πορταριά – Ιωλκός – Μακρινίτσα, ενώ ήδη έχει προχωρήσει διοικητικά, πριν μερικούς μήνες, για Αισωνία – Ν. Αγχίαλο, με στόχο την καλύτερη αξιοποίησή του, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες.

– Αναδιάρθρωση τομέων, με γνώμονα τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας, την επίτευξη οικονομικών κλίμακας (εξοικονόμηση χρόνου, προσωπικού, μέσων), σε συνδυασμό με τις νέες δράσεις που προωθούμε (υπόγειοι κάδοι, νέοι κάδοι ανακύκλωσης, νέοι πράσινοι κάδοι).

– Αναδιάταξη προϊσταμένων, με στόχο τον καλύτερο συνδυασμό ανανέωσης και εμπειρίας. Ορίζεται νέος προϊστάμενος στο Τμήμα Σχεδιασμού, Εποπτείας και Αποκομιδής Απορριμμάτων, που, βάσει του ΟΕΥ, έχει την ευθύνη για το σχεδιασμό της λειτουργίας σε όλο το Δήμο.

Αναλυτικά οι νέοι προϊστάμενοι της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης είναι:

– Κώστας  Τατάκος, ΤΕ Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών βαθμού β’: Μετακίνηση από το Τμήμα Φωτεινής Σηματοδότησης της Δ.Τ.Υ. ως προϊστάμενος στο Τμήμα Σχεδιασμού, Εποπτείας και Αποκομιδής Απορριμμάτων και Ανακυκλώσιμων Υλικών της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, με παράλληλα καθήκοντα προϊσταμένου στο Τμήμα Καθαριότητας και Ανακύκλωσης της Ν. Ιωνίας.

– Απόστολος Ταμπακόπουλος, ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, βαθμού γ’: Μετακίνηση από το Τμήμα Σχεδιασμού, Εποπτείας και Αποκομιδής Απορριμμάτων και Ανακυκλώσιμων Υλικών της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης ως Αναπληρωτής Προϊστάμενος στο Τμήμα Καθαρισμού Κοινόχρηστων Χώρων και Ειδικών Συνεργείων της ίδιας Διεύθυνσης.

– Ιωάννης Σταματίου, ΔΕ Εργοδηγών βαθμού β’: Μετακίνηση από το Τμήμα Καθαρισμού Κοινόχρηστων Χώρων και Ειδικών Συνεργείων της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης ως προϊστάμενος στο Πολυδύναμο Τμήμα Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, Πρασίνου, Συντήρησης Υποδομών και Κοιμητηρίου Δημοτικής Ενότητας Αγριάς.

– Θεόδωρος Τσαλούχας, ΔΕ Εποπτών Καθαριότητας βαθμού β’: Μετακίνηση από το Τμήμα Καθαριότητας και Ανακύκλωσης της Ν. Ιωνίας ως προϊστάμενος στο Πολυδύναμο Τμήμα Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, Πρασίνου, Συντήρησης Υποδομών και Κοιμητηρίου Δημοτικής Ενότητας Πορταριάς.

– Χρήστος Ζαντιώτης, ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Αυτοκινήτων βαθμού β’: Ορισμός του ως αναπληρωτή προϊσταμένου στο Τμήμα Διαχείρισης και Συντήρησης Οχημάτων της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης.

Η  ΟΤΑ

«Η μετακίνηση του Θόδωρου Τσαλούχα, προϊσταμένου της Καθαριότητας Ν. Ιωνίας, στελέχους του ΠΑΜΕ και μπροστάρη στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων απέναντι στην αντεργατική πολιτική της συγκυβέρνησης και της Δημοτικής Αρχής, είναι συνδικαλιστική και πολιτική δίωξη. Θα το λέμε σε κάθε τόνο, ανεξάρτητα αν μαζί με τον Θόδωρο Τσαλούχα γίνονται και άλλες μετακινήσεις στο όνομα δήθεν της αναβάθμισης της καθαριότητας. Αυτές οι μετακινήσεις είναι προπέτασμα καπνού μπροστά στην πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη του Τσαλούχα» δήλωσε χθες μεταξύ άλλων η ΠΑΜΕ ΟΤΑ.

Η ΔΑΣ ΟΤΑ

Σε ανακοινωση που εξέδωσε η ΔΑΣ ΟΤΑ αναφέρει μεταξύ άλλων ότι «η μετακίνηση – συνδικαλιστική και πολιτική δίωξη» του Θόδωρου Τσαλούχα είναι συνέχεια «της χαφιεδολίστας που ζήτησε ο δήμαρχος Βόλου, από τους υπαλλήλους του Δήμου Βόλου για τις πρόσφατες – πολυήμερες κινητοποιήσεις απειλώντας τους μάλιστα και με παρέμβαση του Εισαγγελέα.

Η πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη του Θ. Τσαλούχα, γίνεται γιατί ακριβώς η Δημοτική Αρχή, o κ. Σκοτινιώτης και η αντιδήμαρχος Ν. Οικονόμου υλοποιούν το σχέδιο της συγκυβέρνησης «Νόμος και Τάξη», νομίζοντας ότι μπορούν να τελειώνουν με ό,τι έχει να κάνει με τον αγώνα των εργαζομένων, με στόχο να κάμψουν το ηθικό τους με τον κατασταλτικό μηχανισμό και τον αυταρχισμό τους, για να υπηρετήσουν ανεμπόδιστα την πολιτική των μονοπωλίων, δίνοντας την καθαριότητα στον ιδιώτη.

Όλα αυτά τα έχει δείξει η Δημοτική Αρχή Βόλου από την περίοδο των κινητοποιήσεων, όπου στοχοποίησε την καθαριότητα Ν. Ιωνίας μέσα από το πρόσωπο του Θ. Τσαλούχα, με το να θέλει να σπάσει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, γιατί ακριβώς κράτησαν ψηλά τη σημαία του αγώνα, είτε με την αναφορά προς τον ίδιο, είτε με την παρέμβαση του Εισαγγελέα, όπως ακριβώς γινόταν πριν 30-40 χρόνια.

Αυτή ακριβώς την αντεργατική πολιτική υλοποιεί ο κ. Σκοτινιώτης, που από τη μια αυτοαποκαλείται αριστερός και από την άλλη χρησιμοποιεί τις ίδιες μεθόδους μαύρων εποχών, αποδεικνύοντας περίτρανα τι σημαίνει κυβερνώσα αριστερά. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να ξεσηκωθούν και να κάνουν κουρελόχαρτο την απόφαση «μετακίνησης-πολιτικής, συνδικαλιστικής δίωξης» του Θ. Τσαλούχα».