Την κάλυψη τουλάχιστον 180 οργανικών θέσεων ζητεί το σωματείο εργαζομένων του Νοσοκομείου Βόλου για την αντιμετώπιση των αναγκών σε νοσηλευτικό, τεχνικό, βοηθητικό αλλά και διοικητικό προσωπικό. Τα περισσότερα κενά καταγράφονται στη νοσηλευτική υπηρεσία, όπου σύμφωνα με το οργανόγραμμα, οι οργανικές θέσεις ανέρχονται στις 400 και πλέον, αλλά από αυτές έχουν καλυφθεί οι 250 περίπου.
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν πως οι ελλείψεις αποτυπώνονται σε διάφορες περιπτώσεις, όπως στις νυχτερινές βάρδιες, όπου μία ή δύο νοσηλεύτριες θα πρέπει να εξυπηρετήσουν τους νοσηλευόμενους ασθενείς τους.
Ένας μέρος των κενών αυτών έχουν καλυφθεί με το επικουρικό προσωπικό, αλλά και τις ατομικές συμβάσεις μέσω ΟΑΕΔ, ωστόσο οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι αυτές είναι πρόσκαιρες λύσεις και θα πρέπει άμεσα το υπουργείο Υγείας να προχωρήσει σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Βόλου κ. Κώστας Μηνδρινός επισήμανε πως «ένα από τα σημαντικότερα θέματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, είναι η μη κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουμε καταγράψει, στη νοσηλευτική υπηρεσία και στην κατηγορία ΤΕ από τις 250 οργανικές θέσεις έχουν καλυφθεί οι 190, στην κατηγορία ΔΕ από τις από τις 160 οργανικές θέσεις έχουν καλυφθεί οι 100 και στην κατηγορία ΠΕ από τις δεκαπέντε θέσεις καλύφθηκαν οι οκτώ. Στην τεχνική υπηρεσία και στην κατηγορία ΔΕ εργαζομένων είναι καλυμμένες οι δέκα από τις 25 θέσεις, ενώ στο βοηθητικό προσωπικό, όπως νοσοκόμοι ΥΕ, βοηθοί θαλάμου, τραυματιοφορείς από τις 72 οργανικές θέσεις έχουν καλυφθεί οι 34. Όσον αφορά στο διοικητικό προσωπικό οι ελλείψεις είναι πιο περιορισμένες και σε αυτό συνέβαλαν και οι μετατάξεις προσωπικού που είχαμε τα τελευταία χρόνια».
Οι εργαζόμενοι ανέφεραν πως «εμείς ζητάμε να καλυφθούν οι κενές οργανικές θέσεις, ώστε να παρέχονται πιο εύρυθμα οι υπηρεσίες προς τον πληθυσμό και οι νυν εργαζόμενοι να μπορούν να εργάζονται σε ένα πιο ομαλό περιβάλλον».
Ο κ. Μηνδρινός τόνισε πως οι ελλείψεις προσωπικού, όπως νοσηλευτών, φαίνονται σε διάφορες περιπτώσεις. Για παράδειγμα υπάρχουν βάρδιες, ιδίως οι νυχτερινές, όπου μια και δύο νοσηλεύτριες θα πρέπει να εξυπηρετήσουν τους νοσηλευόμενους ασθενείς ενός ολόκληρου θαλάμου.
Και συμπλήρωσε πως παρά τις μεγάλες αυτές ελλείψεις σε προσωπικό, οι εργαζόμενοι κάνουν μεγάλες προσπάθειες για να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων.
Τα αναδρομικά
Στο μεταξύ, μεγάλο είναι το ενδιαφέρον των εργαζομένων του Νοσοκομείου Βόλου για να καταθέσουν αίτηση και να κατοχυρώσουν τη διεκδίκηση των αναδρομικών σε δώρα και επίδομα αδείας από το 2016 μέχρι και το 2018.
Πιο συγκεκριμένα, ενώ πριν μια εβδομάδα είχαν υποβάλλει αιτήσεις 250 υπάλληλοι, τώρα ο αντίστοιχος αριθμός έχει ανέλθει στα 420 άτομα και η διαδικασία συνεχίζεται.