Υγειονομικοί διαφορετικών κατηγοριών λόγω εμβολίου – Καλυμμένο το 54% των μόνιμων θέσεων στο Νοσοκομείο

Τουλάχιστον πέντε διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων στο Νοσοκομείο Βόλου έχει επιφέρει η πανδημία, καθώς πολλά εξαρτώνται από το αν έχουν κάνει το εμβόλιο ή όχι, αλλά και σε πόσες δόσεις εμβολιασμού έχουν προβεί.
Τα πάντα άλλαξαν από την 1η Σεπτεμβρίου όταν τέθηκε σε εφαρμογή η αναστολή εργασίας για όσους υγειονομικούς δεν είχαν εμβολιαστεί. Σύμφωνα με τα στοιχεία μέχρι και πριν λίγες εβδομάδες εκτός Νοσοκομείου, σε αναστολή εργασίας, παρέμεναν περίπου 40 – 45 άτομα, επειδή δεν είχαν εμβολιαστεί
Από τον σύλλογο εργαζομένων αναφέρεται πως τα κενά αυτών των ανθρώπων που βγήκαν σε αναστολή, δεν έχουν καλυφθεί. Κάποιοι ήρθαν με τρίμηνη σύμβαση που ανανεώνεται, αλλά πολλά κενά παραμένουν ακάλυπτα.
Οι πέντε κατηγορίες μέσα στην πανδημία που επηρεάζεται και η οικονομική τους κατάσταση, είναι οι εξής:
Στην πρώτη κατηγορία περιλαμβάνονται οι υγειονομικοί που έχουν κάνει και τις τρεις δόσεις εμβολίου και δεν χρειάζονται καν υποβάλλονται σε rapid τεστ.
Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν όσοι υγειονομικοί έχουν κάνει δύο δόσεις εμβολίου και πρέπει να κάνουν δυο rapid τεστ την εβδομάδα για να προσέλθουν στην εργασία τους.
Στην τρίτη κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι που δεν είχαν κάνει το εμβόλιο, ωστόσο νόσησαν και με το πιστοποιητικό νόσησης επέστρεψαν στην εργασία τους για τρεις μήνες σύμφωνα με όσα ίσχυαν πριν λίγο καιρό, ενώ τώρα το πιστοποιητικό έχει ισχύ έξι μηνών.
Στη τέταρτη κατηγορία εντάσσονται οι υγειονομικοί που για λόγους υγείας δεν μπορούν να κάνουν το εμβόλιο και έχουν λάβει τη σχετική έγκριση από την αρμόδια επιτροπή του υπουργείου υγείας.
Στην πέμπτη κατηγορία εντάσσονται οι υγειονομικοί που δεν εμβολιάστηκαν και βρίσκονται σε αναστολή εργασίας χωρίς ένσημο και μισθό. Μάλιστα η παράταση της αναστολής εργασίας ισχύει μέχρι και τα τέλη του χρόνου. Είναι η κατηγορία που βρίσκεται στην πιο δύσκολη θέση, καθώς έχουν απωλέσει τις αποδοχές τους και η επιβίωσή τους είναι πολύ δύσκολη.
«Εμείς έχουμε ζητήσει από το υπουργείο Υγείας να μπορούν οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί να προσέρχονται στην εργασία τους στο νοσοκομείο κάνοντας δύο rapid test, όπως συμβαίνει και σε άλλους χώρους εργασίας» τόνισε ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Βόλου κ. Κώστας Μηνδρινός.
Μετά και τις συνταξιοδοτήσεις του 2021 οι μόνιμοι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Βόλου μειώθηκαν, ενώ και τα κενά είναι πολλά. «Μόλις το 54% των μόνιμων θέσεων εργαζομένων σύμφωνα με τον οργανισμό είναι καλυμμένο στο νοσοκομείο. Εδώ και καιρό ακούμε για την προκήρυξη των 4.500 υγειονομικών που ακόμη δεν έχει βγει στον αέρα. Για να καλυφθεί μια μόνιμη θέση, θα χρειαστεί στην καλύτερη περίπτωση δύο με τρία χρόνια» ανέφερε ο κ. Μηνδρινός.