Αντίθετη με την εκκαθάριση της ΔΕΥΑΜΒ δηλώνει η δημοτική κίνηση «Μαζί για τον Βόλο, υποστηρίζοντας ότι μια τέτοια επιλογή θα γεννήσει πολλαπλά νομικά και τεχνικά προβλήματα. Κατηγορεί τη δημοτική αρχή για τους χειρισμούς της, τονίζοντας ότι η υπόθεση της ΕΡΓΗΛ δεν χωρά «ερασιτεχνισμούς και φτηνές κορώνες τύπου Μπέου», αλλά απαιτεί ενέργειες σε αντίθετη κατεύθυνση από αυτή που επέλεξε η πλειοψηφία του Δήμου.
Τα μέλη της κίνησης «Μαζί για τον Βόλο» σημειώνουν μεταξύ άλλων ότι τεχνηέντως δημιουργείται η εικόνα αδιεξόδου γύρω από τις διεκδικήσεις της ΕΡΓΗΛ και αποδίδουν τεράστια ευθύνη στη δημοτικής αρχή που δεν φρόντισε έγκαιρα να εγγράψει το ποσό των αναδρομικών των εργαζομένων στους κωδικούς μισθοδοσίας.
Ολόκληρη η ανακοίνωση:
Η στήριξη στη Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β., σε μία από τις πρώτες Δ.Ε.Υ.Α στην Ελλάδα ( οι Δ.Ε.Υ.Α. είναι κατάκτηση του κινήματος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ) είναι δεδομένη. Μετά την «λεόντεια» σύμβαση που υπέγραψε η Δημοτική αρχή Μήτρου με την ΕΡΓΗΛ καθώς και η απραξία της Δημοτικής αρχής Βούλγαρη, κατέστησαν τις πολιτικές και νομικές ευθύνες στην υπόθεση ΕΡΓΗΛ διαχρονικές.
Η Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β. είναι μια υγιής δημοτική επιχείρηση, χωρίς χρέη (παρά τις προσπάθειες κάποιων να εμφανίσουν το αντίθετο) και με πολλές ανείσπρακτες οφειλές, με χαμηλό εργασιακό κόστος, ανταποδοτικό έργο και υψηλά ειδικευμένο προσωπικό που συμβάλει στην τοπική οικονομική ανάπτυξη. Τα προβλήματα λειτουργίας που παρουσιάζει κατά καιρούς προέρχονται από πολιτικές αποφάσεις των εκάστοτε Δημοτικών αρχών. Κατά συνέπεια, δεν υπάρχει κανένας λόγος να εκκαθαριστεί και να κλείσει με κανένα πρόσχημα, πόσω μάλλον των παράνομων απαιτήσεων της ΕΡΓΗΛ. Μια εκκαθάριση θα γεννήσει πολλαπλά προβλήματα νομικά και τεχνικά (ακύρωση έργων, ανάγκη επαναπροκήρυξης έργων, καθυστέρηση απορρόφησης κονδυλίων, ακύρωση προσλήψεων μόνιμου ειδικευμένου προσωπικού, εξυπηρέτηση και ασφάλεια υπηρεσιών και δομών που αφορούν και στην Δημόσια υγεία κλπ).
Η διασφάλιση της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β και των εργαζομένων της περνά μέσα από κατάλληλες νομικές ενέργειες, χωρίς ερασιτεχνισμούς και φτηνές κορώνες τύπου Μπέου «όσο είμαι εγώ δεν θα εισπράξει ευρώ η ΕΡΓΗΛ». Χρειάζονται ενέργειες σε αντίθετη κατεύθυνση από αυτή που επέλεξε η πλειοψηφία του Δήμου, δηλαδή για κλείσιμο του ταμείου που δημιουργεί την εικόνα κατάρρευσης και δυσφημεί την επιχείρηση. Ενέργεια που εμπίπτει στις διατάξεις για κακούργημα (άρνηση είσπραξης βεβαιωμένων εσόδων). Ο λογαριασμός μισθοδοσίας προσωπικού είναι, νομίμως, εκτός κάθε τραπεζικής δέσμευσης και έτσι διασφαλίζεται η μισθοδοσία του προσωπικού. Είναι τεράστια η ευθύνη της Δημοτικής Αρχής και του Δήμαρχου που δεν φρόντισαν έγκαιρα να εγγράψουν το ποσό των αναδρομικών των εργαζομένων (που με απόφαση δικαστηρίου τους οφείλει) στους κωδικούς μισθοδοσίας, δίνοντας έτσι το δικαίωμα στην ΕΡΓΗΛ να δεσμεύσει και το ποσό των χρημάτων αυτών. Για την εκδικητική τους αυτή τακτική απέναντι σε εργαζομένους – οι οποίοι προς τιμή τους έσπευσαν να δηλωθούν ως προσωπικό ασφαλείας για την εξυπηρέτηση του κοινού – πρέπει να απολογηθούν.
Επειδή τεχνηέντως δημιουργείται η εικόνα αδιεξόδου γύρω από τις διεκδικήσεις της ΕΡΓΗΛ, θα προτείναμε την άμεση νομική αντίδραση ώστε να παρακαμφθεί η δέσμευση λογαριασμών και να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία της επιχείρησης καθώς και την απόφαση απόδοσης των αναδρομικών στους εργαζόμενους με δεδομένο ότι:
1. η ΕΡΓΗΛ δεν μπορεί να στοιχειοθετήσει καμία απαίτηση σε βάρος της Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Β αν δεν εκδώσει τιμολόγιο, γεγονός που δεν έχει συμβεί από όσο γνωρίζουμε
2. οι απαιτήσεις της δεν έχουν πραγματικό αντικείμενο διότι ότι τόσο οι επιτροπές παραλαβής και ελέγχου όσο και το Τ.Ε.Ε. πιστοποιούν ότι το έργο της ΕΡΓΗΛ τιμολογείται με πολύ χαμηλότερο ποσό
3. η ΕΡΓΗΛ δεν έχει δικαίωμα να απαιτεί τόκους κλπ. αφού δεν υπάρχει τιμολόγιο από την πλευρά της.
Έτσι θα διασφαλιστεί η συνεχής λειτουργία της δημοτικής επιχείρησης και θα ανοίξει ο δρόμος για μια σειρά κατάλληλων κινήσεων που θα οδηγήσουν στη λύση του προβλήματος όπου οι διαχρονικές αστοχίες και παραλείψεις ή και οι συνειδητές επιλογές δημιούργησαν.