Σε οικονομική εξαθλίωση οι εργαζόμενοι στον «Λεβεντέρη» εξαιτίας της εκ περιτροπής εργασίας

Τα οξυμένα προβλήματα του κλάδου και το διεκδικητικό πλαίσιο για το 2015 απασχόλησαν πρόσφατη συνεδρίαση της διοίκησης του Συνδικάτου Μετάλλου Μαγνησίας «Μήτσος Παπαρήγας», στην οποία συμμετείχε επίσης η διοίκηση του σωματείου «Λεβεντέρης» όπως και το σύνολο των εργαζομένων της βιομηχανίας.
Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την μακρόχρονη μονομερή επιβολή από την εργοδοσία, εκ περιτροπής εργασίας στο σύνολο του προσωπικού, με μισές μέρες του μήνα δουλειάς και μισες μέρες να κάθονται. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, όπως τονίστηκε, οι εργαζόμενοι για τέταρτο χρόνο να αμοίβονται με μισό μηνιάτικο, μισα δώρα, μισή άδεια, μισά επιδόματα, μισά ένσημα. Η κατάσταση αυτή έχει φέρει σε οικονομική απόγνωση τους εργαζόμενους οι οποίοι ομόφωνα αποφάσισαν να απαιτήσουν και να διεκδικήσουν να μπει τέλος στην οικονομική τους εξαθλίωση.
Επίσης, το σωματείο καταγγέλλει ότι η εταιρεία έχει παραμελήσει τελείως τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γεγονός το οποίο εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. «Ακραίο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι δεν χορηγεί πλέον γάλα στους εργαζόμενους παρότι η βιομηχανία είναι στα βαρέα και ανθιγιεινά επαγγέλματα», δήλωσαν οι συνδικαλιστές.
Ομόφωνα η Γ.Σ. των εργαζομένων του ΛΕΒΕΝΤΕΡΗ εξουσιοδότησε τις διοικήσεις του Συδικάτου Μετάλλου και του σωματείου ΛΕΒΕΝΤΕΡΗΣ να προβούν σ’ όλες τις ενέργειες για την διεκδίκηση και επίλυση των οξυμένων αυτών προβλημάτων.
Η διοίκηση θα ενημερώσει όλους τους μεταλλεργάτες σ’ όλους τους χώρους δουλειάς με συσκέψεις και γενικές συνελεύσεις για το διεκδικητικό πλαίσιο του 2015, ενώ στο τέλος του Μάρτη θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση-συναυλία σε κεντρικό σημείο του Βόλου για την ανάδειξη και διεκδίκηση των αιτημάτων τους.
Το συνδικάτο μετάλλου διεκδικεί συγκεκριμένα:
Άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων:
Έκτακτο επίδομα για το Πάσχα από ΟΑΕΔ, Δήμο, Περιφέρεια σ’ όλους τους μακροχρόνια άνεργους μεταλλεργάτες 1000 ευρώ.
Καμία διακοπή παροχής από ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΔΕΥΑΜΒ σε ανέργους με ταυτόχρονο πάγωμα των αφειλών τους.
Θεώρηση σε όλους τους ανέργους που δεν πληρούν τις προυποθέσεις των βιβλιαρίων ασθενείας.
• Κατάργηση των ατομικών συμβάσεων που έχουν επιβάλλει οι εργοδότες με μείωση(ΣΟΒΕΛ, ΚΙΟΛΕΙΔΗΣ κ.α.) και επαναφορά των μισθών και ημερομισθίων στα πριν των ατομικών συμβάσεων επίπεδα.
• Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης(μπλοκάκι, ενοικιαζόμενοι από εργολάβους, προγράμματα) όπως συμβαίνει σε ΜΕΤΚΑ, ΣΕΡΒΙΣ ΣΤΥΛ, ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ, ΒΕΜΕΚΕΠ κ.α.) και μετατροπή σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
• Απαγόρευση εργασίας σε συνταξιούχους (ΜΕΤΚΑ, ΣΕΡΒΙΣ ΣΤΥΛ κ.α.)
• Κατάργηση της εκ περιτροπής εργασίας σε όλους τους χώρους που υπάρχει(ΛΕΒΕΝΤΕΡΗΣ κ.α.) και επαναφορά σε σταθερή εργασία 5/ήμερο, 8ωρο, 40ωρο
• Καταβολή όλων των δεδουλευμένων από τους εργοδότες που οφείλουν.
• Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους.
• Ημερομίσθια και μισθοί(όπου είναι μικρότερα) στο ύψος της κλαδικής σύμβασης και υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις.
• Ένταξη όλου του κλάδου στα Β.Α.Ε.