Πεθαίνει η απασχόληση και κατ’ επέκταση η οικονομία του Νομού. Το 2015 βρέθηκαν εκτός εργασίας, μέσα από απολύσεις και «οικειοθελείς αποχωρήσεις» 28.056 άνθρωποι, που δεν απορροφήθηκαν από την αγορά σε μόνιμες θέσεις… Το 2015 η μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 18% στις κοινές επιχειρήσεις σε σχέση με το 2014.
Το 2015 εξελίχθηκε σε εφιάλτη για την οικονομία στο Νομό, με χιλιάδες ανθρώπους να χάνουν τη δουλειά τους και οι θέσεις να μην αναπληρώνονται. Σύμφωνα με τα στατιστικά 77 άνθρωποι την ημέρα έβλεπαν την πόρτα της ανεργίας.
Τη διετία 2013- 2015 διπλασιάστηκαν οι καταγγελίες συμβάσεων και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Το 2015 χάθηκαν 28.056 θέσεις εργασίας, το 2014 22.518 θέσεις εργασίας και το 2013 14.359 θέσεις εργασίας. Το οξύμωρο είναι ότι η χρόνια έκλεισε με θετικό πρόσημο υπέρ προσλήψεων και απολύσεων, αλλά οι αναγγελίες αφορούν σε προσλήψεις των 400 ευρώ.
Ειδικότερα , στη Μαγνησία το Δεκέμβριο του 2015, καταγράφηκαν στο σύστημα 2.119 προσλήψεις στην ηπειρωτική Μαγνησία και 36 στις Βόρειες Σποράδες. Την ίδια στιγμή όμως δηλώθηκαν 750 οικειοθελείς αποχωρήσεις στην χερσαία Μαγνησία και 12 στα νησιά, ενώ επίσης καταγγέλθηκαν 325 συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου σε Βόλο, Αλμυρό, Πήλιο και 61 συμβάσεις αορίστου χρόνου αντίστοιχα την ίδια περίοδο στις Σποράδες. Επίσης δεν ανανεώθηκαν 592 συμβάσεις ορισμένου χρόνου την ίδια περίοδο στο Βόλο και 29 συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε Σκιάθο, Σκόπελο και Αλόννησο.
Συνολικά όλο το 2015 στη Μαγνησία καταγράφονται 23.661 προσλήψεις στη χερσαία Μαγνησία και 5.573 προσλήψεις στις Σποράδες.
Ωστόσο δηλώθηκαν 11.159 οικειοθελείς αποχωρήσεις στην ηπειρωτική Μαγνησία και 1.424 στα νησιά, 4715 συμβάσεις αορίστου χρόνου στην ηπειρωτική Μαγνησία. Καταγγέλθηκαν και 2.229 στα νησιά ενώ επίσης δεν ανανεώθηκαν 6.687 συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην ηπειρωτική Μαγνησία και 1.842 συμβάσεις επίσης ορισμένου χρόνου έληξαν και δεν ανανεώθηκαν στις Σποράδες μέσα στο 2015.
Από το 2013 μέχρι και τέλος Δεκεμβρίου του 2015 για τη Μαγνησία, έχει «βουτήξει» στο κενό.
Το 2015 μπορεί να ήταν η χρονιά με τις περισσότερες προσλήψεις όμως αυτές είναι σε ποσοστό 40% και πλέον είναι μερικής απασχόλησης, δηλαδή μισή δουλειά, μισό μεροκάματο.
Στο ΕΡΓΑΝΗ δηλώθηκαν συνολικά και τους 12 μήνες 29.234 προσλήψεις, όταν αντίστοιχα το 2014 είχαν δηλωθεί 22.518 προσλήψεις και το 2013 16.668 προσλήψεις αντίστοιχα.
Υπό τον φόβο της απόλυσης, με ελάχιστη καταβολή αποζημίωσης μέσα στο 2015, 12.583 εργαζόμενοι στη Μαγνησία έφυγαν από τη δουλειά τους με τη διαδικασία της οικειοθελούς αποχώρησης, 6.944 συμβάσεις αορίστου χρόνου καταγγέλθηκαν την ίδια περίοδο ενώ 8.529 εργαζόμενοι βρέθηκαν εκτός εργασίας καθώς δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου με τις οποίες απασχολούνταν.
Το 2014 αντίστοιχα είχαν δηλωθεί 9.323 οικειοθελείς αποχωρήσεις, 6.353 εργαζόμενοι αορίστου χρόνου απολύθηκαν ενώ επίσης 6.842 εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου είδαν την πόρτα της εξόδου από τη δουλειά τους. Την ίδια περίοδο έγιναν 22.518 προσλήψεις.
Το 2013 στο 11μηνο (δεν έχει καταγραφεί ο πρώτος μήνας) έγιναν 16.669 προσλήψεις ενώ δηλώθηκαν 4.958 οικειοθελείς αποχωρήσεις, 4590 συμβάσεις αορίστου χρόνου καταγγέλθηκαν και τέλος 4.811 συμβάσεις ορισμένου χρόνου επίσης δεν ανανεώθηκαν.
Μαύρος Δεκέμβρης
Σε επίπεδο Θεσσαλίας για το Δεκέμβριο του 2015, σύμφωνα με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, καταγράφηκαν 7.136 προσλήψεις, 2.809 οικειοθελείς αποχωρήσεις ενώ καταγγέλθηκαν 1.357 συμβάσεις αορίστου χρόνου και 2.581 συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν ανανεώθηκαν.
«Σαρώνουν» οι συμβάσεις των 400 ευρώ
Η μερική απασχόληση παρουσιάζει σταδιακή αύξηση στο σύνολο των προσλήψεων στη Μαγνησία, σύμφωνα με τα στοιχεία που καταθέτουν οι εργοδότες στο ΙΚΑ,.
Καταγράφηκε το 2015 αύξηση κατά 18% της μερικής απασχόλησης στις κοινές επιχειρήσεις σε σχέση με το 2014 σε ολόκληρη τη Μαγνησία.
Σύμφωνα με τα στοιχεία από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις που υποβλήθηκαν από τους εργοδότες στο ΙΚΑ το 35,77% αφορούσε σε μερική απασχόληση, το 17,47% σε εκ περιτροπής απασχόληση και το 46,76% των νέων προσλήψεων ήταν πλήρη απασχόληση.
Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,68% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,78% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,57%, ενώ με μερική απασχόληση το 42,97%.
Στο σύνολο των επιχειρήσεων 22,22% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 55,39% έως 39 ετών. Επίσης, 74,73% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις αυτό το ποσοστό γίνεται 74,83% ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 69,78%. Επίσης ένα ποσοστό 16,01% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις αυτό το ποσοστό μειώνεται στο 15,79% ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξάνεται στο 26,99%.
Στο σύνολο των ασφαλισμένων 89,73% έχουν Ελληνική υπηκοότητα, 2,08% άλλης χώρας Ε.Ε. και 8,19% χώρας εκτός Ε.Ε. Στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 90,36% έχουν Ελληνική υπηκοότητα, 2,05% άλλης χώρας Ε.Ε. και 7,59% χώρας εκτός Ε.Ε., ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 57,96% ελληνικής υπηκοοότητας, 3,52% άλλης χώρας στην Ε.Ε και 38,53% χωρών εκτός Ε.Ε.
Οι αλλοδαποί άνδρες αντιπροσωπεύουν το 11,58% των ασφαλισμένων ανδρών και οι αλλοδαπές γυναίκες το 8,76% των ασφαλισμένων γυναικών.
Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, το 52,67% έχουν Αλβανική υπηκοότητα.
Στους αλλοδαπούς άντρες, 55,12% είναι Αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι υπήκοοι του Πακιστάν με 8,70%, και της Ρουμανίας με 5,46%.
Στις αλλοδαπές γυναίκες, 48,92%, είναι Αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι ασφαλισμένες Βουλγαρικής υπηκοότητας με 10,08% και Ρουμάνικης με 8,33%.
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 21,68% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 14,17% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 14,07% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 22,11% των ασφαλισμένων με Ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 13,58% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 12,47% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια».
Στους ασφαλισμένους Αλβανικής υπηκοότητας, 29,59% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 17,12% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 17,06% στις «Κατασκευές».
Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, 25,54% απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 23,35% σε «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 22,94% σε «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο».
Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές» το 27,20% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 4,39% των ασφαλισμένων, επίσης από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» το 21,05% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 14,17% των ασφαλισμένων.
Ακόμη, από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» το 13,36% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 14,07% των ασφαλισμένων.
Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 23,10%.