Τοπικά

Ρεκόρ με 18.000 ανέργους ο φετινός Μάρτιος – Πρόστιμα 600.000 ευρώ το 2016 σε επιχειρήσεις στη Μαγνησία για ανασφάλιστη εργασία

Πρόστιμα ύψους 600.000 ευρώ επιβλήθηκαν σε επιχειρήσεις της Μαγνησίας το 2016 για ανασφάλιστη εργασία και εκμετάλλευση εργαζομένων από μη τήρηση του ωραρίου. Το 2017 εκτιμάται ότι τα πρόστιμα θα αγγίξουν το 1 εκατομμύριο ευρώ καθώς οι συνεχόμενοι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας αποδεικνύουν πως οι υπάλληλοι, κυρίως στην εστίαση, πληρώνονται με μηδαμινά ποσά για τετράωρη εργασία και εργάζονται από 8 έως και 12 ώρες, όπως τόνισε ο προϊστάμενος κ. Μαυρουδής. Πολλές οι παραβάσεις, αλλά σαφώς λιγότερες από την εστίαση στις εμπορικές επιχειρήσεις. Οι καταγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ της Μαγνησίας όλων των κατηγοριών αγγίζουν τον μήνα Μάρτιο τους 18.000, νούμερο ρεκόρ, όταν το 2009 και πριν την είσοδο στην κρίση ήταν 3.100.

 

Τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο του 2017 δηλώθηκαν στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τον Νομό Μαγνησίας 3783 προσλήψεις και 67 στα νησιά των Βορείων Σποράδων. Τους ίδιους μήνες υπήρξε απώλεια 4.294 θέσεων στη Μαγνησία και 97 στις Σποράδες. Καταγγέλθηκαν οι συμβάσεις πλήρους εργασίας και δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να δουν το δρόμο της ανεργίας.
Ο Φεβρουάριος σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ παρουσιάζει θετικό πρόσημο σε προσλήψεις με τη διαφορά ότι πρόκειται για εικονική πραγματικότητα καθώς οι εργαζόμενοι είναι όπως συνήθως μερικής απασχόλησης.
Τον Φεβρουάριο δηλώθηκαν 2.121 προσλήψεις στην ηπειρωτική Μαγνησία και 36 στις Σποράδες. Την ίδια περίοδο καταχωρήθηκαν 947 οικειοθελείς αποχωρήσεις στη Μαγνησία και 7 στις Σποράδες. Καταγγέλθηκαν 348 συμβάσεις αορίστου χρόνου στη Μαγνησία και 7 στις Σποράδες και δεν ανανεώθηκαν 571 συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

 

Στη Θεσσαλία
Ενώ το πανελλαδικό ποσοστό της ανεργίας καταγράφηκε στο 23,1% σε επίπεδο αποκεντρωμένων διοικήσεων της χώρας, η Θεσσαλία βρίσκεται στην 3η θέση, με ποσοστό 23,7% μετά την Ήπειρο – Δυτική Μακεδονία με ποσοστό 26,8% τον Δεκέμβριο 2016 και την Πελοπόννησο – Δυτική Ελλάδα – Ιόνιοι Νήσοι με 23,9%.
Στους τέσσερις Νομούς της Θεσσαλίας καταγράφονται τον Φεβρουάριο 6.562 προσλήψεις. Συνολικά 2.981 άτομα αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους και 996 άτομα απολύθηκαν γιατί καταγγέλθηκαν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Τον Φεβρουάριο 1.770 συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν ανανεώθηκαν.
Στο σύνολο των ανέργων σε επίπεδο Θεσσαλίας που ψάχνουν για εργασία ανά εκπαιδευτικό επίπεδο τα ποσοστά έχουν ως εξής: 1,31% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς καμία εκπαίδευση, 33,71% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο Υποχρεωτικής εκπαίδευσης έως 3η Γυμνασίου, ένα ποσοστό 48,24% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ένα ποσοστό 16,75% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ και τα στοιχεία του Δεκεμβρίου, η νεανική ανεργία, διαμορφώθηκε στο 45,2%, σχεδόν πέντε μονάδες καλύτερα σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2015. Στην αμέσως μεγαλύτερη ηλικιακή ομάδα, 25-34 ετών, η ανεργία μετρήθηκε στο 30,2%, ελάχιστα βελτιωμένη σε βάθος δωδεκαμήνου.
Η ανεργία στις γυναίκες κυμαίνεται σε μεσοσταθμικό ποσοστό 27,6% τον Δεκέμβριο 2016 ενώ συνεχίζει να παραμένει πολύ υψηλότερη από εκείνη στους άνδρες που μετρήθηκε στο 19,5% μεσοσταθμικά.
Η κατανομή της ανεργίας, λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, δείχνει ότι το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους έχουν τελειώσει μερικές τάξεις δημοτικού (46,2%). Τα χαμηλότερα ποσοστά παρατηρούνται σε όσους έχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (11,3%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (18,4%).
Τέλος ένας στους δύο αναζητεί εργασία για τουλάχιστον 1 χρόνο ενώ ένα ποσοστό μόλις 15,7% των ανέργων της Θεσσαλίας έλαβε τον Δεκέμβριο επίδομα ανεργίας.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΤΑΣΣΟΠΟΥΛΟΥ

Προηγούμενο ΆρθροΕπόμενο Άρθρο

Μοιραστείτε το