Τοπικά

Πρόσληψη τριών καθαριστριών σε σχολεία Δήμου Βόλου

Στην πρόσληψη προσωπικού τριών ατόμων με σύμβαση μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου και αντικείμενο τον καθαρισμό των χώρων σχολείων, θα προχωρήσει η Σχολική Επιτροπή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του Δήμου Βόλου.

Οι καθαρίστριες θα απασχοληθούν στα 8ο Δημοτικό Σχολείο και 19ο Νηπιαγωγείο Βόλου, στο 9ο Δημοτικό Σχολείο και 9ο Νηπιαγωγείο Ν. Ιωνίας και στο Σ.Σ.Κ. 3ο Δημοτικό Σχολείο και 3ο Νηπιαγωγείο Αγριάς- Δράκειας, στη Δράκεια, για το χρονικό διάστημα από 8 Σεπτεμβρίου 2017 έως 30 Ιουνίου 2018.
Ο ανάδοχος αναλαμβάνει τον καθαρισμό των αιθουσών διδασκαλίας, των γραφείων, του προαυλίου καθώς και όλων των κοινόχρηστων χώρων του σχολείου σε καθημερινή βάση.
Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερομένους λήγει την ερχόμενη Τετάρτη 6 Σεπτεμβρίου και ώρα 11.00 π.μ.
Οι υποψήφιοι / υποψήφιες, θα πρέπει να πληρούν κατ’ ελάχιστο τις εξής προϋποθέσεις:
-Να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.
-Να είναι (α) Έλληνες πολίτες, (β) πολίτες των άλλων κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του Ν. 2431/1996 και (γ) Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων, κατά το γένος και τη συνείδηση, αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958).
-Να έχουν τη φυσική καταλληλότητα για την άσκηση των καθηκόντων.
-Να είναι δημότες και μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Βόλου. Σε περίπτωση που δεν βρεθεί υποψήφιος /α που να είναι δημότης και μόνιμος κάτοικος θα επιλεγεί υποψήφιος που να είναι μόνιμος κάτοικος όμορου Δήμου.
-Να μην έχουν καταδικαστεί και να μην είναι φυγόπονοι ή φυγόδικοι για κανένα από τα αδικήματα του άρθρου 8 του Υπαλληλικού Κώδικα.
-Να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού υποχρεωτικής εκπαίδευσης (Υ.Ε. εννοείται το απολυτήριο δημοτικού μέχρι το 1980 και το απολυτήριο γυμνασίου από το 1981 και μετά).
Κατόπιν θα συνεδριάσει η Επιτροπή Αξιολόγησης και Επιλογής και αφού αξιολογήσει τις αιτήσεις, οι υποψήφιοι /ες θα κατατάσσονται με σειρά προτεραιότητας βάση πίνακα μορίων.

Προηγούμενο ΆρθροΕπόμενο Άρθρο
Μοιραστείτε το