Ανησυχία και προβληματισμός επικρατεί μεταξύ των εφοριακών υπαλλήλων της Μαγνησίας, αναφορικά με τη διαδικασία της εφάπαξ αξιολόγησης των υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ). Κι αυτό παρά τις δεσμεύσεις του διοικητή της ΑΑΔΕ ότι δεν πρόκειται από την αξιολόγηση να θιχτούν οι οργανικές θέσεις των υπαλλήλων.
Παράλληλα η ανησυχία αφορά και την αναδιοργάνωση των Δ.Ο.Υ., καθώς σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά στην χθεσινή εκλογοαπολογιστική συνέλευση των εφοριακών υπαλλήλων της Μαγνησίας, υπάρχει σχέδιο συγχώνευσης των Εφοριών Βόλου και Ν. Ιωνίας σε μία.
Οι εφοριακοί βρίσκονται «με το όπλο παρά πόδας», καθώς μόλις τους αποσταλεί η εγκύκλιος για την εκκίνηση της διαδικασίας της εφάπαξ αξιολόγησης, θα προχωρήσουν σε κήρυξη απεργίας και θα απέχουν από τη διαδικασία, όπως έχει αποφασίσει η Ομοσπονδία τους.
Όπως ανέφερε χθες ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. της Μαγνησίας Κ. Βαΐτσης, τα ζητήματα που κυριαρχούν σήμερα στον κλάδο, είναι η εφάπαξ αξιολόγηση από την ΑΑΔΕ, η αναδιοργάνωση των Δ.Ο.Υ. και ο ανακαθορισμός των οργανικών θέσεων των Εφοριών.
Όπως είναι γνωστό, οι εφοριακοί έχουν αποφασίσει, να ζητήσουν την έκδοση γνωμοδότησης από καθηγητή Πανεπιστημίου για το σχέδιο Κανονιστικής Απόφασης αναφορικά με την εφάπαξ αξιολόγηση των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ, ενώ παράλληλα με την προκήρυξη της απεργιακής κινητοποίησης, όταν αποφασιστεί, να κατατεθεί αίτηση ακύρωσης της διοικητικής πράξης και αίτηση αναστολής εκτέλεσής της μέχρι την συζήτηση της αίτησης ακύρωσης.
Ακόμη έχουν αποφασίσει να καταθέσουν τροπολογία για την τροποποίηση του άρθρου 38 παράγραφος 5 περί «Προσωπικού της Αρχής» του Ν. 4389/2016 με βάση τον οποίο ιδρύθηκε η ΑΑΔΕ ως εξής: «Οι υπάλληλοι που θα αξιολογηθούν ως λιγότερο επαρκείς κατά τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της Αρχής, εντάσσονται σε υποχρεωτικό πρόγραμμα παρακολούθησης εξειδικευμένης εκπαίδευσης στη Φορολογική και τελωνειακή Ακαδημία, με στόχο τη βελτίωση των ικανοτήτων τους, στις οποίες εντοπίστηκε η ανεπάρκειά τους».
Ακόμη οι εφοριακοί ζητούν να δημοσιοποιηθεί το πλήρες οργανόγραμμα της ΑΑΔΕ και ειδικότερα του τελικού αριθμού και της τάξης των Δ.Ο.Υ. (Α’ βαθμός, Α’-Β’) καθώς και των κατανεμόμενων κατά Δ.Ο.Υ. και τμήμα οργανικών θέσεων και των αναλογούντων περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, πριν από την έναρξη οποιασδήποτε διαδικασίας για την εφάπαξ αξιολόγηση τόσο των προϊσταμένων όσο και των υπολοίπων υπαλλήλων της ΑΑΔΕ.
Χθες στην απολογιστική συνέλευση των εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Μαγνησίας εγκρίθηκαν ο διοικητικός και οικονομικός απολογισμός με συντριπτική πλειοψηφία και συγκεκριμένα επί 98 ψηφισάντων για τον διοικητικό, βρέθηκαν 84 ναι, έξι όχι, 4 λευκά και 4 άκυρα ψηφοδέλτια, ενώ επί 98 ψηφισάντων για τον οικονομικό απολογισμό, βρέθηκαν 87 ναι, δύο όχι, 4 λευκά και 5 άκυρα. Οι εκλογές για την ανάδειξη νέου διοικητικού συμβουλίου και εκπροσώπων στην Ομοσπονδία θα διενεργηθούν στις 9 Νοεμβρίου, ενώ υποψηφιότητες θα κατατεθούν στην Εφορευτική Επιτροπή μέχρι 3 του μήνα.