Ποια θέματα των ΔΕΥΑ ρυθμίζει το ν/σ του υπουργείου Εσωτερικών

Ένα πάγιο αίτημα των ΔΕΥΑ της χώρας για τη μετατροπή των τιμολογίων της ΔΕΗ από οικιακά σε βιομηχανικά ικανοποιείται με το νομοσχέδιο του υπουργείο Εσωτερικών που τέθηκε την περασμένη Παρασκευή σε Δημόσια Διαβούλευση. Παράλληλα με το ίδιο νομοσχέδιο ρυθμίζονται θέματα που αφορούν το προσωπικό αλλά και τις ληξιπρόθεσμες οφειλές.

Αναλυτικά:

Στο άρθρο 94 προβλέπεται ότι οι Εγκαταστάσεις Επεξεργασίας Λυμάτων των Δ.Ε.Υ.Α., οι οποίες χαρακτηρίζονται ως χημικές βιομηχανίες κατά το Π.Δ. 274/1997, εγκαταστάσεις αφαλάτωσης θαλασσινού νερού, καθώς και αντλιοστάσια άρδευσης, ύδρευσης, αποχέτευσης ομβρίων και ακαθάρτων και τηλεθέρμανσης Δήμων και Δ.Ε.Υ.Α. εφόσον διαθέτουν περιβαλλοντική άδεια λειτουργίας, δικαιούνται την αντίστοιχη με τις βιομηχανίες τιμολόγηση στην καταναλισκόμενη ηλεκτρική ενέργεια.

Άρθρο 94 Τιμολόγηση καταναλισκόμενης ηλεκτρικής ενέργειας Δ.Ε.Υ.Α.

Εγκαταστάσεις Επεξεργασίας Λυμάτων των Δ.Ε.Υ.Α., οι οποίες χαρακτηρίζονται ως χημικές βιομηχανίες κατά το Π.Δ. 274/1997, εγκαταστάσεις αφαλάτωσης θαλασσινού νερού, καθώς και αντλιοστάσια άρδευσης, ύδρευσης, αποχέτευσης ομβρίων και ακαθάρτων και τηλεθέρμανσης Δήμων και Δ.Ε.Υ.Α. εφόσον διαθέτουν περιβαλλοντική άδεια λειτουργίας, δικαιούνται την αντίστοιχη με τις βιομηχανίες τιμολόγηση στην καταναλισκόμενη ηλεκτρική ενέργεια.

Παράλληλα, το άρθρο 92 προβλέπει ότι “το προσωπικό των επιχειρήσεων του ν. 1069/1980 (Α’ 191), εφόσον απασχολείτο πραγματικά με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατά την 30η/5/2011, ημερομηνία μέχρι την οποία λειτουργούσαν οι Δ.Ε.Υ.Α. με τον ν. 3463/2006 θεωρείται ως προς όλες τις συνέπειες ότι τοποθετήθηκε και συνεχίζει να παρέχει την εργασία του νόμιμα, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως της διαδικασίας που τηρήθηκε κατά τη σύναψη της οικείας σύμβασης. Σε εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις του ανωτέρω προσωπικού επιτρέπεται η κατάρτιση δικαστικού συμβιβασμού, κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της επιχείρησης. Τυχόν πράξεις λύσης εργασιακής σχέσης εργαζομένων που εμπίπτουν στην ανωτέρω διάταξη ανακαλούνται χωρίς οι εργαζόμενοι να δικαιούνται μισθούς υπερημερίας ή άλλου είδους αποζημίωσης”, αναφέρεται στο συγκεκριμένο άρθρο.

Άρθρο 92 Θέματα προσωπικού Δ.Ε.Υ.Α.

Το προσωπικό των επιχειρήσεων του ν. 1069/1980 (Α’ 191), εφόσον απασχολείτο πραγματικά με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατά την 30η/5/2011, ημερομηνία μέχρι την οποία λειτουργούσαν οι Δ.Ε.Υ.Α. με τον ν. 3463/2006 θεωρείται ως προς όλες τις συνέπειες ότι τοποθετήθηκε και συνεχίζει να παρέχει την εργασία του νόμιμα, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως της διαδικασίας που τηρήθηκε κατά τη σύναψη της οικείας σύμβασης. Σε εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις του ανωτέρω προσωπικού επιτρέπεται η κατάρτιση δικαστικού συμβιβασμού, κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της επιχείρησης. Τυχόν πράξεις λύσης εργασιακής σχέσης εργαζομένων που εμπίπτουν στην ανωτέρω διάταξη ανακαλούνται χωρίς οι εργαζόμενοι να δικαιούνται μισθούς υπερημερίας ή άλλου είδους αποζημίωσης.

Σχετικά με τη ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών Δ.Ε.Υ.Α. προς τον οικείο Δήμο το άρθρο 93 προβλέπει ότι:

Οι από οποιαδήποτε αιτία βεβαιωθείσες ληξιπρόθεσμες οφειλές της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης προς τον οικείο Δήμο απαλλάσσονται προσαυξήσεων και προστίμων. Οι τυχόν προσαυξήσεις και πρόστιμα που έχουν βεβαιωθεί έως την έναρξη ισχύος του παρόντος διαγράφονται με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου.
Η αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών της παρούσης παραγράφου μπορεί να ρυθμίζεται σε πολλαπλές ισόποσες δόσεις, με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου. Στην απόφαση αυτή ορίζεται ο αριθμός των δόσεων και η περιοδικότητά τους. Ο συνολικός χρόνος αποπληρωμής δεν μπορεί να υπερβαίνει τα δέκα έτη.
Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δήμου προς την Δ.Ε.Υ.Α., που προέρχονται από την τιμολόγηση των υπηρεσιών της αρμοδιότητάς της, μπορεί να συμψηφίζονται με τις ληξιπρόθεσμες οφειλές της Δ.Ε.Υ.Α. προς το Δήμο. Για την εφαρμογή του συμψηφισμού υποβάλλει πρόταση το 51 διοικητικό συμβούλιο της Δ.Ε.Υ.Α. και αποφασίζει το δημοτικό συμβούλιο. Τυχόν καταβληθείσες προσαυξήσεις και πρόστιμα συμψηφίζονται και αφαιρούνται από το τελικό ποσό.

Τέλος με το άρθρο 91 ρυθμίζεται ο τρόπος Λύσης Δ.Ε.Υ.Α.

Αναλυτικά:

Στο άρθρο 1 του ν. 1069/1980 (Α’ 191) προστίθεται παρ.4, ως εξής:

«Η Δ.Ε.Υ.Α. μπορεί να λυθεί με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, η οποία λαμβάνεται με ενισχυμένη πλειοψηφία των ¾ του συνόλου των μελών του και πράξη του Συντονιστή ή του ασκούντος καθήκοντα Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης που δημοσιεύεται στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Κατά τα άλλα, ισχύει το άρθρο 262 του ν.3463/2006».