Παραπολιτικά

Παράκρουση στη ΔΕΥΑΜΒ

Το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΥΑΜΒ αποφάσισε να στηρίξει νομικά τους υπαλλήλους της Επιχείρησης στη μήνυση που τους έχει καταθέσει η ΕΡΓΗΛ, που τινάζει τα ταμεία στον αέρα. Αναγνωρίζει δηλαδή ότι όσα αναφέρει στη μήνυσή της η ΕΡΓΗΛ δεν ισχύουν και ότι οι υπάλληλοι έκαναν το καθήκον τους. Αν θυμηθούμε όμως τι έχει προηγηθεί από τη μήνυση της ΕΡΓΗΛ και τι ακολούθησε θα καταλάβουμε το χοντρό δούλεμα που έχουν επιφυλάξει στην κοινωνία. Προεκλογικά λοιπόν η παράταξη Μπέου χρέωνε το σκάνδαλο ΕΡΓΗΛ σε υπαλλήλους και προηγούμενες διοικήσεις της ΔΕΥΑΜΒ. Μόλις ανέλαβαν όμως ξέχασαν τι έλεγαν προεκλογικά και έκαναν μήνυση μόνο εναντίον της ΕΡΓΗΛ ισχυριζόμενοι ότι εξαπάτησε αυτούς στους οποίους προεκλογικά χρέωναν το σκάνδαλο. Στη συνέχεια ο επικεφαλής των «εξαπατηθέντων» από την ΕΡΓΗΛ υπάλληλος έγινε πάλι ο κακός που ευθύνεται για το σκάνδαλο ΕΡΓΗΛ και τον απέλυσαν. Μετά χωρίς εξηγήσεις τον επανέφεραν στη θέση του και όλα μέλι-γάλα. Στη συνέχεια και αφού η ΕΡΓΗΛ μήνυσε κάποιους «κακούς» υπαλλήλους της ΔΕΥΑΜΒ γιατί υποτίθεται ότι παρανόμησαν βλάπτοντας τα συμφέροντά της, διαπίστωσαν ότι «εξαπατήσαντες» και «εξαπατηθέντες» ήταν μια «εγκληματική οργάνωση» που από κοινού έβλαψαν τη ΔΕΥΑΜΒ κι έτσι τους μήνυσαν όλους μαζί με τον μισό Ποινικό Κώδικα. Για να φτάσουμε στην τελευταία απόφαση νομικής στήριξης των υπαλλήλων της ΔΕΥΑΜΒ που μηνύθηκαν από την ΕΡΓΗΛ, κάποιους από τους οποίους όμως και οι ίδιοι στη δημοτική αρχή έχουν μηνύσει! Το αποτέλεσμα από όλα αυτά και από τις τριάντα και βάλε νομικές τους ενέργειες που διατυμπανίζουν, είναι ότι η ΕΡΓΗΛ κάνει πάρτι στους λογαριασμούς της ΔΕΥΑΜΒ. Και μόνη ελπίδα έχει μείνει το Εφετείο από το οποίο περιμένουμε την απόφαση για την αγωγή της ΔΕΥΑΜΒ που άργησε τρία χρόνια να κατατεθεί.
Δύσκολα μπορεί να παρακολουθήσει κανείς αυτούς τους ανθρώπους, που μέσα από απίστευτες καταστάσεις που δημιουργούν, προσπαθούν να θολώσουν τα νερά και να καλύψουν τα λάθη τους. Δύσκολο γιατί δεν υπάρχει λογική στις ενέργειές τους, αλλά όχι ακατόρθωτο.

Προηγούμενο ΆρθροΕπόμενο Άρθρο

Μοιραστείτε το