Οι προοπτικές για τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών στη Μαγνησία δεν είναι θετικές, δεδομένου ότι οι περιοδικές δηλώσεις που κατέθεσαν οι επιχειρήσεις στον ΕΦΚΑ Βόλου, δείχνουν την εικόνα μιας οικονομίας σε σταθερό κατήφορο.
Η κατάσταση που βιώνουν στα χρόνια της κρίσης οι υποαπασχολούμενοι, αποτυπώνεται στις δηλώσεις, όπου φαίνεται πως εργαζόμενοι, που είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου, αποτελούν αναμφίβολα μία από τις πιο χαρακτηριστικές εκδοχές των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης, αλλά και μία από τις πιο οδυνηρές συνέπειες των αδιεξόδων, που η ίδια η κρίση δημιούργησε σε ανθρώπους με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης και εξειδίκευσης. Ως υπάλληλοι γραφείου δηλώνονται από τις επιχειρήσεις με καθαρούς μισθούς, που δεν ξεπερνούν τα 380 ευρώ…
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα από το 2012 μεταβλήθηκαν προς τα κάτω σε ποσοστό 30%. Το ημερομίσθιο της πλήρους απασχόλησης κυμαίνεται τα 50,70 ευρώ μικτά και της μερικής απασχόλησης στα 24,19 ευρώ. Το 55% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα προσλαμβάνεται με σύμβαση μερικής απασχόλησης.
Οι μεταρρυθμίσεις που συντελούνται μετά το 2010 στον χώρο των εργασιακών σχέσεων, εκδηλώνονται σε τέσσερις βασικούς άξονες:
α) στην υποβάθμιση του ρόλου της πλήρους και σταθερής απασχόλησης υπέρ των ευέλικτων μορφών εργασίας, κάτι που συνεπάγεται μειωμένες αμοιβές και δικαιώματα, β) στην αλλαγή του τρόπου που διαμορφώνονται οι συμβάσεις και οι αποδοχές, γ) στην ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας προσαρμοσμένου με τις ανάγκες της επιχείρησης και δ) στον περιορισμό των όρων της προστασίας από τις απολύσεις.
Οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας με «καθαρή σύμβαση», λαμβάνουν μισθό 487 ευρώ. Μέχρι 499 ευρώ λαμβάνει το 14,5% των εργαζομένων και μεταξύ 500-699 ευρώ το 22,9% των εργαζομένων. Συνολικά, κάτω από 800 ευρώ καθαρά λαμβάνει ένας στους δύο εργαζόμενους, ενώ έχει αυξηθεί σημαντικά το ποσοστό των χαμηλόμισθων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές κάτω των 700 ευρώ.
Το 23,43% των ασφαλισμένων στον ΕΦΚΑ Βόλου είναι ηλικίας μικρότερης των 29 ετών και το 54,73% είναι κάτω των 39 ετών. Το 72,13% είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, ενώ το 16,82% είναι ηλικίας 50 έως 64 ετών. Από τα στοιχεία συνάγεται ότι οι πλέον παραγωγικές ηλικίες, αλλά και εργαζόμενοι που οδεύουν στη σύνταξη με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις, ζουν με μισθούς, που δεν μπορούν να καλύψουν μηνιαίες υποχρεώσεις, εάν στην οικογένεια δεν υπάρχει και δεύτερο εργαζόμενο μέλος.
Το Freelance CampusBus επισκέπτεται τον Βόλο στις 12 και 13 Νοεμβρίου
Το «Freelance CampusBus» είναι ένα ειδικά διαμορφωμένο λεωφορείο, που κυκλοφορεί σε όλη την Ελλάδα και παραδίδει σεμινάρια εκπαίδευσης σε online πλατφόρμες εύρεσης εργασίας (π.χ . Upwork, Freelancing κλπ). Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν να χρησιμοποιούν τις πλατφόρμες για να εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες εύκολα και γρήγορα από όπου και αν βρίσκονται παρέχοντας τις υπηρεσίες τους. Οι υπηρεσίες που ζητούν οι εργοδότες. είναι όλες απομακρυσμένες, χωρίς να χρειάζεται η φυσική παρουσία του συνεργάτη και αφορούν projects μικρής διάρκειας όπως η μετάφραση, επεξεργασία λιστών, το data entry κλπ. Το «CampusBus» μαθαίνει στους συμμετέχοντες, να φτιάχνουν ένα δυνατό προφίλ, να κλείνουν projects στις πλατφόρμες, να τα υλοποιούν αποτελεσματικά, λαμβάνοντας καλές κριτικές και να είναι ασφαλείς, ώστε να αυξήσουν τη ζήτησή τους, συνεπώς και το εισόδημά τους. Τα μαθήματα διαρκούν δύο ημέρες, είναι δωρεάν και πραγματοποιούνται εντός του λεωφορείου, που έχει διαμορφωθεί ως τάξη, για να φιλοξενήσει τους συμμετέχοντες και είναι πλήρως εξοπλισμένο με υπολογιστές. Μετά τη συμμετοχή τους οι συμμετέχοντες θα λάβουν πιστοποιητικό παρακολούθησης και mentoring από ειδικούς. Δηλώσεις συμμετοχής στην ιστοσελίδα www.campusbus.org/apply. Μπορούν να συμμετέχουν άνεργοι Έλληνες και πρόσφυγες που γνωρίζουν την αγγλική γλώσσα. Είναι δωρεάν με αίτηση συμμετοχής στην www.campusbus.org/apply.