Πολλά είναι τα κενά νοσηλευτών που εμφανίζει το Νοσοκομείο Βόλου σύμφωνα το Σύλλογο Εργαζομένων του «Αχιλλοπούλειου», με αποτέλεσμα να υπάρχουν νυχτερινές βάρδιες στις οποίες εργάζεται μία νοσηλεύτρια και η οποία θα πρέπει να εξυπηρετήσει δεκάδες ασθενείς.
Το θέμα της έλλειψης νοσηλευτών πανελλαδικά ανέδειξε η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ), σύμφωνα με την οποία οι κενές θέσεις νοσηλευτών ανέρχονται πανελλαδικά στις 10.000. Επίσης στις αρχές του 2015 υπηρετούσαν στο ΕΣΥ 29.253 νοσηλευτές, ενώ το 58,2% των υπηρετούντων νοσηλευτών είναι απόφοιτοι τεχνολογικής κατεύθυνσης, το 38,6% είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και το 3,2% είναι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.
Σημειώνεται πως οι καταγεγραμμένες οργανικές θέσεις ανέρχονται στις 39.452, από τις οποίες 10.199 είναι ακάλυπτες. Όμως οι οργανικές αυτές θέσεις έχουν οριστεί με βάση το προεδρικό διάταγμα του 1986, οπότε οι ανάγκες είναι ακόμη μεγαλύτερες.
Στο Νοσοκομείο Βόλου ο αριθμός των νοσηλευτών τα τελευταία χρόνια έχει μειωθεί δραματικά λόγω των πολλών συνταξιοδοτήσεων, αλλά και των μη προσλήψεων στο πλαίσιο των μνημονιακών πολιτικών.
Ειδικότερα, όπως τόνισε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Βόλου κ. Γιάννης Γιαννακός, «αυτή τη στιγμή στο Νοσοκομείο Βόλου υπηρετούν περίπου 300 νοσηλευτές και συνεχώς μειώνονται. Παράλληλα τα προβλήματα είναι διάφορα, ιδίως στην κάλυψη των νυχτερινών βαρδιών, όπου ακόμη και μια νοσηλεύτρια πρέπει να καλύψει τις ανάγκες μιας ολόκληρης Κλινικής».
Ο ίδιος πρόσθεσε πως αυτή τη στιγμή τα κενά νοσηλευτών στο Νοσοκομείο αγγίζουν τα 200 και αυτός ο αριθμός δεν είναι υπερβολικός.
Ο κ. Γιαννακός αναφέρθηκε και στο ζήτημα των συνταξιοδοτήσεων, υπογραμμίζοντας πως υπάρχει μια κινητικότητα λόγω των αλλαγών στο ασφαλιστικό, αλλά οι εργαζόμενοι θέλουν να σιγουρευτούν για την επιλογή τους. Έτσι παρατηρείται πως κάνουν την πρώτη αίτηση για παραίτηση, αλλά το μετανιώνουν και δεν συνταξιοδοτούνται.
Αναφορικά με τις πληρωμές των υπερωριών, νυχτερινών και εξαιρέσιμων, δήλωσε πως εκτός από τις 200.000 ευρώ, έχει εγκριθεί και ένα ακόμη κονδύλι ύψους 120.000 ευρώ, ώστε να καλυφθούν όσο το δυνατόν τα ποσά που πρέπει να λάβουν οι εργαζόμενοι για το πρώτο εξάμηνο του 2015.