Tην πληρωμή της υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων του Δήμου ζητά η Λαϊκή Συσπείρωση Βόλου. Σε ερώτηση που κατέθεσε, αναφέρει ότι στον προϋπολογισμό του 2020 περικόπτεται κατά 20% το ποσό των υπερωριών, ενώ οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Ηλεκτροφωτισμού και στην Υπηρεσία καθαριότητας εργάζονται από το πρωί ως το βράδυ για την προετοιμασία της πόλης για τις γιορτές.
Η ερώτηση της Λαϊκής Συσπείρωσης Βόλου:
«Οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Ηλεκτροφωτισμού και στην Υπηρεσία καθαριότητας αναγκάζονται πολλές φορές το χρόνο να προσφέρουν υπηρεσίες σε αντίξοες συνθήκες, όταν προκύπτουν έκτακτες ανάγκες, απασχολούμενοι πολλές ώρες εκτός του ωραρίου τους.
Ιδιαίτερα αυτό το χρονικό διάστημα δίνουν «τιτάνια μάχη», προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες προετοιμασίας της πόλης ενόψει των γιορτών, δουλεύοντας στην κυριολεξία από το πρωί ως το βράδυ!
Προκαλεί, συνεπώς, αρνητική εντύπωση και δικαιολογημένη ανησυχία στους εργαζόμενους οι περικοπές που προβλέπονται στο ποσό των υπερωριών στον προϋπολογισμό του 2020. Πιο συγκεκριμένα το ποσό περικόπτεται κατά 20%, για την υπηρεσία καθαριότητας -50.000 € και για την υπηρεσία ηλεκτροφωτισμού – 10.000 €.
Αντίστοιχες μειώσεις του ποσού των υπερωριών στον προϋπολογισμό του δήμου Βόλου για το 2020, υπάρχουν και σε άλλες υπηρεσίες, όπως Οικονομικών -5.000, Τμήμα παιδείας , Δια Βίου Μάθησης και Πολιτισμού -3.000 €, Τεχνικών Έργων – 12.000 €, Πρασίνου – 20.000 € , Πολεοδομία -3.000 €, κ.ά.
Με το αφορμή το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι έχουν δεχτεί μεγάλες μειώσεις στους μισθούς τους και αυξημένες φορολογικές επιβαρύνσεις από την αντιλαϊκή πολιτική των κυβερνήσεων της ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ, το γεγονός ότι έχουν επιβαρυνθεί με εντατικοποίηση της εργασίας, λόγω της έλλειψης και της μη πρόσληψης στις υπηρεσίες μόνιμου προσωπικού και, επιπλέον, για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι σύμφωνα με τις πραγματικές αυξημένες υπερωριακές υπηρεσίες τους …
Ερωτάται η δημοτική αρχή Βόλου:
• Ποιες πολιτικές πρωτοβουλίες θα πάρει για την κάλυψη των υπηρεσιών καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού, καθώς κι όλων των υπηρεσιών του δήμου με το μόνιμο προσωπικό που έχουν ανάγκη για την κάλυψη των αναγκών των κατοίκων του πολεοδομικού συγκροτήματος του Βόλου;
• Πώς θα καλύψει την πραγματική υπερωριακή απασχόληση των εργαζομένων, που είναι πολύ περισσότερη από τα όρια της μειωμένης πλασματικής που προβλέπουν οι αντεργατικοί νόμοι;
• Τι θα κάνει για να μην υπάρξει μείωση στην πρόβλεψη υπερωριακής απασχόλησης στον προϋπολογισμό του Δήμου Βόλου 2020, ώστε οι εργαζόμενοι να ζημιωθούν περισσότερο από ούτως ή άλλως αυξημένη υπερωριακή απασχόληση που προσφέρουν;»