Kάλεσμα σε διάλογο από τον Μ. Δραμητινό για το μέλλον του Αχιλλοπούλειου

Ο διοικητής του Νοσοκομείου κ. Μάνθος Δραμητινός καλεί όλους τους υποψήφιους βουλευτές του Νομού Μαγνησίας να πάρουν θέση μέσω του δημόσιου διαλόγου για τα θέματα της υγείας και της ανάπτυξης του Αχιλλοπούλειου. Στόχος της παρέμβασής του είναι προφανώς να ανοίξει ένας διάλογος επί του πρακτέου και όχι θεωρητικά και ζητά οι όποιες απαντήσεις, να μην είναι προσωπικές ευχές αλλά θέσεις κομματικά εκφρασμένες.

«Μπορεί τελικά να υπάρχει και άλλος δρόμος διαχείρισης αρκεί να μην ξαναζήσουμε υποστελεχωμένα και χρεωμένα δημόσια νοσοκομεία που ζουν με την αγωνία των ελλείψεων σε υλικά και με το προσωπικό εξαντλημένο και λιγοστό. Αρκεί οι προτάσεις να περιέχουν έντιμη και χρηστή διοίκηση με αναπτυξιακό πρόσημο», δηλώνει και καταθέτει στον δημόσιο διάλογο πέντε ερωτήματα.

Ο κ. Δραμητινός σημειώνει ότι σε όλα σχεδόν τα κόμματα που συμμετέχουν στις ερχόμενες εκλογές πρωταγωνιστούν γιατροί, αλλά και άνθρωποι που με τον ένα ή άλλο τρόπο είχαν ιδιαίτερο ρόλο στα υγειονομικά πράγματα της περιοχής, αλλά και της πατρίδας μας εν γένει. Είναι επίσης σε όλους γνωστή η αναπτυξιακή πορεία του Αχιλλοπούλειου νοσοκομείου Βόλου, τα τελευταία χρόνια, καθώς και έργα ήδη παραδόθηκαν και βρίσκονται έργα σε εξέλιξη. Ο κ. Δραμητινός ζητεί τις απόψεις των υποψηφίων επί βασικών ερωτημάτων που εκθέτει για να γνωρίζουν και οι ψηφοφόροι της περιοχής τις θέσεις τους για το νοσοκομείο και τη δημόσια υγεία γενικώς, ώστε να καταγραφούν και να αξιολογηθούν.

«Προσωπικά δεσμεύομαι ότι θα δημοσιοποιήσω την κάθε θέση αν απαντηθεί στο προσωπικό μου ηλεκτρονικό ταχυδρομείο mdramitinos@ghv.gr ή ότι απαντηθεί στον έντυπο ή ηλεκτρονικό Τύπο», σημειώνει.

Οι ερωτήσεις που ζητούν απαντήσεις

Ο προϋπολογισμός του νοσοκομείου κάθε έτος τα τελευταία 4 χρόνια αυξάνει κατά 700.000 € περίπου κατά έτος, για να καλυφτούν και οι νέες δομές και δραστηριότητες που έχουν ενταχθεί στις παρεχόμενες υπηρεσίες στους πολίτες (βηματοδότες, βραχεία νοσηλεία, τμήμα χημειοθεραπείας, ξενώνας φιλοξενίας συγγενών κ.λπ.).

-Σκοπεύετε να συνεχίσετε τις ανάλογες αναπροσαρμογές προς τα πάνω που είναι δείγμα αναπτυξιακής πορείας;

Στο θέμα της στελέχωσης, που θεωρείται μείζον για δημόσια νοσοκομεία τα 4 τελευταία έτη έχουν γίνει 43 μόνιμες προσλήψεις γιατρών και 21 επικουρικών, ενώ βρίσκονται στον αέρα 16 θέσεις μονίμων γιατρών (διαδικασία κατάθεσης αιτήσεων). Σε επίπεδο προσωπικού έναν 21 μόνιμες προσλήψεις, 79 μετατάξεις, 48 με λοιπές σχέσεις εργασίας (επικουρικοί, ΟΑΕΔ. Ατομικές συμβάσεις), πρόκειται να γίνει προκήρυξη 15 τουλάχιστον νέων θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού, ενώ τρέχει η 2Κ/2019 για την πλήρωση θέσεων 11 επικουρικού προσωπικού.

-Θα συνεχίσετε αυτές τις προκηρύξεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού μία και παρόλες αυτές τις ενέργειες ακόμη το νοσοκομείο είναι χαμηλά σε ποσοστά πλήρωσης;

Στο νοσοκομείο έχουν απορροφηθεί έργα συνολικά 5.000.000 € από ΕΣΠΑ, Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, και ιδιωτικές δωρεές, και η πλειοψηφία αυτών είναι ήδη στην υπηρεσία των πολιτών. Στις 32 νέες δομές που δημιουργήθηκαν -με πρόσφατη αυτήν του μαγνητικού τομογράφου, ενώ ο στεφανιογράφος είναι σε διαγωνιστική διαδικασία, που προβλέπεται να τελειώσει το Σεπτέμβριο.

Επί πλέον έργα 3.000.000 € είναι σε εξέλιξη όπως κλινική ανακουφιστικής ιατρικής, που βρίσκεται σε εξέλιξη και το μεγάλο ενεργειακό πρόγραμμα που εντάχθηκε το νοσοκομείο (ΕΣΠΑ υπουργείου Ανάπτυξης).

-Έχετε σκοπό να τα συνεχίσετε, να τα τροποποιήσετε, η να τα ακυρώσετε;

Είναι γνωστή η πολιτική μας για τη δωρεάν δημόσια υγεία για όλους. Κατάργηση του πεντάευρου, ένταξη των ανασφάλιστων στο σύστημα υγείας, αυστηρά δημόσιος έλεγχος, δημόσια διοίκηση και τακτική να φύγουν οι εργολάβοι από την υγεία.

-Εκτιμάτε ότι κάποιο άλλο σύστημα θα ήταν ωφελιμότερο για τους ασθενείς και τις παρεχόμενες υπηρεσίες και πως;

Πρόσφατα ο οργανισμός του νοσοκομείου αυξήθηκε από 400 σε 460 κλίνες για να περιληφθούν οι νέες δομές αλλά και αυτές που σχεδιάζονται, όπως κλινική ανακουφιστικής ιατρικής, ογκολογική κλινική, νευρολογική κλινική κ.λπ., δίνοντας την αναπτυξιακή πορεία του νοσοκομείου εκφρασμένη σε αύξηση κλινών και οργανικών θέσεων, ήδη πέρασε από κεντρικό συμβούλιο υγείας και αναμένεται σε ΦΕΚ.