Η ΛΑΣ Θεσσαλίας με ερώτησή της προς την Περιφέρεια Θεσσαλίας αναφέρει:
Η κυβέρνηση, αντί να προχωρήσει σε ουσιαστικές αυξήσεις των μισθών των εκπαιδευτικών και των άλλων δημοσίων υπαλλήλων στος ύψος του 20% που διεκδικούν, στην επαναφορά τους 13ου και 14ου μισθού, αντί να μονιμοποιήσει όλους τους αναπληρωτές, αντι να επιλύσει το οξύ στεγαστικό πρόβλημα πολλών εκπαιδευτικών και άλλων δημοσίων υπαλλήλων που καλούνται να υπηρετήσουν μακριά απο τον τόπο κατοικίας τους, αναλώνεται σε επικοινωνιακά παιχνίδια με εύηχες λέξεις, όπως «αναβάθμιση και στήριξη του εκπαιδευτικού έργου», «ψηφιακό σχολείο», τα οποία το μόνο που κάνουν είναι να διαμορφώνουν ένα σχολείο που λειτουργεί όλο και περισσότερο με όρους κόστους-οφέλους σαν επιχείρηση.
Οι νεοδιόριστοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, που κλήθηκαν να υπηρετήσουν σε σχολεία μακρινών περιοχών απο τον τόπο κατοικίας τους, αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα στέγασης, λόγω των ακριβών ενοικίων και των πολύ χαμηλών μισθών τους (776 ευρώ ο πρώτος μισθός νεοδιόριστου, 950 ευρώ ο πρώτος μισθός αναπληρωτή), που τους οδηγούν ακόμα και σε μαζικές παραιτήσεις.
Επειδή σύμφωνα με το άρθρο 32 του ν.4483/2017 οι ΟΤΑ Β’ Βαθμού (Περιφέρειες) μπορούν να εμπλακούν και να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής, όταν στην εδαφική τους περιφέρεια υπάρχουν δήμοι με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, επερωτάται η περιφερειακή αρχή Θεσσαλίας, αν σκοπεύει:
Να ενεργοποιήσει αυτές τις διατάξεις, παρέχοντας επίδομα στέγασης, σίτισης σε νεοδιόριστους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς;
Να συμβάλει οικονομικά στην ενοικίαση δωματίων ξενοδοχείων για τη διαμονή τους, για το πρώτο διάστημα;
Σε συνεργασία με την κυβέρνηση και δήμους να αξιοποιήσουν όπου υπάρχουν κλειστά ξενοδοχεία, για την στέγαση εκπαιδευτικών;