Τη δυνατότητα εξόδου από την αγορά εργασίας έχουν οι ασφαλισμένες που θα αξιοποιήσουν μια σειρά συνταξιοδοτικών διατάξεων. Κερδισμένες είναι γυναίκες που πρόλαβαν να ασφαλιστούν μέχρι το τέλος του 1992.
Διαβατήριο για την «έξοδο» των γυναικών στη σύνταξη προσφέρουν συνολικά πενήντα πέντε ασφαλιστικές διατάξεις.
Οι ρυθμίσεις αυτές καλύπτουν το σύνολο των γυναικών, που μπήκαν στην αγορά εργασίας μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992, με το όριο συνταξιοδότησης να συνδέεται με το έτος θεμελίωσης. Οι σαράντα τρεις από τις διατάξεις απευθύνονται σε γυναίκες χωρίς παιδιά ή με ενήλικα τέκνα, ενώ ειδικό καθεστώς ισχύει για τρίτεκνες σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Οι υπόλοιπες δώδεκα διατάξεις αφορούν μητέρες ανηλίκων, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.
Κερδισμένες είναι κυρίως οι γυναίκες που έχουν ασφάλιση πριν το τέλος του 1992:
Συγκεκριμένα,
Γυναίκες που έχουν ασφάλιση ΙΚΑ, συμπλήρωσαν το 55ο έτος το 2010 και έχουν 4.500 ένσημα, μπορούν να βγουν στη σύνταξη
Γυναίκες που συμπλήρωσαν τα 55 το 2011 μπορούν να βγουν με μειωμένη σύνταξη από το 56 τους με 4.500 ένσημα
Εργαζόμενες με ασφάλιση ΙΚΑ και 4.500 ένσημα εάν συμπλήρωσε το 55ο έτος το 2012 βγαίνει σε μειωμένη σύνταξη στα 57, ενώ στα 62 βγαίνει σε πλήρη σύνταξη εάν συμπλήρωσε το 60ο έτος το 2012.
Γυναίκες με 10.000 ένσημα το 2011 βγαίνουν σε πρόωρη σύνταξη στο 56 έτος, και πλήρη στο 58 έτη με 10.400 ένσημα.
Γυναίκες που συμπλήρωσαν 10.400 ένσημα το 2012 βγαίνουν σε σύνταξη πλήρη ή μειωμένη έξι μήνες αργότερα σε σχέση με τα παραπάνω όρια.
Λεπτομέρειες στην έντυπη έκδοση του Εθνους / Ενθετο: «Συντάξεις»
