Προγραμματισμό και ενέργειες για την εκ νέου πρόσληψη εργαζομένων με σύμβαση ζητά ο Σύλλογος Εργαζομένων με επιστολή του προς τον πρόεδρο της ΔΕΥΑΜΒ.
Στην επιστολή του ο Σύλλογος αναφέρει:
“Όπως θα γνωρίζετε στις 20 Ιουλίου λήγει η διάρκεια σύμβασης των εργαζομένων με 8μηνη απασχόληση, γεγονός που σε συνδυασμό με την χορήγηση των καλοκαιρινών αδειών του τακτικού προσωπικού, θα επιδεινώσει το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού σε όλα σχεδόν τα τμήματα της υπηρεσίας.
Αν και πάγια θέση μας είναι η λειτουργία των τμημάτων της επιχείρησης με τακτικό προσωπικό, κάτι που εξασφαλίζεται με προσλήψεις μόνιμων εργαζομένων, για την διασφάλιση της ομαλής, απρόσκοπτης, εύρυθμης, και αποδοτικής λειτουργίας της υπηρεσίας, εν όψει και της καλοκαιρινής περιόδου όπου δημιουργούνται αυξημένες απαιτήσεις και κυρίως εργασιακές υποχρεώσεις (πχ για την διασφάλιση επαρκούς ποιοτικού νερού, διατήρηση καθαρών ακτών κολύμβησης), ζητάμε τα εξής:
1. Άμεσα προγραμματισμό και ενέργειες για την εκ νέου πρόσληψη εργαζομένων με σύμβαση τουλάχιστον 8μηνης διάρκειας, ειδικοτήτων σύμφωνα με τις εισηγήσεις των Δ/ντών και Προϊσταμένων των τμημάτων.
2. Να εξεταστεί κάθε δυνατότητα για παράταση των υφιστάμενων συμβασιούχων , ώστε να μειωθεί η ακόμα και να καλυφθεί πλήρως το όποιο χρονικό κενό, έως την έλευση των νέων συμβασιούχων”.