Επτά εποχικοί στον Δήμο Αλμυρού

Πέντε άτομα ειδικότητας ΥΕ εργατών καθαριότητας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δυο μηνών πρόκειται να προσλάβει ο Δήμος Αλμυρού. Σχετική απόφαση έλαβε το Δημοτικό Συμβούλιο, όπως και για την πρόσληψη μιας καθαρίστριας σχολικών κτηρίων και για τη συμμετοχή του Δήμου στην Πρόσκληση του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 – 67 ετών, με την πρόσληψη ενός ατόμου.

Η πρόσληψη των πέντε εργατών καθαριότητας γίνεται στο πλαίσιο κάλυψης των αυξημένων αναγκών για το προσεχές χρονικό διάστημα (εορτών Πάσχα και προετοιμασίας για την προσεχή θερινή τουριστική περίοδο), προκειμένου να μην προκύψουν προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία του Τμήματος Καθαριότητας και Ανακύκλωσης.
Σύμφωνα με την εισήγηση του αρμόδιου αντιδημάρχου Λεων. Βούλγαρη, «το υπάρχον προσωπικό δεν επαρκεί και η πρόσληψη των πέντε εργατών κρίνεται απαραίτητη».
Να αναφερθεί ότι από τις ισχύουσες διατάξεις, επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους ΟΤΑ για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δυο μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα 12 μηνών.

Πρόσληψη σχολικής καθαρίστριας και μακροχρόνια άνεργου

Στο μεταξύ, με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αλμυρού θα προσληφθεί μια σχολική καθαρίστρια ΥΕ με δίμηνη σύμβαση εργασίας, προκειμένου να καλυφθεί η κενή θέση στα 1ο και 2ο Νηπιαγωγεία Ευξεινούπολης. Η κενή θέση προέκυψε μετά τη χορήγηση άδειας τοκετού και λοχείας στη σχολική καθαρίστρια του σχολείου, μέχρι τις 30 Ιουνίου.
Όπως προαναφέρθηκε, το Δημοτικό Συμβούλιο Αλμυρού αποφάσισε τη συμμετοχή του Δήμου στην Πρόσκληση του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 – 67 ετών, με την πρόσληψη ενός ατόμου κλάδου / ειδικότητας ΥΕ Εργατών Τεχνικών Εργασιών με ειδικότητα Εργατών Οικοδομικών Εργασιών
Σκοπός του προγράμματος είναι η απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12 ύστερα από αίτηση που θα υποβάλει ο δικαιούχος εντός ή και πριν των 30 ημερολογιακών ημερών από τη λήξη του αρχικού 12μηνου απασχόλησης.
«Η ειδικότητα που επιλέχθηκε είναι απαραίτητη στον Δήμο Αλμυρού καθώς εκλείπει από το ανθρώπινο δυναμικό, δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία του Δήμου. Είναι μια ευκαιρία που οφείλουμε να αξιοποιήσουμε, έχοντας διττή σημασία δεδομένου ότι αφενός ανοίγει και προσφέρεται θέση εργασίας στην περιοχή μας σε μία εποχή που παρακολουθούμε πρωτόγνωρες αλλαγές και βιώνουμε αφενός μια κρίση πολυεπίπεδη και αφετέρου ο Δήμος Αλμυρού ήδη από το 2010 είναι σοβαρά υποστελεχωμένος με περισσότερο με περισσότερα από 47 άτομα να έχουν συνταξιοδοτηθεί την τελευταία δεκαετία χωρίς φυσικά να έχουν αντικατασταθεί λόγω παγώματος των προσλήψεων» αναφέρεται στη σχετική εισήγηση.