Ξεκινά την Τετάρτη (22/4) η πληρωμή των συντάξεων από τα Ελληνικά Ταχυδρομεία, η οποία θα πραγματοποιηθεί, για δεύτερη φορά εν μέσω πανδημίας και σε συνθήκες αυστηρών μέτρων προστασίας.
Σύμφωνα με ανακοίνωση των ΕΛΤΑ, τα Ελληνικά Ταχυδρομεία θα διασφαλίσουν και αυτή τη φορά ότι οι 369.000 δικαιούχοι σε όλη την χώρα θα εισπράξουν την σύνταξή τους κανονικά, χωρίς καθυστερήσεις και με όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας τους.
Για την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των συνταξιούχων, τα ΕΛΤΑ υπενθυμίζουν ότι ισχύουν τα μέτρα προστασίας που είχαν ληφθεί και κατά την πληρωμή των συντάξεων του Μαρτίου.
Συγκεκριμένα, η πληρωμή των συντάξεων θα πραγματοποιείται απαραίτητα σε ανοικτό χώρο (εκτός της οικίας του δικαιούχου ή, σε περιπτώσεις αγροτικών οικισμών, σε κάποιο δημόσιο χώρο που θα οριστεί ως σημείο πληρωμής, σε συνεργασία με τις Τοπικές Αρχές), τηρώντας την απαραίτητη απόσταση του ενός μέτρου, ενώ, για την υπογραφή, απαιτείται στυλό του συνταξιούχου. Για την είσπραξη της σύνταξής τους, τα ΕΛΤΑ προτρέπουν τους συνταξιούχους να είναι εφοδιασμένοι με μάσκα και γάντια και να τηρούν τα μέτρα ατομικής προστασίας.
Σημειώνεται ότι οι ταχυδρόμοι έχουν ήδη λάβει αναλυτικές οδηγίες για την προστασία της δημόσιας υγείας, όπως και την λήψη μέτρων ατομικής προστασίας.
Στόχος – όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση – είναι να ολοκληρωθεί η πληρωμή των συντάξεων σε όλη την χώρα, όπως και τον προηγούμενο μήνα, με ασφάλεια, χωρίς προβλήματα και καθυστερήσεις. «Για το λόγο αυτό, τα Ελληνικά Ταχυδρομεία ζητούν τη συνεργασία των συνταξιούχων, με βάση τις οδηγίες αυτές, προκειμένου να διασφαλιστεί η υγεία όλων».
Παράταση συμβάσεων ορισμένου χρόνου
Στο μεταξύ με την τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) άναψε το πράσινο φως για τη μεταφορά εργαζομένων μεταξύ ΕΛΤΑ και Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ και την παράταση συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Συγκεκριμένα, ορίζεται πως για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι μήνες δίνεται η δυνατότητα
- να παρατείνονται οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, που έχουν συναφθεί για την κάλυψη εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών, για το σύνολο των συμβασιούχων ή μέρος αυτού και για χρονικό διάστημα έως έξι κατ΄ ανώτατο όριο. Μετά το πέρας του ως άνω χρόνου απασχόλησης, οι συμβάσεις αυτές λύονται αυτοδίκαια, χωρίς καμία προειδοποίηση ή διατύπωση και χωρίς αποζημίωση. Μετατροπή των συμβάσεων αυτών σε συμβάσεις αορίστου χρόνου είναι άκυρη.
- να αποφασίζεται κατόπιν σχετικής συμφωνίας, η μεταφορά προσωπικού με οποιαδήποτε σχέση εργασίας από τη μια επιχείρηση του ομίλου “ΈΛΤΑ ΑΕ” στην άλλη επιχείρηση για την κάλυψη επειγουσών αναγκών και για χρονικό διάστημα που δεν θα υπερβαίνει τους έξι μήνες.
Οπως επισημαίνεται στην ΠΝΠ, ο αριθμός του προσωπικού που εντάσσεται στην ανωτέρω περίπτωση, καθώς και ο χρόνος κατά τον οποίο διαρκούν η μεταφορά και η απασχόληση στην άλλη εταιρεία του ομίλου, συμπεριλαμβάνονται στις αποφάσεις των αρμόδιων εκτελεστικών οργάνων των εταιρειών και αποτελούν μέρος της μεταξύ τους συμφωνίας. Για την επιλογή του ως άνω προσωπικού λαμβάνονται υπόψη ενδεικτικά η ειδικότητα, η υπηρεσιακή αρχαιότητα και οποιοδήποτε άλλο κριτήριο κατά την κρίση της επιχείρησης.
Κάθε επιχείρηση που εφαρμόζει την ανωτέρω ρύθμιση υποχρεούται να δηλώνει τη μεταφορά στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Πηγή: Έθνος