Δεν είναι μόνον η είδηση περί της απόλυσης δημοσίου υπαλλήλου, που υπηρετούσε στο Νοσοκομείο Βόλου, λόγω μη παρουσίας στη θέση του για δύο χρόνια περίπου, που κατέπληξε, είναι και η καθυστέρηση με την οποία ασχολήθηκε με την περίπτωση αυτή το ελληνικό Δημόσιο. Η υπάλληλος φέρεται να απουσίαζε από τη θέση της, σύμφωνα με το ρεπορτάζ, από τις 6 Φεβρουαρίου 2012 μέχρι τις 6 Φεβρουαρίου 2014 και το Πειθαρχικό Συμβούλιο της 5ης ΥΠΕ εξέδωσε την απόφαση της ποινής της οριστικής παύσης, στις 15 Δεκεμβρίου του 2016… Για δύο χρόνια περίπου η υπάλληλος ανήκε στο Δημόσιο, χωρίς να της έχει επιβληθεί ποινή… Μάλιστα δεν κατέθεσε ένσταση στην απόφαση, διότι αν συνέβαινε κάτι τέτοιο, η υπόθεση θα τραβούσε κανένα χρόνο παραπίσω… Η ταχύτητα με την οποία επιβάλλονται πειθαρχικές κυρώσεις στους δημοσίους υπαλλήλους, είναι παροιμιώδης…