Οικονομία

Δώρο Πάσχα 2024: Πού και πώς θα το υπολογίσετε online

Οι πληρωμές για το Δώρο Πάσχα στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να ξεκινήσουν σε περίπου δύο εβδομάδες.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Πρόκειται για το μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.

Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησε οικειοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:

Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον ασφαλιστικό φορέα.

Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται συνήθως τη Μεγάλη Τετάρτη, φέτος δηλαδή την 1η Μαΐου, αλλά οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα, αν το επιθυμούν.

Μπορείτε να το υπολογίσετε εδώ: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php.

Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται
• Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
• Δεν λαμβάνεται υπόψη το διάστημα απουσίας των εργαζομένων λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας)
• Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία. Κατ’ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία.

Πηγή:protothema

Share

Πρόσφατα άρθρα

Σοκαριστική καταγγελία για τα Τέμπη: «Ο σταθμάρχης είχε ιερόδουλη στο σταθμαρχείο»

Μια σοκαριστική καταγγελία έκανε ο Νίκος Πλακιάς, που έχασε τις δίδυμες κόρες του και την…

17 Απριλίου 2024

Ανησυχία των επαγγελματιών τουριστικών καταλυμάτων στη Μαγνησία για την έναρξη της τουριστικής σεζόν

Η Διοίκηση του Συλλόγου Ιδιοκτητών Τουριστικών Καταλυμάτων Ν.Μαγνησίας επισκέφθηκε περιοχές του Ανατολικού και Νοτίου Πηλίου.…

17 Απριλίου 2024

Οι «Ενωμένοι Θεσσαλοί» για τον απολογισμό πεπραγμένων του Περιφερειάρχη

Σε ανακοίνωσή τους οι «Ενωμένοι Θεσσαλοί» και συγκεκριμένα η Ελευθερία Τζανακούλη Επικεφαλής παράταξης - Περιφερειακή…

17 Απριλίου 2024

Ο Κωστής Χατζηδάκης στο Βόλο

Ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κωστής Χατζηδάκης θα βρίσκεται στο Βόλο το Σάββατο…

17 Απριλίου 2024

Ιαπωνία: Τρένο υψηλής ταχύτητας καθυστέρησε… 17 λεπτά μετά τον εντοπισμό φιδιού σε βαγόνι

Η ακρίβεια των δρομολογίων του σιδηροδρομικού δικτύου της Ιαπωνίας είναι θρυλική. Ωστόσο χθες, Τρίτη, το…

17 Απριλίου 2024

Δ. Βασιλείου στην απεργιακή συγκέντρωση: “Η αρχή της αντίδρασης των εργαζομένων στη συνεχιζόμενη κοροϊδία της Κυβέρνησης”

Στην ομιλία του στη σημερινή απεργιακή συγκέντρωση ο γενικός γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Βόλου Δημήτρης…

17 Απριλίου 2024