Σε αύξηση 7,5 % στους μισθούς των εργαζομένων, προχώρησε πρόσφατα η διοίκηση του Γηροκομείου Βόλου, η οποία ταυτόχρονα συνεχίζει την προσπάθεια σταδιακής αποπληρωμής των οφειλών προς το προσωπικό, που παρέλαβε με την ανάληψη των καθηκόντων της. Όπως τονίζει ο πρόεδρος του Γηροκομείου κ. Παύλος Πάνος, η αύξηση, αλλά και η αποπληρωμή του ποσού προς τους εργαζομένους γίνεται εν μέσω τόσο της περιόδου οικονομικής κρίσης, όσο και της καραντίνας, καταστάσεις που έχουν μειώσει σημαντικά τα έσοδα του ιδρύματος. «Ήταν μια ηθική υποχρέωση απέναντι στους εργαζομένους μας», επισημαίνει ο κ. Πάνος σε δήλωσή του για την αύξηση των μισθών.
Ολόκληρη η δήλωση του κ. Πάνου:
Πριν μερικές μέρες δόθηκε 7,5 % αύξηση στους εργαζομένους μας ώστε προοδευτικά να φτάσουμε τους παλιούς μισθούς, όπως αυτό είχε συμφωνηθεί με τους εργαζομένους μας για την διάσωση και τον εξορθολογισμό των οικονομικών του Ιδρύματος.
Το 2014, 11 Φεβρουαρίου, με την αλλαγή του ΔΣ του Γηροκομείου Βόλου παραλάβαμε, πέραν των υπολοίπων χρεών του Ιδρύματος, και το ποσό των 485.000 € σε απλήρωτους μισθούς προς τους εργαζομένους μας, έχοντας συμφωνήσει με τους εργαζομένους μας την σταδιακή αποπληρωμή τους μέχρι το 2023.
Μέχρι σήμερα απομένουν οι υπόλοιπες 120.000 € και όποτε οι οικονομικές συνθήκες το επιτρέπουν καταβάλλονται κάποια ποσά.
Να τονίσουμε ότι αυτή η αύξηση αλλά και η αποπληρωμή του ποσού αυτού προς τους εργαζομένους μας, εν μέσω τόσο της περιόδου οικονομικής κρίσεως όσο και της καραντίνας λόγω Covid-19, καταστάσεις που μείωσαν σημαντικά τα έσοδά μας.
Αυτή η αύξηση ήταν ένα δύσκολο έργο και αισθανόμαστε ιδιαίτερη χαρά που καταφέραμε να τηρήσουμε την συμφωνία μας.
Ήταν μια ηθική υποχρέωση απέναντι στους εργαζομένους μας, αφού και οι ίδιοι κατανοώντας την προσπάθεια μας, είχαν συμφωνήσει το 2014 στην μείωση των αποδοχών τους κατά 15% ώστε να καλυφθεί αυτή η μείωση μέχρι το 2023, αν και ο στόχος μας είναι μέσα στην επόμενη χρονιά.
Διαρκής και η προσπάθεια μας, ώστε κάθε μήνα να πληρώνεται το μηνιαίο ποσό της ρύθμισης των 120 δόσεων για τα παλιά χρέη του Ιδρύματός μας προς ΕΦΚΑ όπου ανέρχεται σε ποσό άνω του ενός εκατομμυρίου €.
Συνεχίζουμε με στόχο το “ευ ζην” των ηλικιωμένων μας και με τους εργαζομένους μας, ως άτομα που έρχονται σε καθημερινή άμεση επαφή μαζί τους, να πληρώνονται της αποδοχές τους χωρίς άγχος και αμφιβολίες σχετικά με το αν και πότε θα καταβληθεί η μηνιαία μισθοδοσία τους.