Τοπικά

Από σήμερα οι αιτήσεις στον Δήμο Βόλου για την πρόσληψη 10 εργατών ταφών-εκταφών

 

Ανακοινώθηκε από τον Δήμο Βόλου η πρόσληψη δέκα ατόμων ειδικότητας ΥΕ εργατών ταφών εκταφών με σύναψη σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας οχτώ μηνών.
Οι υποψήφιοι/ες πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών και κατ’ εξαίρεση, έως 70 ετών, όσοι έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται από σήμερα 28 Αυγούστου έως τις 6 Σεπτεμβρίου.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά είτε ηλεκτρονικά ([email protected]), είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Βόλου, Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών (κτήριο Σκενδεράνη), Τοπάλη 12, Τ.Κ. 38221 Βόλος, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, υπόψη κ. Αργυρούλας Ιατροπούλου (τηλ. επικοινωνίας: 2421353118, 2421353124, 2421353120). Το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής και στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η αίτηση συμμετοχής που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές.
Στο μεταξύ στην τελευταία συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής εγκρίθηκε η πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ΙΔΟΧ οκτάμηνης διάρκειας δέκα υπαλλήλων για την κάλυψη των εκτεταμένων αναγκών που δημιούργησε η κακοκαιρία Elias. Πρόκειται για δέκα άτομα κλάδου ΔΕ Οδηγών με δίπλωμα Γ’ κατηγορίας (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου).

Προηγούμενο ΆρθροΕπόμενο Άρθρο
Μοιραστείτε το