Ανακοίνωση του Συνδικάτου Μετάλλου “Μήτσος Παπαρήγας” για τον καύσωνα

Τη λήψη επαρκών – μόνιμων και υποχρεωτικών μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα ζητά το Συνδικάτο Μετάλλου “Μήτσος Παπαρήγας”.

Όπως αναφέρει:

Για μια ακόμη φορά η θερμοκρασία χτυπάει κόκκινο, με εκατοντάδες εργαζόμενους στον κλάδο μας να βρίσκονται αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους-καμίνια, πραγματικά κολαστήρια.

Η κυβέρνηση θυμήθηκε πριν λίγες ημέρες να βγάλει μία ανεπαρκέστατη εγκύκλιο για παύση των εργασιών σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο. Καμία απολύτως μέριμνα δεν υπάρχει για τις εργασίες στα εργοστάσια στον κλάδο -όπως και άλλους κλάδους- όπου λόγω της φύσης των εργασιών οι θερμοκρασίες χτυπάνε κόκκινο. Είναι ενδεικτική η εργοδοτική ασυδοσία σε εργοστάσια Μετάλλου της περιοχής μας, όπου η εργοδοσία δεν παίρνει κανένα μέτρο για την διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων την ώρα μάλιστα όπου η κερδοφορία της είναι στα ύψη. Ο κλιματισμός και οι ανεμιστήρες στους χώρους της παραγωγής θεωρούνται πολυτέλεια, ενώ ακόμα και οι κλιματιζόμενες αίθουσες είτε δεν υπάρχουν είτε τις έχουν μετατρέψει σε αποθήκες. Ούτε λόγος βέβαια για παροχή δωρεάν πόσιμου δροσερού νερού όπως και συχνά διαλλείματα για όλους τους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι μάλιστα υποχρεώνονται να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των έργων και την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων, της εξυπηρέτησης του πελάτη, της ανταγωνιστικότητας κλπ. Η ήδη επιβαρυμένη υγεία των εργαζομένων στον κλάδο με τα 10 ώρα και την 6ημερη εργασία επιδεινώνεται ακόμα περισσότερο λόγω και των συνθηκών καύσωνα που επικρατούν πλέον κάθε καλοκαίρι.

Δε χωράει κανένας εφησυχασμός, καμιά επανάπαυση με πρόφαση το πώς αντιλαμβάνεται ο καθένας μας τις σωματικές του αντοχές. Πολύ περισσότερο όταν και για τα ζητήματα αυτά δεν πρόκειται κανείς άλλος να φροντίσει για την υγεία μας εκτός από εμάς τους ίδιους και τα ταξικά σωματεία μας. Για την εργοδοσία η κερδοφορία είναι πρωτεύον ζήτημα. Κέρδη και εργατικά συμφέροντα δε συμβιβάζονται, για αυτό και ποτέ δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΑΝΑΓΚΑΙΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΟΣΟ ΔΙΑΡΚΕΙ Ο ΚΑΥΣΩΝΑΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ:

– Να υπάρχει απαγόρευση εργασιών από τους 38 βαθμούς κελσίου και πάνω, παίρνοντας υπόψη και τις ιδιαίτερες συνθήκες ανά κλάδο όπως και τις συλλογικές συμβάσεις που προβλέπουν αντίστοιχα μέτρα, με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.

– Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λ.π) με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.

– Συχνά διαλλείματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης και της στολής εργασίας.

– Περιορισμό των βαριών εργασιών όταν η θερμοκρασία και η υγρασία δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.

– Συνεχή διάθεση πόσιμου, δροσερού νερού στους εργαζόμενους, κοντά στη θέση εργασίας τους.

– Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλλείματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

– Επαρκής γενικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους εργασίας με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.

– Γραπτή Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

– Άμεση ενίσχυση των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών

– Εντατικοποίηση των ελέγχων.

Όλοι οι συνάδελφοι να απευθύνονται στο Συνδικάτο και να καταγγέλλουν περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας σε βάρος της υγείας τους. Με την συμμετοχή των ίδιων εργαζομένων, με την συγκρότηση Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας σε κάθε εργοστάσιο διεκδικούμε τώρα μέτρα προστασίας της υγείας μας από την εργοδοσία και την κυβέρνηση.

Για πληροφορίες και καταγγελίες, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα: 6948585718, 6944761105.

ΠΑΡΕ ΑΝΑΣΑ – ΣΠΑΣΕ ΤΙΣ ΑΛΥΣΙΔΕΣ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ, ΜΑΘΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ, ΓΡΑΨΟΥ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΣΟΥ.