Η ΟΛΜΕ ζητά, μεταξύ άλλων, την εξίσωση αναπληρωτών και ωρομισθίων με τους μόνιμους σε ό,τι αφορά τις αναρρωτικές άδειες
Συνολική αναθεώρηση του καθεστώτος αδειών για λόγους υγείας και εξίσωση των αναπληρωτών και ωρομισθίων με τους μόνιμους σε ό,τι αφορά τις αναρρωτικές άδειες ζητούν οι εκπαιδευτικοί. Παρά το γεγονός ότι το υπουργείο έκανε κάποιες μικρές αλλαγές όσον αφορά τις άδειες των αναπληρωτών, οι εκπαιδευτικοί ζητούν βελτιώσεις και κυρίως όσον αφορά στις περιπτώσεις ασθενείας.
Μάλιστα η ΟΛΜΕ έστειλε σχετική επιστολή στον υπουργό Παιδείας με αφορμή σοβαρά προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζουν αναπληρωτές και μόνιμοι εκπαιδευτικοί οι οποίοι είτε βρίσκονται είτε όχι σε αναρρωτική άδεια και έχουν δυσκολίες στην εκπλήρωση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων.
Το συνδικαλιστικό όργανο των εκπαιδευτικών θεωρεί ότι όλες αυτές οι περιπτώσεις εντάσσονται σε μια κοινή κατηγορία με κοινό χαρακτηριστικό την αδυναμία του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου να τις καλύψει επαρκώς. Συνεπώς, εκτιμά ότι είναι αναγκαία η συνολική αναθεώρηση του τρόπου αντιμετώπισης όλων ανεξαιρέτως των εκπαιδευτικών (μόνιμων και αναπληρωτών) που αντιμετωπίζουν τέτοια προβλήματα.
Τα αιτήματα
Για τον λόγο αυτόν οι εκπαιδευτικοί ζητούν:
• Την εξίσωση των αναπληρωτών και ωρομισθίων με τους μόνιμους σε ό,τι αφορά τις αναρρωτικές άδειες, ώστε να παρέχεται ο ίδιος αριθμός αναρρωτικών αδειών.
• Τη δυνατότητα άσκησης αποκλειστικά διοικητικού έργου σε σχολικές μονάδες ή/και σε άλλες δομές της εκπαίδευσης, με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα, κατά τη διάρκεια της αποθεραπείας τους.
• Την άμεση συμπλήρωση παλαιότερων ρυθμίσεων ώστε να συμπεριληφθούν πολλές άλλες σοβαρές ασθένειες που εντάσσουν τους εκπαιδευτικούς σε ειδικές κατηγορίες μετάθεσης.
• Τη μείωση ωραρίου λόγω προβλημάτων υγείας και σε εκπαιδευτικούς, όπως ισχύει και για τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
Το υπουργείο Παιδείας έκανε κάποιες αλλαγές όσον αφορά τις άδειες, αλλά αυτές δεν κρίνονται ικανοποιητικές από τους εκπαιδευτικούς. Συγκεκριμένα αποφασίστηκαν τα εξής:
• Οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί μπορούν να πάρουν άδεια χωρίς αποδοχές έως και πέντε χρόνια. Επομένως η συνολική άδεια άνευ αποδοχών αυξάνεται από τρία σε πέντε χρόνια.
• Στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές, ύστερα από αίτησή τους και με την υποχρέωση να προσκομίσουν βεβαίωση της σχολής ότι έλαβαν μέρος σε εξετάσεις.
Η άδεια δεν μπορεί να ξεπερνά τις 10 εργάσιμες ημέρες για κάθε έτος και χορηγείται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις των μόνιμων εκπαιδευτικών. Επίσης οι αναπληρωτές μπορούν να πάρουν άδεια μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού ενδιαφέροντος στο εσωτερικό εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία.
Οι άδειες αυτές χορηγούνται από το προβλεπόμενο για τους τακτικούς εκπαιδευτικούς όργανο και με την ίδια διαδικασία, με αποδοχές για όλο τον χρόνο κατά τον οποίο ο εκπαιδευτικός μετέχει στις εν λόγω δραστηριότητες. Στον χρόνο αυτόν προστίθενται οι ημέρες που είναι αναγκαίες για τη μετάβαση και την επιστροφή του εκπαιδευτικού.
ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ
Ποιες άδειες δικαιούνται οι αναπληρωτές
• Κανονική άδεια επτά εργάσιμων ημερών κατά τη διάρκεια της σύμβασης για λόγους εξαιρετικής ανάγκης (δεν απαιτείται προϋπηρεσία).
• Αδεια γάμου με αποδοχές πέντε εργάσιμων ημερών.
• Αδεια για γέννηση τέκνου. Δύο εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση γέννησης τέκνου. Η άδεια χορηγείται στον πατέρα αναπληρωτή εκπαιδευτικό.
• Τετράμηνη άδεια ανατροφής άνευ αποδοχών. Η γονική άδεια ανατροφής 4 μηνών χωρίς αποδοχές χορηγείται για την ανατροφή παιδιού ηλικίας έως 6 ετών και αποτελεί ατομικό δικαίωμα κάθε γονέα εκπαιδευτικού. Για τη χορήγηση της γονικής άδειας ανατροφής, οι εκπαιδευτικοί πρέπει να έχουν συμπληρώσει έναν (1) χρόνο, δηλαδή δώδεκα μήνες, συνεχόμενης ή διακεκομμένης εργασίας στον ίδιο εργοδότη (δηλαδή στο υπουργείο Παιδείας).
• Κανονική άδεια για μεταγγίσεις αίματος. Χορηγούνται είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες πλέον της κανονικής άδειας (11 με αποδοχές και 11 χωρίς αποδοχές) σε αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που πάσχουν ή έχουν τέκνο που πάσχει από νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση.
• Διευκολύνσεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών με οικογενειακές υποχρεώσεις. Στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είναι γονείς παιδιών ηλικίας έως 16 ετών, τα οποία είναι μαθητές/τριες Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης χορηγείται άδεια με αποδοχές ορισμένων ωρών ή ολόκληρης ημέρας και έως τέσσερις ημέρες ανά σύμβαση, προκειμένου να παρακολουθήσουν την πρόοδο των παιδιών τους.
Για τις αναρρωτικές άδειες των αναπληρωτών εκπαιδευτικών ισχύουν τα εξής:
• Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί για όλο το χρονικό διάστημα της σύμβασής τους δικαιούνται δεκαπέντε (15) ημέρες αναρρωτική άδεια με αποδοχές, εφόσον έχουν συμπληρώσει δεκαήμερη παροχή εργασίας.
• Στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 119 ημερολογιακές ημέρες συνολικά, δηλαδή οκτώ εβδομάδες πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού και εννέα εβδομάδες μετά
Πηγή www.ethnos.gr