Στις 275 ανέρχονται οι αιτήσεις από εκπαιδευτικούς για τις 158 θέσεις διευθυντών στα σχολεία της Μαγνησίας.
Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων από τους εκπαιδευτικούς για τις θέσεις διευθυντών έληξε προχθές μετά μάλιστα και την ολιγοήμερη προθεσμία που δόθηκε από το υπουργείο Παιδείας. Πλέον στην ενεργό δράση εισέρχονται τα τοπικά συμβούλια επιλογής για να καταρτίσουν τους σχετικούς πίνακες με τους υποψήφιους.
Στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση για τις 86 θέσεις διευθυντών σε Δημοτικά και Νηπιαγωγεία οι αιτήσεις άγγιξαν τις 135. Ο διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Μαγνησίας κ. Γιώργος Πολύζος τόνισε πως σε σχέση με το 2017, που ήταν η τελευταία φορά που είχαμε διαδικασίες κρίσεων για διευθυντές, το ενδιαφέρον φέτος είναι πιο αυξημένο. Επίσης φέτος έχουμε και τέσσερις θέσεις διευθυντών, περισσότερες που δημιουργήθηκαν από τα ισάριθμα πολυδύναμα Νηπιαγωγεία.
Στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση πιστοποιητικό υπηρεσιακής μεταβολής για να κάνουν αίτηση, έλαβαν περίπου 140 εκπαιδευτικοί που αναμένεται να διεκδικήσουν μία από τις 72 θέσεις διευθυντών σε Γυμνάσια και Λύκεια της Μαγνησίας.
Σημειώνεται πως σε σχέση με τις προηγούμενες κρίσεις στη Μαγνησία έχουμε πέντε σχολεία λιγότερα για θέσεις διευθυντών, καθώς ιδρύθηκαν πρότυπα και πειραματικά σχολεία, όπου οι τοποθετήσεις των διευθυντών γίνονται με διαφορετικές διαδικασίες.
Εντός δέκα ημερών τα τοπικά συμβούλια επιλογής θα πρέπει να ανακοινώσουν τον πίνακα δεκτών και μη δεκτών υποψηφίων.
Τα Τοπικά Συμβούλια Επιλογής, σε συνεδρίασή τους που πραγματοποιείται μέσα σε δέκα ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων και με τη συγκρότηση που προβλέπεται στην παρ. 9 του άρθρου 37 του ν. 4823/2021 όπως ισχύει, επιλέγουν τους υποψηφίους που έχουν τα τυπικά προσόντα για να γίνουν δεκτοί στη διαδικασία επιλογής διευθυντών σχολικών μονάδων και εργαστηριακών κέντρων και καταρτίζουν τους σχετικούς πίνακες δεκτών και μη δεκτών υποψηφίων ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης.
Οι πίνακες δεκτών υποψηφίων καταρτίζονται κατά αλφαβητική σειρά. Στους πίνακες μη δεκτών υποψηφίων δεν αναγράφεται το ονοματεπώνυμο των υποψήφιων, αλλά μόνο ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης υποψηφιότητας, καθώς και η αιτιολογία της απόρριψής της.
Τα συμβούλια κοινοποιούν τους πίνακες στο Τμήμα Προσωπικού της οικείας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης, το οποίο μεριμνά για την ανάρτησή τους στην ιστοσελίδα της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης.
Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν έγγραφη ένσταση κατά των πινάκων μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες από την επόμενη της ανάρτησής τους. Οι ενστάσεις υποβάλλονται μέσω της ίδιας ειδικής εφαρμογής υποβολής αιτήσεων.
Μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες από την παραλαβή τους, τα συμβούλια αποφαίνονται αιτιολογημένα για τις ενστάσεις, αναπροσαρμόζουν τους πίνακες και ενημερώνουν σχετικά τους ενδιαφερομένους με τη διαδικασία του τελευταίου εδαφίου της παρ. 1.
Πάντως παρά το γεγονός πως οι αρμοδιότητες, οι ευθύνες και απαιτήσεις από τους διευθυντές είναι όλο και αυξανόμενες, εντούτοις και πάλι ο αριθμός των αιτήσεων είναι τουλάχιστον διπλάσιος από τις προσφερόμενες θέσεις.
Εκπαιδευτικοί ερμηνεύοντας τον υψηλό αριθμό των αιτήσεων ανέφεραν πως ενδεχομένως και το οικονομικό κίνητρο λόγω του επιδόματος θέσης, ειδικά στις εποχές ακρίβειας που βιώνουμε, να είναι ένας παράγοντας συν τους άλλους, όπως η επιθυμία για προσφορά στην εκπαίδευση και από μια άλλη θέση ευθύνης εκτός αίθουσας διδασκαλίας, για έμπρακτη αξιοποίηση επιπλέον σπουδών, αλλά και για αναρρίχηση στην ιεραρχία της εκπαίδευσης.