Στις 52 ΔΕΚΟ που εποπτεύει το Υπουργείο Οικονομικών
Πρωταθλητής στο μέσο μισθολογικό κόστος με 4.271 ευρώ το μήνα ο Οργανισμός Προώθησης Εξαγωγών
ΑΘΗΝΑ, 29.
Μείωση κατά 15%, ή ποσού 143,4 εκατ. ευρώ, σημειώθηκε στη μισθολογική δαπάνη των 52 ΔΕΚΟ το 9μηνο εφέτος σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2009, ενώ για το σύνολο του 2010 υπολογίζεται ότι θα εξοικονομηθούν περίπου 220 εκατ. ευρώ.
Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ του υπουργείου Οικονομικών, η συνολική μισθοδοσία των 52 ΔΕΚΟ για το 9μηνο 2010 ανήλθε σε 812,3 εκατ. ευρώ, έναντι 955,7 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του 2009.
Ο περιορισμός του μισθολογικού κόστους, τόσο για το 9μηνο όσο και για το σύνολο του έτους, έρχεται ως αποτέλεσμα της εισοδηματικής πολιτικής που εφαρμόζεται και στις ΔΕΚΟ, καθώς και στους νόμους 3833/2010 και 3845/2010.
Παράλληλα, από τους 9μηνους ισολογισμούς και τις καταστάσεις αποτελεσμάτων χρήσης των 48 από τις 52 ΔΕΚΟ που εποπτεύει η Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ του υπουργείου Οικονομικών, που επίσης δημοσιοποιήθηκαν από το υπουργείο, προκύπτουν τα εξής:
«Στις πολύπαθες ΔΕΚΟ, οι οποίες έχουν τεθεί πρώτες προς αναδιάρθρωση, η μείωση της μισθοδοσίας ανέρχεται σε 11% στην ΕΘΕΛ, σε 17% στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ, σε 16% στους ΗΣΑΠ, σε 16% στα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα (ΕΑΣ), σε 15% στους ΗΛΠΑΠ, σε 17% στον ΟΑΣΑ, σε 23% στον ΟΣΕ και σε 14% στη ΓΑΙΑΟΣΕ.
«Πρωταθλητές» στο μέσο μισθολογικό κόστος το 9μηνο είναι ο ΟΠΕ (38.446,85 ευρώ), ο ΗΣΑΠ (35.110,93 ευρώ), η ΔΕΠΑΝΟΜ (33.104,54 ευρώ), ο ΟΛΗ (32.253,02 ευρώ), ο ΟΔΙΕ (32.111,92 ευρώ), ο ΟΛΠΑ (31.656,27 ευρώ), η ΤΡΑΙΝΟΣΕ (31.198,32 ευρώ) και η ΚΕΔ (30.260,78 ευρώ). Στην ΕΘΕΛ, η μέση μισθοδοσία ανά εργαζόμενο είναι 24.479,68 ευρώ, στην ΕΑΣ είναι 24.946,01 ευρώ, στους ΗΛΠΑΠ είναι 23.577,57 ευρώ και στον ΟΣΕ είναι 24.195,35 ευρώ.
Στον αντίποδα, η χαμηλότερη μέση μισθολογική δαπάνη είναι, μεταξύ άλλων, στον ΕΟΜΜΕΧ (15.736,76 ευρώ), στο Ελληνικό Φεστιβάλ (15.805,32 ευρώ) και στη ΓΑΙΑΟΣΕ (19.272,35 ευρώ).
Όσον αφορά στις συνολικές υποχρεώσεις για το 9μηνο, από τον κατάλογο των 52 ΔΕΚΟ ξεχωρίζουν, ο ΟΑΣΑ με 2,83 δις. ευρώ, η ΕΘΕΛ με 1,83 δις. ευρώ, η ΕΑΣ με 1,06 δις. ευρώ, η ΤΡΑΙΝΟΣΕ με 683,78 εκατ. ευρώ, οι ΗΣΑΠ με 643,12 εκατ. ευρώ και οι ΗΛΠΑΠ με 367,13 εκατ. ευρώ.
Σημειώνεται ότι πρόσφατα, ο υπουργός Οικονομικών Γιώργος Παπακωνσταντίνου, με επιστολή του προς τις διοικήσεις των επιχειρήσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο (ΔΕΗ, ΕΛΠΕ, ΟΠΑΠ, κ.λπ.), ζήτησε την προσαρμογή του κόστους μισθοδοσίας στο καθεστώς που ισχύει πλέον για τους υπαλλήλους των ΔΕΚΟ.
Τελεσίγραφο Σαχινίδη για τις δαπάνες
Χωρίς χρήματα θα αφήνει η κυβέρνηση Υπουργεία, ΔΕΚΟ και Οργανισμούς οι οποίοι θα συνεχίσουν τις σπατάλες με τα κρατικά κονδύλια. Επίσης, απαιτείται έγκριση της Βουλής για μετατάξεις ή αποσπάσεις προσωπικού.
Το μήνυμα αυτό μεταδίδει η εγκύκλιος του Φίλιππου Σαχινίδη που εστάλη σε όλους τους φορείς του Δημοσίου.
Ο υφυπουργός προετοιμάζει τους συναδέλφους του στα 15 υπουργεία για τις νέες περικοπές που έρχονται σε λειτουργικές δαπάνες και τους υπενθυμίζει ότι πλέον είναι -νομικά- υπεύθυνοι για την τήρηση των προβλεπόμενων πιστώσεων.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο στόχος της κυβερνητικής πολιτικής και για το έτος 2011 είναι η συνέχιση της προσπάθειας μείωσης του ελλείμματος έτσι ώστε το έτος 2014 το έλλειμμα να περιορισθεί κάτω από το 3% του ΑΕΠ.
Για το λόγο αυτό βασική επιδίωξη όλων των φορέων θα πρέπει να είναι η πιστή εκτέλεση του προϋπολογισμού ενώ «η διάθεση του συνόλου των εγγεγραμμένων στον προϋπολογισμό πιστώσεων δεν θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη».
Οι φορείς θα πρέπει να εστιάσουν την προσοχή τους σε:
* Δαπάνες: Έχει προβλεφθεί ανώτατο όριο δαπανών του κρατικού προϋπολογισμού, το οποίο θα πρέπει να τηρείται απαρέγκλητα, καθόσον το ύψος αυτό θα εξετάζεται κάθε τρίμηνο. Για την τηρηση αυτού του ορίου θα πραγματοποιηθούν εντός του Ιανουαρίου συναντήσεις με όλα τα υπουργεία και τους ασφαλιστικούς φορείς.
* Ληξιπρόθεσμα χρέη: Υπό αυστηρή παρακολούθηση μπαίνουν οι ληξιπρόθεμες οφειλές όλων των φορέων. Θα εξετάζεται η μεταβολή του ύψους των οφειλών σε φορείς εκτός γενικής κυβέρνησης ( σωρευτικά από την 1.1.2011 για κάθε μήνα, αφαιρουμένων αυτών που δημιουργήθηκαν μέχρι 31.12.2010).
* Υποχρεώσεις: Θα παρακολουθούνται και τα στοιχεία για τις εκκρεμείς υποχρεώσεις που δεν έχουν εξοφληθεί για διάστημα μεγαλύτερο των 30 και 60 ημερών.
* Αποδοχές προσωπικού: Εφιστάται η προσοχή για την πιστή εφαρμ ογή του προγράμματος λιτότητας.
* Μετατάξεις- αποσπάσεις υπαλλήλων: Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί από όλες τις συναρμόδιες υπηρεσίες των υπουργείων στις μετατάξεις υπαλλήλων που θα γίνονται. Να σημειωθεί ότι οι μετατάξεις συνυπολογίζονται πλέον στον κανόνα των προσλήψεων σύμφωνα με την συμφωνία Κυβέρνησης και Τρόικας. Απαιτείται η έγκριση της Βουλής κατά την εξέταση αιτημάτων για μετάταξη ή απόσπαση προσωπικού.