Σε πλήρη απορρόφηση των 35 περίπου υπαλλήλων φορέων της Μαγνησίας που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα (22 από υπηρεσίες του Δήμου Βόλου και οι υπόλοιποι από άλλους δήμους του Νομού και την Αποκεντρωμένη Διοίκηση), φαίνεται πως προχωράει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ανακοινώνοντας στο Νομό 37 θέσεις προς κάλυψη, με την προθεσμία υποβολής αίτησης να τρέχει από χθες.
Στην ανακοίνωση των 37 θέσεων σε δημόσιες υπηρεσίες, που βρίσκονται οι 36 στα όρια του Δήμου Βόλου και μία στο Δήμο Ζαγοράς (ΚΕΠ), προχώρησε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Η προθεσμία των 20 ημερών που έχουν στη διάθεσή τους οι 1.891 δημόσιοι υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα για να επιλέξουν μία από τις 2.423 θέσεις που πρέπει να καλυφθούν, τρέχει από χθες.
Οι προς μετάταξη υπάλληλοι πρέπει να υποβάλουν αίτηση-υπεύθυνη δήλωση προς το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους φορείς προέλευσης, στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού-Προσωπικού, στην οποία θα δηλώνουν τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με σειρά προτίμησής τους.
Στη συνέχεια, συνοπτικά, τα επόμενα βήματα είναι να ελεγχθούν τα στοιχεία τους από τους φορείς προέλευσης, να εκδοθεί πίνακας βαθμολογίας, κατάταξης και διάθεσης από το ΑΣΕΠ και να εκδοθεί απόφαση για τη μετάταξή τους από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μετά τη γνωμοδότηση του τριμελούς συμβουλίου (απαρτίζεται από έναν εκπρόσωπο του ΑΣΕΠ, του υπουργείου Οικονομικών και του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης).
Όπως αναφέρεται στην απόφαση, με την εφαρμογή του προγράμματος κινητικότητας στο Δημόσιο, επιδιώκεται να στελεχωθούν ευαίσθητες υπηρεσίες πρώτης γραμμής με στόχο την εξυπηρέτηση του πολίτη.
Για παράδειγμα, σε υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας, όπως το ΕΚΑΒ, ο ΕΟΠΥΥ, τα νοσοκομεία, σε υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, όπως τα ασφαλιστικά ταμεία, ο ΟΑΕΔ και το ΣΕΠΕ, σε υπηρεσίες του υπουργείου Δικαιοσύνης, υπηρεσίες των δήμων, όπως τα ΚΕΠ, αλλά και υπηρεσίες του υπουργείου Δημόσιας Τάξεως, όπως αστυνομικές διευθύνσεις και τμήματα, τροχαία κ.λπ.
Οι θέσεις είναι 24% περισσότερες από τους υπάλληλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα, ώστε να υπάρχουν επαρκή περιθώρια επιλογής, ενώ τα επόμενα βήματα μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας είναι:
Εντός προθεσμίας 20 ημερών από τη δημοσίευση της ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι υποβάλουν αίτηση – υπεύθυνη δήλωση προς το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους φορείς προέλευσης στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) καταχωρίζει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο πίνακα βαθμολογίας, κατάταξης και διάθεσης των υπαλλήλων.
Στη συνέχεια, εκδίδεται η απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Υ.Δ.Μ.&Η.Δ.) για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Ταυτόχρονα, το Υ.Δ.Μ.&Η.Δ. αναλαμβάνει πρωτοβουλία να εξαιρέσει από τη διαδικασία της διαθεσιμότητας υπάλληλους προερχόμενους από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, καθώς και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, λόγω της ιδιαιτερότητας της νησιωτικότητας.
Εκδόθηκε το ΦΕΚ
Οι θέσεις ανά περιφερειακή ενότητα και υπουργείο, περιλαμβάνονται στο ΦΕΚ 386, τεύχος δεύτερο, με ημερομηνία έκδοσης 21 Φεβρουαρίου 2013 και όπως αναφέρονται σε αυτό «καλούνται οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων, υπάλληλοι των οποίων – κατηγορίας ΙΔΑΧ ΔΕ, των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού, Διοικητικών γραμματέων και παρεμφερών ειδικοτήτων – τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης θέσεων, εντός προθεσμίας είκοσι ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, συντάξουν με ευθύνη τους πίνακες συνδρομής κριτηρίων των ως άνω υπαλλήλων, προκειμένου να διατεθούν και τοποθετηθούν στους φορείς υποδοχής της παρούσας Ανακοίνωσης, σε θέσεις
προσωπικού Ειδικοτήτων ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Καλούνται οι ως άνω υπάλληλοι, εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, όπως υποβάλουν, στη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού της υπηρεσίας στην οποία κατείχαν οργανική θέση, αίτηση – δήλωση προτίμησης θέσεων, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, τα οποία τυχόν δεν περιλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα.
Οι φορείς που υπέβαλαν αίτημα για την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών τους και ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διατεθεί σε κάθε φορέα, αναφέρονται ανά διοικητική μονάδα και έδρα, σε πίνακα, μετά την αξιολόγηση του Τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5 παρ. 3 του ν. 4024/2011 και την υπ’ αριθμ.
1/18.02.2013 Γνωμοδότησή του».