Photo Gallery, Τοπικά

Μειώσεις αποδοχών 28% κατά μέσο όρο στη Θεσσαλία

Η παράταση της ύφεσης και η κρίση στην αγορά περιόρισαν τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό κατά 18,42%
Η παράταση της ύφεσης και η κρίση στην αγορά περιόρισαν τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό κατά 18,42%

Ρεκόρ στις προσλήψεις εργαζομένων με μειωμένα ωράρια (μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία) και αντίστοιχα… μειωμένους μισθούς κατέγραψε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας το 2012. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία του ΣΕΠΕ, η παράταση της ύφεσης και η κρίση στην αγορά περιόρισαν τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό κατά 18,42% με αποτέλεσμα 307.600 άτομα (το 45% των νέων προσλήψεων) να αναλάβουν για πρώτη φορά εργασία με «ευέλικτες» συμβάσεις, ενώ άλλοι 84.490 ήδη απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις είχαν, μέσω μετατροπής των συμβάσεών τους, μείωση ωραρίου και αποδοχών.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΣΕΠΕ το 2012:

– Έγιναν 683.443 προσλήψεις (-10,24% σε σύγκριση με το 2011) και το 45% από αυτές (οι 307.600) ήταν με μερική απασχόληση (τετράωρο και μισό μισθό, στη συντριπτική πλειονότητα) ή εκ περιτροπής εργασία (για μερικές ημέρες την εβδομάδα). Στο σύνολο των 683.443 προσλήψεων που έγιναν, το 55% ήταν συμβάσεις με πλήρη απασχόληση έναντι 59,5% το 2011 και 79% το 2009, το 35,4% με μερική απασχόληση (από 32% το 2011 και 16,7% το 2009) και το 9,6% με εκ περιτροπής εργασία (από 8,1% το 2011 και μόλις 4,3% το 2009).

– Μετατράπηκαν οι συμβάσεις 84.490 εργαζομένων (+ 43,3% σε σύγκριση με το 2011) από πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης για 49.640 (+53,1% σε σύγκριση με το ’11) και σε εκ περιτροπής εργασία για άλλους 34.850 (21.478 σε συμφωνία με τον εργοδότη και 13.372 με μονομερή απόφαση του εργοδότη).

– Οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση από 746.911 που ήταν το ’09 μειώθηκαν το ’12 σε 375.843 ενώ οι προσλήψεις με «ευέλικτες» συμβάσεις αυξήθηκαν από 198.227 το 2009 σε 307.600 το 2012.

Η… γκρίζα «ελαστική εργασία» έφερε τα πάνω κάτω

Το α’ εξάμηνο του 2012, μετατράπηκαν 44.122 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης προηγουμένων ετών σε άλλες ελαστικές συμβάσεις εργασίας, ποσοστό που αντιστοιχεί σε αύξηση κατά 45,3%, σε σχέση με το α΄ εξάμηνο του 2011.

Την αντίστοιχη περίοδο του 2011 μετατράπηκαν 30.366 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 226% σε σχέση με το α’ εξάμηνο του 2010.

Είναι χαρακτηριστικό, ότι ενώ το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 66,9% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 59,7% και το α’ εξάμηνο του έτους 2012 το 56,1%.

Γενικά η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,5% το 2010 σε 32% για το έτος 2011 και σε 34,9% για το α’ εξάμηνο του 2012.

Μεγάλες μειώσεις αποδοχών (28%) στη Θεσσαλία

Μειώθηκαν συνολικά οι νέες θέσεις απασχόλησης.

Συγκεκριμένα, το α΄ εξάμηνο του 2012 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 12,79% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2011.

Σε ό,τι αφορά στις μειώσεις αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, μέσω ατομικών συμβάσεων εργασίας και επιχειρησιακών συμβάσεων, προκύπτει ότι για το 9,3% των εργαζομένων έχουμε μειώσεις της τάξης του 23,7%.

Από τις 14 Φεβρουαρίου έως σήμερα, υπογράφηκαν επιχειρησιακές συμβάσεις σε 496 επιχειρήσεις, που απασχολούν 57.614 εργαζόμενους, με μειώσεις αμοιβών 24,6% κατά μέσο όρο.

Οι μεγαλύτερες μειώσεις έχουν γίνει, στις περιοχές της Ηπείρου 29,73% της Θεσσαλίας 27,90% και της Κρήτης 26%.

Αντίστοιχα 26.151 επιχειρήσεις, που απασχολούν 109.123 εργαζόμενους, κατέθεσαν στις Επιθεωρήσεις Εργασίας καταστάσεις προσωπικού με ατομικές συμβάσεις και μειώσεις αμοιβών 23,36% κατά μέσο όρο.

Σε έξαρση η «μαύρη» εργασία

Τα ποσοστά της αδήλωτης εργασίας, παραμένουν σταθερά υψηλά, όμως το αισιόδοξο στοιχείο είναι ότι εντείνονται και αυξάνονται οι έλεγχοι.

Συγκεκριμένα, το α΄ εξάμηνο του 2012 οι επιθεωρητές εργασίας πραγματοποίησαν συνολικά περί τους 29.790 ελέγχους, κατά 2.152 περισσότερους σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2011.

Στους ελέγχους αυτούς πρέπει να προστεθούν και οι επιπλέον 10.047 έλεγχοι, που έχουν πραγματοποιηθεί από μεικτά κλιμάκια του Σώματος Επιθεωρητών και της Ειδικής Υπηρεσίας Ελέγχων Ασφάλισης του ΙΚΑ, (ΕΥΠΕΑ), οι οποίοι είναι 1589 περισσότεροι από το αντίστοιχο διάστημα του 2011.

Το 49,5% αυτών των ελέγχων έγινε σε επιχειρήσεις εστίασης, στις οποίες το 58,2% των εργαζομένων βρέθηκε ανασφάλιστο, το 17,4% των ελέγχων έγινε στο λιανικό εμπόριο όπου το 8,7% ήταν ανασφάλιστο και το 4,1% στις βιοτεχνίες όπου η «μαύρη» εργασία φθάνει το 11%.

Συνολικά από τους 29.560 εργαζόμενους που απασχολούνταν στις επιχειρήσεις αυτές, οι 10.603 ήταν ανασφάλιστοι.

Από αυτούς, οι 4.501 είναι αλλοδαποί και αντιπροσωπεύουν το 47,4% των αλλοδαπών εργαζομένων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν και οι 6.102 ημεδαποί και αντιπροσωπεύουν το 30,4% των ημεδαπών εργαζομένων.

Τα μεικτά κλιμάκια επέβαλαν συνολικά πρόστιμα 5.647.000 ευρώ, αποκλειστικά για την αδήλωτη εργασία, και χωρίς να περιλαμβάνονται πρόστιμα για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας που μείωσαν κατά ένα μεγάλο ποσοστό τις αποδοχές τους.

Τα στοιχεία είναι αμείλικτα. Το 9,3% των εργαζομένων υπέγραψε τέτοιες συμβάσεις που οδήγησαν σε μείωση αποδοχών κατά 23,7%. Οι μεγαλύτερες μειώσεις έγιναν σε Ήπειρο, Θεσσαλία και Κρήτη με ποσοστά 9,73%, 27,90% , 26% αντίστοιχα.

 

Προηγούμενο ΆρθροΕπόμενο Άρθρο
Μοιραστείτε το