Στο ύψος ρεκόρ του 18,4% εκτινάχθηκε τον Αύγουστο
ΑΘΗΝΑ, 10
Στο ύψος ρεκόρ του 18,4% «εκτινάχθηκε» η ανεργία στη χώρα τον Αύγουστο, κατά 6 και πλέον μονάδες υψηλότερα από τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι.
Οι άνεργοι «οδεύουν” ταχέως προς τον «εφιαλτικό» αριθμό του ενός εκατομμυρίου ατόμων, καθώς αυξήθηκαν κατά περίπου 295.000 άτομα μέσα σε ένα έτος. Ακόμη, ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ξεπερνά τον αριθμό των απασχολουμένων κατά περίπου 400.000 άτομα, ενώ η ανεργία στους νέους ανήλθε στο 43,5%.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), το ποσοστό ανεργίας τον Αύγουστο εφέτος ανήλθε σε 18,4%, έναντι 12,2% τον Αύγουστο 2010 και 16,5% τον Ιούλιο 2011. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 907.953 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 4.403.503 άτομα. Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 294.845 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο πέρυσι (αύξηση 48,1%) και κατά 87.677 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο εφέτος (αύξηση 10,7%).
Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι ανήλθε σε 4.034.537 άτομα. Οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 364.353 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο 2010 (μείωση 8,3%) και κατά 105.469 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο 2011 (μείωση 2,5%).
Η ανεργία στις γυναίκες υπερέβη το 20% (22,3% από 15,5% τον Αύγουστο πέρυσι), ενώ στους άνδρες είναι 15,5% (από 9,9% τον Αύγουστο 2010). Ηλικιακά, η ανεργία “μαστίζει” τους νέους 15- 24 ετών (43,5% από 30,8% τον Αύγουστο πέρυσι). Ακολουθούν οι ηλικίες 25- 34 ετών (24,9% από 16,4%) και 35- 44 ετών (15,6% από 10,2%).
Σε επίπεδο περιφερειών της χώρας, ποσοστά ανεργίας άνω του 20% καταγράφονται στη Δυτική Μακεδονία (23,1% από 13,9% τον Αύγουστο πέρυσι), στην Κεντρική Μακεδονία (20,7% από 13,5%), στη Δυτική Ελλάδα (20,6% από 12%) και στην Ανατολική Μακεδονία- Θράκη (20,4% από 13,5%). Στον αντίποδα, ποσοστά κάτω του 15% καταγράφονται μόνον στις περιφέρειες Ιονίων Νήσων (12,8% από 5,6%) και Ηπείρου (13% από 10,5%). Στην Αττική, όπου διαμένουν τα περίπου 2/3 του πληθυσμού της χώρας, η ανεργία έφτασε στο 18,5% τον Αύγουστο εφέτος από 12,9% έναν χρόνο πριν.
Η ΓΣΕΕ
«Εκτός από αλλαγές κυβερνήσεων και προσώπων απαιτούνται και αλλαγές πολιτικών. Αλλαγές οι οποίες επιβάλλεται να εφαρμοστούν άμεσα ώστε να μην πληρώνουν μονίμως οι εργαζόμενοι τα αποτελέσματα της κρίσης και των μνημονίων». Αυτό τονίζει σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ σχολιάζοντας τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Αρχής που μιλούν για ποσοστό ανεργίας τον περασμένο Αύγουστο στο 18,4%, αύξηση κατά περίπου 295.000 άτομα σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2010.
Η Συνομοσπονδία αναφέρει επίσης ότι «το νέο άλμα της ανεργίας επιβεβαιώνει το αυτονόητο, ότι η μόνη λύση για την ενίσχυση της απασχόλησης και της πραγματικής οικονομίας είναι η ανάπτυξη και η ενίσχυση των εισοδημάτων» και σημειώνει πως «οι εργαζόμενοι έχουν προ πολλού ξεπεράσει τα όρια αντοχής τους πληρώνοντας μονίμως το κόστος πολιτικών που εντείνουν ακόμη περισσότερο την ύφεση, τη φτώχεια και την εξαθλίωση».
Εκατοντάδες υποψήφιοι
για κάθε αγγελία
Σχεδόν διπλάσιο αριθμό βιογραφικών, σε σχέση με το 2009, όταν η κρίση στην Ελλάδα άρχισε να εκδηλώνεται εντονότερα, έχει λάβει μέχρι στιγμής φέτος η Kariera.gr., ιστότοπος αναζήτησης και ανεύρεσης εργασίας «Έχουμε λάβει 3.600.252 βιογραφικά, ενώ το 2009 ήταν 1.900.140. Φέτος, μέχρι στιγμής, η κάθε αγγελία λαμβάνει 226 βιογραφικά, αριθμός που αναμένεται να αυξηθεί, έναντι 83 το 2009», εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο γενικός διευθυντής του kariera.gr Αλέξανδρος Φουρλής.
Αντίστοιχη είναι η κατάσταση και στη Skywalker.gr, η οποία έχει ήδη προωθήσει προς ενδιαφερόμενες εταιρείες 1.242.711 βιογραφικά σημειώματα υποψηφίων, αριθμός αυξημένος κατά περίπου 30%, σε σχέση με την προ κρίσης περίοδο.
Για κάθε θέση που ανοίγει, υποβάλλονται κατά μέσο όρο 171 βιογραφικά, δηλώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η γενική διευθύντρια της Skywalker.gr Αριστέα Δημητρούση.
Ο όμιλος Adecco δραστηριοποιείται στην Ελλάδα από το 2000. «Από το 2009, τη χρονιά που σηματοδότησε το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα και σε σχέση με άλλες χρονιές από το 2000, έχουμε παρατηρήσει ότι η τάση κατάθεσης βιογραφικών είναι σαφώς αυξητική, με κορύφωση φέτος», σημειώνει, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο διευθυντής του τμήματος Μόνιμης Στελέχωσης της Adecco Ελλάδος Χάρης Κωνσταντινίδης.
Πώς αποτυπώνεται στις τρεις εταιρείες η διαφαινόμενη τάση φυγής των Ελλήνων, ιδίως πτυχιούχων, στο εξωτερικό; (Και) με αριθμούς. Σύμφωνα με την κα Δημητρούση, «το 2011 στάλθηκαν μέχρι στιγμής (στη Skywalker.gr) 3.185 βιογραφικά για θέσεις εργασίας στο εξωτερικό, έναντι 2.329 πέρυσι. Η αύξηση που έχει διαπιστωθεί ποσοστιαία είναι 36%». Στην ιστοσελίδα της kariera.gr, στην κατηγορία «Αγγελίες στο εξωτερικό», καταγράφηκαν 54.000 διερευνητικά «κλικ» σε έναν μόλις μήνα, τον Σεπτέμβριο του 2011! Μάλιστα, ο κ.Φουρλής υπενθυμίζει πρόσφατη έρευνα της Instant Poll, σύμφωνα με την οποία ένας στους τρεις υποψηφίους (36%) απαντούν ότι θα έφευγαν στο εξωτερικό για επαγγελματικούς λόγους.
«Οι λόγοι είναι οι εξής: 61% η καλύτερη ποιότητα ζωής, 33% η αξιοκρατία και 29% οι καλύτερες ευκαιρίες εργασίας. Οι χώρες που προτιμώνται είναι οι εξής: 66% η ΕΕ, 14% Αμερική και Καναδάς, 5% ανατολική Ευρώπη, Βαλκάνια και χώρες του κόλπου και 4% Αυστραλία», υπογραμμίζει.